Florentine antwoordt: mijn baas verbiedt eten achter het bureau

Gewoon eens aan jouw advocaat vragen of hij aan klasse justitie doet. En als hij vraagt wat je daarmee bedoelt, om je heen wijzen naar de andere etende collega's. De regels die voor jouw gelden, gelden tenslotte ook voor anderen. En vice versa.

Nodig je baas uit om gezamenlijk jouw lunchroutine een weekje te volgen, inclusief geheime snackmoment op het toilet. Wedden dat hij het niet meer stom vindt?

Regelmatig kleine beetjes eten is veel gezonder dan af en toe grote hoeveelheden dus het is in het belang van de gezondheid van de werknemer dat je regelmatig iets eet..
Eigenlijk gaat het dus indirect verzuim tegen.. Is dat verkeerd??

Beste secretaresse,

Ik geef jouw baas groot gelijk. Jij bent het visitekaartje van het bedrijf. Dan geeft het geen pas om aan je bureau allerlei versnaperingen te nuttigen. Dit kan je baas opdrachten kosten! Aangezien jij de secretaresse bent, vind ik het niet kunnen om je te vergelijken met de andere collega's. Dus wat mij betreft een goede maatregel die navolging verdient.

Die vent is gek geworden! Een interessant punt om tijdens een gesprek met deze knakker eens dieper in te gaan op het feit waarom jouw collega's wel etenswaren mogen nuttigen en dat jouw bureau niet in het zicht staat van de klanten.

Niet echt van deze tijd lijkt me. Die dubbele standaard (jij niet, je collega's wel) klopt natuurlijk ook niet. Zou het de regel zijn van en op het gehele kantoor (dan nog achterhaald, maarja) dan zou je je er aan te houden hebben lijkt me.

Maar in het geval zoals jij schetst: absurd.

Regelmatig kleine beetjes eten is veel gezonder dan af en toe grote hoeveelheden dus het is in het belang van de gezondheid van de werknemer dat je regelmatig iets eet..
Eigenlijk gaat het dus indirect verzuim tegen.. Is dat verkeerd??

Het ziet er 'stom' uit. Dat mag hij zeker vinden én ventileren. Het is goed om in een persoonlijk gesprek (jij bent zijn secretaresse en werkt voor hem, niet vergelijken met andere collega's) aan te geven waarom jij je er goed bij voelt om op meerdere momenten per dag iets te eten. Leg hem uit dat jij hierdoor beter functioneert dan wanneer jij in het voorgeschreven uurtje pauze alles in een keer opeet. Gooi ook effe de bewezen feiten op tafel van kleine beetjes eten per dag is beter voor de mens, bla bla. Kom samen tot een oplossing. Eten op t toilet vind ik persoonlijk 'stommer'. Succes!

Ik kijk zelf ook wel eens raar aan tegen mensen die uiterlijkheden zo belangrijk maken, alsof dat iets met je inhoudelijke kwaliteiten te maken heeft. Ik ben die discussie een aantal keer aangegaan. Het argument voor het belang van uiterlijkheden dat ik dan gewoonlijk kreeg was dat er anderen zijn die daar heel gevoelig op reageren. Voor een deel kan dat liggen aan een aanname dat anderen wel net zo zullen reageren als zijzelf (wat ik net zo goed deed), maar het kan onder de mensen met wie ze veel omgaan ook echt zo werken. Het gesprek liep dan vast als ik erop wees dat je dan gezamenlijk een cirkelredenatie in de lucht houdt, gezamenlijk vind je het uiteindelijk alleen maar zo omdat je het nou eenmaal zo vindt.

Dingen die zich op die manier in stand houden vallen onder de noemer cultuur. Maar ik denk dat persoonlijkheid er ook een belangrijke rol in speelt. Verschillen in persoonlijkheid en cultuur zijn er nou eenmaal. Of je dit met een beetje geven en nemen kan overbruggen of niet hangt van jullie zelf af. Het lijkt me in ieder geval zinloos om het in termen van gelijk of ongelijk, normaal of abnormaal te benaderen. De discussie is vermoedelijk makkelijker te voeren zonder die lading.

Hier spreekt een ervaringsdeskundige:

Advocaten verliezen geen klanten omdat de secretaresse achter het bureau zit te eten.
Advocaten verliezen klanten omdat de secretaresse in een aparte ruimte zit te eten en de telefoon niet opneemt.

Wederom een voorbeeld van volledig doorgeschoten controle, regel en bedilzucht. Zoals ik reeds eerder opmerkte zijn we kennelijk hier en daar op weg terug naar de negentiende eeuw.

Eten achter het bureau is niet netjes, maar mag geen halszaak zijn.

Een lunchpauze van een uur is netjes; wat let je? Wél vind ik dat er binnen de organisatie duidelijke afspraken over dit onderwerp moeten zijn. Secretaresse of schoonmaker, directeur of maat, maakt niks uit.

We roepen allemaal wel wat een schoft het is, of hoe vreemd het is dat haar collega's het wel mogen?

De vraag die je altijd moet stellen is: Waarom? Waarom mag ze niet achter haar bureau eten? Waarom mogen collega's dit wel?

Zo kan het zijn dat ze voor een staalbedrijf werkt, waarbij het gros van het personeel in een fabriek aan het werk is. Dan snap ik dat daar een botherham genuttigd wordt. Daarentegen kan de baas de behoefte hebben om in een kantooromgeving een "clean desk policy" te voeren (dit ivm het imago). Kortom, er zijn veel unknowns in deze situatie.

Ik ben wel van mening, als er sprake is van een soort "discriminatie", dan kan je dit aanvechten, bij neerleggen of wat nieuws gaan zoeken.

Ga toch koken. Als dit je enige probleem is ben je een gezegend mens.

Zeg gewoon dat je last hebt van een lage bloedsuikerspiegel (of erger: suikerziekte) en dat je elk uur wat moet eten. En dat als je dat niet achter je bureau mag doen, dat je dan ook de telefoon niet kan opnemen als er gebeld wordt door een klant.
Ik heb zelf een hele snelle verbranding, ben ook aan de dunne kant. Als ik inderdaad niet op tijd wat eet (ik eet 7 boterhammen per dag, maar niet allemaal achter elkaar), dan ga ik trillen en krijg ik hoofdpijn. Ik laat me door niemand opleggen dat ik niet achter mijn bureau mag eten, ik vind mijn gezondheid belangrijker. En als dit echt een halszaak wordt... dan zou ik zelfs uitkijken naar een andere baan. Het wemelt van de secretaressefuncties in de advocatenwereld.

Aan mijn muffin plukkend achter mijn computer lees ik het dilemma en denk: wat bedoeld je baas met "het ziet er stom uit" en wat verliest hij met het door jou achter je bureau te laten eten van fruit etc? Voor mij zijn er te veel open vragen om duidelijk te hebben waar het dilemma nu zit. Wat verlies jij nu je niet achter je bureau mag eten? Behalve dan dat je de saamhorigheid van het samen eten achter de computer met je collega's kwijt bent?
Er is een gesprek met hem aangegaan waarin er een compromis is bereikt. Blijkbaar ben je het niet met dit compromis eens aangezien je op de wc zit te eten. Dat ziet er denk ik ook stom uit. Voor jezelf dan. Een nieuw gesprek om de gebleven onvrede weg te nemen lijkt me een goede. Mocht dit gesprek niets opleveren: relativeer en bekijk hoe erg het nu echt is. Doe dat dan vooral als je op de wc-bril je broodje zit te eten. Wel je handen wassen na afloop!

Tijd voor een goed gesprek of een andere baan lijkt me. Als je baas met een non-motivatie komt als 'het is een stom gezicht' dan vrees ik dat hem meer dwars zit of dat er eigenlijk iets anders speelt. Afspraken om 2x daags één stuks fruit te nuttigen op een voorgeschreven tijdstip helpen niet om het eigenlijke probleem op te lossen. Als je niets doet dan zal je baas binnenkort nog wel meer gewoontes van je 'ontdekken' waar hij zich aan stoort.
Laat je niet wegpesten maar probeer je baas zover te krijgen dat hij je vertelt wat hem werkelijk dwars zit.

