Moet ik schade aan bedrijfsbezit betalen?

Auteur: Diana Simons | 16-08-2010 | Share/Bookmark Mail dit artikel

M Maurits' werkgever wil de kosten voor een gestolen bedrijfsfiets op hem verhalen. Maar mag dat wel? Jurist Diana Simons geeft advies.

Vraag

Ik moest van mijn baas een pakketje afleveren bij een bedrijf in de stad waar ik werk. Ik nam onze bedrijfsfiets, maar vergat die op slot te zetten toen ik het pakje naar binnen bracht. Bij terugkomst bleek de fiets te zijn gestolen.
Mijn werkgever wil de kosten van de gestolen fiets op mij verhalen. Ben ik aansprakelijk voor deze schade?

Maurits

Antwoord

Als je onder werktijd schade toebrengt aan je werkgever door opzet of bewuste roekeloosheid, moet je die vergoeden.

De werkgever moet aantonen dat er bewuste roekeloosheid of opzet is het spel is. Kan hij dat niet, dan mag hij de kosten niet op jou verhalen.

Er is sprake van bewuste roekeloosheid als een werknemer zich onmiddellijk voorafgaand aan het incident (in jouw geval de diefstal van de fiets) bewust was van de roekeloosheid van zijn gedrag. Als je een fiets in de stad zonder slot buiten laat staan, kun je verwachten dat hij wordt gestolen. Je werkgever kan daarmee bewuste roekeloosheid aantonen en dit houdt in dat je de schade van de gestolen fiets moet betalen.

De kantonrechter deed in juli uitspraak in een soortgelijke zaak. Het ging om een buschauffeur van een touringbedrijf die met een groep naar Parijs was gereden. Daar liet hij de bus onafgesloten achter, waarop een aantal portemonnees van passagiers werd gestolen. Het touringbedrijf verhaalde de schade, circa 2000 euro, op de werknemer door een deel van zijn loon niet uit te betalen.

De buschauffeur vond dat niet kunnen omdat de diefstal plaatsvond terwijl hij aan het werk was. De kantonrechter betoogde echter: ‘Deze werknemer wist, of had redelijkerwijs kunnen weten, dat er bij het onbeheerd achterlaten van geld in de bus een (niet geringe) kans op diefstal bestaat. Het is immers een feit van algemene bekendheid, dat de kans op diefstal in een stad als Parijs niet denkbeeldig is. Werknemer heeft het kapotte slot van de bus voor lief genomen en de bus met een daarin aanwezig (niet gering) geldbedrag in een grote stad onbeheerd achtergelaten, waarmee hij bewust de aanzienlijke kans aanvaardde dat die gelden gestolen zouden worden en het touringbedrijf schade zou lijden.' (Bergen op Zoom, op 21 juli 2010)

Diana Simons
Meer artikelen in de rubriek
'Werkvloer'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Mr. Diana Simons

Diana Simons is advocaat in Amsterdam. Zij behandelt vooral arbeidszaken, sociale-verzekeringszaken en zaken op het gebied van verbintenissenrecht. Daarnaast schrijft zij over deze thema's, bijvoorbeeld voor het vakblad Reïntegratie. Voor Intermediair beantwoordt zij vragen over alle juridische zaken waar werknemers mee te maken (kunnen) krijgen. diana

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:

De 5 beste werkgevers bij de overheid

  1. RDW
  2. Waternet
  3. Kadaster
  4. Alliander N.V.
  5. Hoogheemraadschap van Rijnland 
     

(Bron: Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek 2011)