Florentine antwoordt: mag je collega's negeren in de bus?

Auteur: Florentine van Lookeren Campagne adviseert | 04-11-2009 | Reacties: 9 | Share/Bookmark Mail dit artikel

S Stel je komt buiten werktijd een collega tegen in de bus of in de trein. Kun je hem met goed fatsoen negeren of ben je verplicht ernaast te gaan zitten?



Beste Florentine

Het komt wel eens voor dat ik op weg naar mijn werk collega's tegenkom, in de bus of in de trein. Wat moet ik doen als ik in de bus stap, en daar zit er eentje? Ik heb niet altijd zin om ernaast te zitten. Dan moet ik ook met ze praten en daar heb ik buiten werktijd geen zin in. Dan ben ik moe en wil ik rustig reflecteren op de werkdag. Toch voelt dat een beetje vervelend. Kan ik met goed fatsoen even naar ze zwaaien en ergens anders gaan zitten? Ook als er nog een plaatsje naast ze vrij is?

Man, ambtenaar, 42

Florentine antwoordt

Opvallend: we zijn niet zo dol op onze collega's. Bijna alle lezers raden je aan om vriendelijk te groeten en daarna lekker ergens anders te gaan zitten. Werk en privé moeten strikt gescheiden blijven! En volgens de etiquetteboekjes hebben zij gelijk. Je bent niet verplicht een praatje te maken met iedereen die je kent. (Groeten moet wel.)

Als wij dit nu allemaal vinden, en de boekjes geven ons gelijk, waar komt dan dat ongemakkelijke gevoel vandaan? Misschien omdat werk en privé helemaal niet zo strikt gescheiden zijn, zoals Joop Lemmens in zijn reactie schrijft. Misschien ook, omdat we weten dat we best wat meer moeite zouden kunnen doen om onze collega's te leren kennen. Achter dat grijze pak of dat hippe jurkje zit ook een mens. Wie weet, wat voor interessante hobby hij of zij heeft. Hoe zul je daar ooit achter komen als je nooit vraagt: ‘En, wat ga jij vanavond doen?' 

Een plezierig babbeltje na vijven kan de relatie tussen negen en vijf ten goede komen. Zie het als een sport: krijg jij binnen drie haltes de zwijgzame financemanager aan het lachen? Bellende collega's of collega's met iPods in geven een duidelijk signaal af dat ze niet van gebabbel gediend zijn. Laat hen met rust. Overige collega's zijn fair game. Ben je eenmaal in gesprek, negeer dan je eigen rinkelende telefoon. Toon oprechte belangstelling voor je collega. Kun je dit niet opbrengen, laat dan maar zitten.

Angstig wordt het natuurlijk als iemand enthousiast begint over zijn postduiven en de busrit zeker drie kwartier duurt. Ga de uitdaging van het korte gesprekje dan ook uitsluitend aan als je weet, dat je maximaal vijftien minuten aan iemand vast zit (en hij aan jou). Duurt de reis langer, doe dan als een bekende van mij, met wie ik tot wederzijds ongenoegen in dezelfde coupé van de trein naar Maastricht belandde.  Hij greep naar zijn tas, viste de krant eruit en bood, heel galant, mij de keuze: ‘Wil jij eerst het economiekatern of de voorpagina?'

Praat mee in de nieuwe adviesrubriek Werkmanieren

Hoe ga je om met je collega's en je baas: mensen die je dagelijks ziet en die noch vrienden, noch zakelijke relaties zijn?  Leg in deze rubriek jouw vragen voor aan redacteur Florentine van Lookeren Campagne. En discussieer mee over openstaande dilemma's.  Florentine van Lookeren Campagne gaat op zoek naar de regels achter de informele bedrijfscultuur en sluit om de week op woensdag één vraag af met haar antwoord.

Lees haar adviezen en bekijk de openstaande dilemma's in de rubriek Werkmanieren


Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Werkmanieren'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (9)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Christian | 28 oktober 2009 (16:34)

Die ander zit er waarschijnlijk ook niet op te wachten.
Ik woon met veel collega's in hetzelfde dorp en kom ze overal tegen (muziek, zwembad, verenigingen, kerk, markt, café, school), eigenlijk heb ik daar nooit een probleem mee gehad.
Je groet elkaar en gaat verder. Soms klets je even wat social talk, maar meestal niet.
Jouw gezicht en dat van die ander kan duidelijk aangeven of je op een praatje zit te wachten of niet.

Ferdinand De La Soie | 28 oktober 2009 (17:03)

Vriendelijk groeten, bijvoorbeeld met een hoofdknikje en dan zelf een plekje opzoeken.