Problemen maken om niks! Als je goed functioneert, telefoon niet met je mond vol aanneemt en geen bende van je bureau maakt... niks aan de hand, lijkt me. Waar bazen tegenwoordig om zeuren...
Wij moeten ons verantwoorden voor het gebruik van LinkedIn (Waarom gebruik je dat? Zoek je soms een andere baan? Ik wil niet dat je jezelf hierop zet), ook als dit in privé tijd gebeurt! Wat vinden jullie daar van?

JK

Meid, ga jij maar op zoek naar een andere secretaressebaan - je hebt blijkbaar genoeg in je mars, anders ben je niet op je 24e al secretaresse bij een advocatenbureau. Zát bedrijven waar je gewoon achter je bureau wat kan eten, hier op kantoor eten wij ook gewoon onze tussendoortjes achter het bureau, hebben zelfs fruit- en gezonde snoepmanden staan. Hier geen scheve blikken als je een blkje cola opentrekt.

Is de secretaresse dik of onaantrekkelijk? Deze baas zoekt een reden om haar eruit te werken. Hij oordeelt met zijn pik. Het is persoonlijk.

Aan Intermediair?

Vreemd dat de deskundige de belangrijkste vraag die hier uit voort komt niet beantwoordt:

heeft de baas gegronde juridisch redenen (punten) om zijn werknemer hiermee te kunnen ontslaan (aanpakken) d.m.v. bijv. ontslag?

@marike: dit onderdeel van intermediair gaat over 'werkmanieren' en niet 'juridische vragen' .

Wat jij de belangrijkste vraag noemt, is dus niet voor de steller van de vraag het belangrijkste, anders zou ze de vraag aan een andere deskundige gesteld hebben.

Dat 'beheersen van anderen' gedrag van jouw baas slaat nergens op. Wat bind je nog aan dat bedrijf? Ik zou lekker op zoek gaan naar een werkomgeving met normale mensen want er is bij jullie gegarandeerd nog meer aan de knikker. Kijk eens of hij ergens psychopatische trekken heeft? Dat maakt hem niet meteen tot een moordenaar of zo maar het zijn wel mensen waar je het op den duur niet mee volhoudt. Ik heb zelf zo iemand meegemaakt als directeur bij een gemeente. Kies voor jezelf.

Heerlijk!! Echt zo'n ouderwetse dominante eikel die een discussie aangaat over een appeltje eten als hij het maar niet kan zien. Ik zou me toch eens goed achter m'n oren krabben of je daar nog lang wilt werken. Ik kan nog iets begrijpen weerstand tegenover rare yoghurtslurpers, broodsmeerders, appelsmekkers, ik ga er even vanuit dat dit niet het geval is. Als je dan zo'n bekrompen werksituatie hebt dat je ook al niet even in de koffiehoek of naast de waterkoeler even wat kan eten dan zou ik er al helemaal niet willen werken.

Misschien is het daarom beter toeven bij grotere bedrijven, dit soort individueel "beleid" wordt er snel gecorrigeerd.

Ik vind het vrij normaal dat je niet eet tijdens het werk. Ik werk in de gezondheidszorg en daar eten we ook alleen in de lunchpauze in het restaurant. Je kan toch wel een paar uur zonder eten?
Wat moeten al die artsen, verpleeegkundigen, fabrieksarbeiders en ziekenverzorgende dan wel. Die zijn gewoon een paar uur aan het week om in hun lumchpauze te eten.
Ik vind dat er hier een probleem wordt gemaakt van niets.

Zo'n 25 jaar geleden mochten wij ook niet meer eten achter het bureau. van de ene op de andere dag. Een personeelsregelement was er niet. Gevolg de broodkruimels kwamen in de la en niet meer op het bureaublad. Roken was in die tijd heel normaal, ook in werktijd achter het bureau. (Zelf rookte ik niet). Op een dag werd ik toch betrapt. Had net een hap genomen, toen mijn baas binnenkwam en mij een vraag stelde. Kreeg en uitbrander. Mijn reactie: Zolang anderen mogen roken, mag ik eten! Mijn baas "Dat is heel iets anders". "Daar hebt u gelijk in, roken is ongezond en eten is van levensbelang".
r

Leuk stukje, wel prettig wat humor tussen het werken door ... :-)

Wat ik me afvraag is wat je baas precies 'stom' vindt aan het eten aan je bureau. Als je dat te weten komt kun je veel kanten op.