Van Leeuwen heeft omliggende gemeentes op de hoogte gebracht van de kledingcode. Volgens hem kunnen ook zij op deze manier werken aan hun professionaliteit en klantvriendelijkheid. Iets wat er bij gemeentes soms bij inschiet. Hoewel veel gemeentes het een goed plan vinden, zijn ze nog terughoudend, vertelt Van Leeuwen. Ze zijn bang dat werknemers zich beledigd voelen als ze op hun kledingkeuze worden aangesproken.
Van Leeuwen zelf presenteerde het protocol op ludieke manier met een modeshow. Anne Verwijs, senior medewerker Publiekszaken, vertelt dat de regels daardoor in goede aarde vielen bij de werknemers van de gemeente Steenbergen. ‘We gaan er op humoristische wijze mee om, de meesten zien er bovendien het nut wel van in.'
Reacties op dit artikel:
willem | 15 december 2009 (10:54)
Tsjoei,
Mij bekruipt een aantal gevoelens bij het lezen van dit stukje:
1e. Wat een potentaat.
2e. De gemeente mag dus geen afspiegeling meer zijn van de maatschappij?
3e. De individuele mens moet in een keurslijf gegoten worden tot een universeel iets
(want mens is het dan niet meer).
4e. Krijg je dan ook kleding geld?
nee geen gemeente waar ik zou gaan werken.
Loes | 17 december 2009 (13:57)
Eindelijk een werkgever met lef!
Vooral zomers loopt het soms echt uit de hand: te korte rokken, diepe decolletés, mannen met blote voeten in sandalen en korte broeken, verwassen t-shirts en hemdjes. Als werknemers kennelijk zelf het verschil niet meer weten tussen strandkleding en werkkleding, dan moet de werkgever maar kaders stellen. Er blijft ondanks de voorschriften een grote ruimte voor individuele vrijheid, maar de excessen zijn hiermee van de baan. Prima.
G. Steenbreker | 17 december 2009 (14:21)
Pijnlijk hoe er met het woord "verzorgd "wordt omgesprongen. Jezelf tot eigenaar van een definitie of woord uitroepen werkt willekeur in de hand. Als deze modeshow de norm moet gaan worden, moet het daar wel heel erg zijn geweest. De meneer met de stropdas op de broekriem mag dan wel wat aan zijn dialektmengelmoes gaan doe. Tja. Glad ijs allemaal.
Marc van Driel | 17 december 2009 (17:00)
Er zijn belangrijkere dingen in het leven dan een kledingvoorschrift.
Verdraaid, heb ik er toch nog tijd aan besteed.
j. storm | 17 december 2009 (19:59)
Blootsvoets, korte rokjes, diepe decoleté's, groezelige T-shirts, te opgemaakte vrouwen, vrouwen met te veel of te weinig boezem, mannen met te weinig haar op hun schedeldak, vrouwen met hoofddoeken; ik ga mijn eigen eisen stellen, het mag niet meer.
Dave Warrens | 22 december 2009 (9:27)
Een kledingcode is perfect, maar een P&O manager die over kleding praat omtrent
sollicitatie gesprek zal hand in eigen boezem moeten steken.
Modieus kapsel is voor de Hr. Marco van Leeuwen niet overbodig, en als je stropdas precies op de gesp hangt maar je broek hangt op de knieën is dit erg lachwekkend.
Over smaak valt niet te twisten maar een donker blauw kostuum met donker blauwe
stropdas en wit overhemd heeft toch niet de uitstraling van moderne en inspirerende
P&O manager.
Bij mijn eerste gesprek zou ik om deze man lachen indien er over kledingcode werd gesproken.
Conclusie:Goed voorbeeld doet goed volgen, als leidinggevende heb je een voorbeeld functie!!!
Dave Warrens
Sales Operations Director
J. van de Graaf | 24 december 2009 (18:54)
Heel goed! Ik ben absoluut geen voorstander van eenheidsworstjes die er allemaal hetzelfde uitzien, zonder uitdrukking van identiteit of creativiteit. Maar wel vind ik het een vorm van respect en professionaliteit om je met zorg en aandacht te kleden. Een mens heeft vele kanten, dus laat de kroegtijger lekker in de kroeg, ga lekker in een fleece trui zitten uitpuffen op de bank, en haal zakelijk gezien het beste uit jezelf naar boven met een professionele uitstraling die bij je past.
Gemeente Steenbergen: ik kom snel bij jullie op bezoek!
Hartelijke groeten,
J. van de Graaf
A. Bakker | 27 december 2009 (13:18)
Wat is kort en wat is te kort?
Wat een onzin, een korte rok blijft een korte rok, of niet?
A. Bakker | 27 december 2009 (13:19)
Wat is kort en wat is te kort?
Wat een onzin, een korte rok blijft een korte rok, of niet?
Trudy | 3 januari 2010 (12:51)
Prima actie.
Ik werk in de gezondheidszorg, ook hier hebben we een kledingcode, waar oa ook de topjes en de hemdjes taboe zijn. Een organisatie mag eisen stellen aan de kleding van zijn medewerkers vind ik.
stefan | 26 maart 2010 (11:27)
Wel wat overdreven. Voor veel functies vind ik het logisch en ook logisch dat je je daarvoor anders moet kleden maar vind het vaak té. Net zoals het voorbeeld van de stropdas..... nog nooit van gehoord. Ik doe never nooit een stropdas om, dat is voor 30 plussers en mensen met een top functie. Daar doe ik dus niet aan mee. We hebben al genoeg 13 in een dozijn figuren.
Georges | 27 mei 2010 (16:55)
Een vraag; dragen dames ook de onderste knoop van hun jasje open, of geldt dit alleen voor heren? Alvast bedankt voor uw reactie.
Marijke | 11 juli 2010 (14:17)
Heel goed initiatief! Verdient navolging bij alle bedrijven, ook voor werknemers die alleen intern contacten hebben. Wellicht is de volgende stap e-mailfatsoen.
Overigens jammer dat het filmpje niet werkt.
Mail dit artikel