Dushi | 29 oktober 2009 (12:14)

nooit iets doen waar je geen zin in hebt, even gedag zeggen moet genoeg zijn

Paul | 29 oktober 2009 (12:30)

Ik denk persoonlijk dat het vaak een kwestie is die te maken heeft met het beeld/imago wat we naar de buitenwereld willen presenteren van onszelf.
Als we collega's zien in privé-tijd (voor of na het werk) voelen veel mensen een soort van onuitgesproken verplichting om een praatje te maken. Soms niet eens omdat ze dat ze graag willen, maar "omdat dat verwacht wordt". Doen we dat niet, voelen we ons ongemakkelijk omdat die collega dan *misschien* gaat denken "das ook een rare, we werken bij hetzelfde bedrijf en hij/zij maakt niet eens een praatje!".
Dus die angst om een negatief oordeel te krijgen, is volgens mij heel vaak de reden waarom er allerlei kunstmatige/verplichte gesprekjes worden gevoerd.

Diederick | 29 oktober 2009 (12:46)

Helemaal negeren lijkt mij niet fatsoenlijk, maar gewoon gedag zeggen is wel op zijn plaats. Het is dan geen probleem om je eigen plekje te zoeken. Het is ook niet zo dat je met alle bekenden die je onderweg tegenkomt verplicht bent om een praatje te maken, dan zouden sommige dagen echt te weinig uren hebben.

rinus klijn | 29 oktober 2009 (12:49)

je groet elkaar, maar verder liever geen contact, omdat ik werk en privé voor mij strikt gescheiden wil houden. als je een beter contact hebt, bijvoorbeeld het is tevens een vriend van je, dan wordt het anders. maar ook in de privésfeer praat ik dan nooit over het werk.

Khaled | 29 oktober 2009 (14:15)

Inderdaad! de reactie van Paul klopt ook, het beeld/ Imago die we naar buiten uitstralen blijft vaak een grote opstakel en de angst van een negatief oordeel ook.
Ik blijf mijzelf, als ik een collega in het openbaarevervoer tegenkom, ongeacht van welke afdeling dan ook, en omdat ik werk en privé voor mij strikt gescheiden wil houden zeg ik gewoon gedag, en als ik geen zien heb om naast te gaan zetten, ga ik gewoon ergens zitten, ik haal een map uit mijn tas of iets dergelijk en geef ik meteen en teken dat ik niet gestoord wil worden. Ik denk dat iedereen dit zal begrepen.

Joop Lemmens | 30 oktober 2009 (7:12)

Er zit heel veel ruimte tussen intensief contact en helemaal niet reageren.
Je kunt werk niet zien als een onderscheid tussen werk en je eigen leven. Werk is onderdeel van je dagelijkse leven. Wegstoppen heeft geen zin en is niet aan te raden.

Behandel de ander zoals jezelf ook behandeld wil worden. Enig contact isgewenst al in het maar een signaal van herkenning.

H.J.M. van Puffelen | 5 november 2009 (11:01)

Onbegrijpelijk dat je als persoon van 42 dat nog als een probleem ervaart en deze als vraag voorlegt.
Poging tot het leggen van een brain en/of energy-drain? of op zoek naar een cursus volwassen worden en sociale vaardigheden?
Om toch niet al te bot overkomen:
- definieer het begrip "collega" (directe naaste of elders in de organisatie werkend en wellicht hoger geplaatst?) iemand die me wellicht niet sympathiek is maar waar ik wellicht belang bij kan hebben deze in elk geval niet tegen me in te nemen?
- en wat is er mis met gewoon en beleefd groeten en in geval van twijfel het initiatief bij de andere laten? Gegeven de vraagstelling zal het wachten op initiatief door de andere tevergeefs zijn.
- zou het wellicht zo kunnen zijn dat vraagsteller in een zelf bedacht isolement is komen te verkeren?

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Vraag advies over werkmanieren

Hoe ga je om met je collega's en je baas: mensen die je dagelijks ziet en die noch vrienden, noch zakelijke relaties zijn? Redacteur Florentine van Lookeren Campagne gaat voor jou op zoek naar de regels achter de informele bedrijfscultuur. Stel haar via onderstaand formulier een vraag.

Florentine van Lookeren Campagne

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:

Werkstijl en motivatietest

Hoe functioneer jij op je werk? Welke werkomgeving past het beste bij jou? Krijg een uitgebreid inzicht hoe jij als persoon functioneert op je werk, wat je motivatie is en welke werkomgeving bij je past.