Reacties op dit artikel:
gert | 16 juli 2010 (15:41)
ik ken het probleem, ik heb collega's die 3 keer per dag aan de koffiedrinktafel gaan zitten, en elke keer bijna een half uur lang, dus dat is 1,5 uur per dag, dat vind ik toch echt te veel van het goede. Ik heb er geen bezwaar tegen dat men daar aan die loungetafel gaat zitten (ik ga er zelf overigens nooit zitten) maar beperk dat koffiedrinken en kletsen tot 10 minuten hooguit een kwartier.
E | 29 augustus 2011 (13:02)
ik heb collega's die niet doen wat afgesproken is met de werkgever, als ze binnenkomt is de kleding opeens top er wordt opeens gewerkt en de werkgever wil niet zien dat waar jij moeite mee heb dat dit voor jou echt een probleem is. sommige collega's zijn echt slijmers, weinig doen als de baas er niet is en komt die binnen staan ze vooraan terwijl ik de rotzooi opruim. echt kut zo'n mentalitijd, eigenlijk streef ik naar colleega's die net zo zijn als ik en het werk net zo serieus nemen als ik.
P | 29 augustus 2011 (15:46)
bovenstaande problemen heeft iedereen toch wel op meer of mindere mate op het werk. Roken/koffie drinken of even babbelen met een collega op een andere afdeling.
Als het stoort of als je er last van hebt moet je er gewoon iets van zeggen. Er hoeft geen enorm probleem van worden gemaakt. maar gewoon een opmerking misschien een beetje lachend in de vorm van: is de koffie corner ook metteen schoon gemaakt!! werkt dit niet, blijf anders ook een keer bewust net iets te lang weg.Of kaart het aan tijdens een gesprek met je leidinggevende.
Theun Telgman | 29 augustus 2011 (18:36)
Bij mijn nieuwe werk, werknu, is het tot een kunst verheven.
Mail dit artikel
