Voor werkgevers

Florentine antwoordt: pril geluk op de werkvloer

Auteur: Florentine van Lookeren Campagne adviseert | 27-10-2009 | Share/Bookmark Mail dit artikel
Florentine van Lookeren Campagne

I Ineens was het hele bedrijf op de hoogte van haar geheime relatie met een collega. Hoe kan deze 34-jarige projectmanager hiermee omgaan?

Beste Florentine,

Ik heb een relatie met een collega. Omdat het nog pril is, wilde ik nog niets zeggen tegen mijn andere collega's. Mijn baas wist het al wel. Hij gaf een feest en omdat mijn vriend bevriend is met mijn baas, was hij uitgenodigd.  

Mijn baas stond erop dat ik ook zou komen. Na lang twijfelen ben ik inderdaad meegegaan. Vervolgens was daar ook een andere collega. Ik heb nadrukkelijk gevraagd of zij en mijn baas niets wilden vertellen, dat mijn vriend en ik vonden dat het daarvoor nog te vroeg was en dat we het liever zelf wilden vertellen. Maar maandag werd ik op mijn werk van alle kanten aangesproken over onze relatie. Wat moet ik doen?

Vrouw, projectmanager, 34

Antwoord van Florentine

Niet meer vertrouwen op het woord van deze collega, dat lijkt me duidelijk. Je hebt haar nadrukkelijk gevraagd haar mond te houden en dat heeft ze niet gedaan. Wat een tut.

Helaas is het wel heel menselijk van haar. Niets leuker dan roddelen over het liefdesleven van andere mensen. Het leven in de moderne kantoortuin kan bloedsaai zijn en een fijne scheut Goede Tijden Slechte Tijden verzacht het leed. Dat is ook het motief van alle mensen die jou nu aanspreken: puur escapisme op jouw kosten. Dat ga je dus niet toelaten.

Wees vriendelijk, bedank voor de belangstelling en zeg wat je in je mail al zegt: ‘Het is nog heel pril, dus ik kan er nog niet zoveel over zeggen.' Daarna glimlach je blij - tenslotte heb je een prille relatie, geen besmettelijke ziekte - en ga je rustig weer aan je werk.

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Werkmanieren'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Vraag advies over werkmanieren

Hoe ga je om met je collega's en je baas: mensen die je dagelijks ziet en die noch vrienden, noch zakelijke relaties zijn? Redacteur Florentine van Lookeren Campagne gaat voor jou op zoek naar de regels achter de informele bedrijfscultuur. Stel haar via onderstaand formulier een vraag.

Florentine van Lookeren Campagne

Stel een vraag

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Carrièretips in je mailbox?

Abonneer je met twee muisklikken op onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin kakelvers carrìèreadvies, discussies, columns en trends op de arbeidsmarkt.