Voor werkgevers

Meldpunt papa verzamelt klachten over de baas

‘Werkgevers doen vaak moeilijk'


Auteur: Willemijn Kruijssen | 10-08-2009 | Share/Bookmark Mail dit artikel
werkende vader

V Vaders met een baas die moeilijk doet over parttime werken, kunnen dat melden op meldpuntpapa.nl. Initiatiefnemer Sander Haas (30), pr- en communicatiemanager bij schoonmaakbedrijf Asito, heeft zelf niets te klagen.

Hoe heb jij het geregeld? ‘Ik werk vijf dagen, maar kan makkelijk thuis en op andere tijdstippen werken. Zoals vanmorgen. Mijn dochtertje ging voor het eerst naar de peuterspeelzaal. Die uurtjes haal ik dan op een ander moment in. Mijn baas vindt dat geen probleem. Ik ben zelf dus geen klager.' Waarom voel je je dan geroepen dit te doen? ‘Toen mijn eerste kind werd geboren merkte ik dat er weinig was voor vaders - dan krijg je zo'n blije doos met 38 dingen, maar slechts eentje voor de vader. Daaruit ontstond papamagazine.nl, met uitjes, gadgets en nieuws voor vaders.

Van bezoekers hoorde ik dat werkgevers vaak moeilijk doen als vaders minder willen werken. Toen ontstond het idee voor het meldpunt.' Wat voor klachten komen er binnen? ‘Bijvoorbeeld van een man in de it-sector die graag een dag minder wilde werken - en twintig procent salaris wilde inleveren. Maar dat kon niet volgens zijn baas, terwijl vrouwelijke collega's wel parttime werken. Hij schreef: "Ik kan het wel op de spits drijven, maar ik ben blij dat ik nog een baan heb".' Zijn er ook vrouwen die reageren? ‘Ja, een vrouw mailde dat zij en haar man allebei vier dagen wilden gaan werken. Zij kreeg het zonder moeite voor elkaar, de man niet. De traditionele rolverdeling leeft nog heel erg bij werkgevers.' Reacties op de site zijn ook: ‘Dan had je maar geen kinderen moeten nemen'. ‘Vaak zijn dat mensen zonder kinderen: "Jij wilt kinderen en daarom moet ik meer gaan werken". Waarop iemand met kinderen zegt: "Wie zorgt er dan straks voor jouw AOW?" Dat schiet niet op.'

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Werk en leven'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Werk en privé':

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: