De beste MBA's van Nederland:
Rotterdam wint op punten
Auteur: Door Evert de Vos; research SCO-Kohnstamm Instituut – Fred Ver |
26-05-2004
| Reacties: 7
|
 Mail dit artikel
Honderden afgestudeerde MBA'ers, recruiters en werkgevers vroegen we of een MBA inderdaad zo goed is voor je carrière en of MBA's hun geld waard zijn. Afgestudeerden zijn enthousiast, werkgevers iets minder. Welke MBA staat het best op je cv?
Internationaal gericht
Bij de Rotterdam School of Management waren ze vorige week zo trots als een pauw. Jack Welch was op bezoek. Dé Jack Welch. De man die General Electric omtoverde van een industriële dinosaurus die vooral koelkasten en broodroosters maakte, tot een modern hightech en vooral financieel conglomeraat. Jack Welch is de held van menig MBA'er.
In bijna elk college komen zijn heldendaden aan de orde. Hoe hij zijn onderneming voortdurend reorganiseerde en hoe hij zijn personeel scherp hield door invoering van het 20-70-10-principe, waarbij jaarlijks het personeel in drie groepen wordt ingedeeld: zij die heel goed functioneren, degenen die gemiddeld zijn en de tien procent die zo snel mogelijk weg moet. De held werd geïnterviewd door Charles Groenhuijsen en het publiek hing aan zijn lippen.
MBA-opleidingen zien zichzelf als internationaal gerichte bedrijfskundeopleidingen die hun studenten klaarstomen voor het (internationale) bedrijfsleven. In het Engels leren ze de fijne kneepjes van strategie, accountancy, boekhouding en management. Jack Welch, Richard Branson en Larry Ellison zijn de voorbeeldfiguren.
Zijn MBA’s hun geld waard?
Vaak in groepjes schrijven de studenten papers over het opzetten van Virgin-sportscholen in Zuid-Afrika of een nieuw distributiesysteem voor computers. Zo worden van natuurkundigen, scheikundigen, biologen, politicologen en andere niet-bedrijfskundigen in één tot anderhalf jaar managers gemaakt. Managers die vaak het gevoel hebben net iets beter te zijn dan de andere, want zij hebben de magische drie letters achter hun naam staan. Maar is dat terecht?
Is een MBA inderdaad zo goed voor je carrière als de opleidingen beweren? Worden techneuten echte business leaders? Zijn MBA's hun geld waard? Deze en andere vragen stelden we aan honderden afgestudeerden aan de parttime- en executive MBA-opleidingen in Nederland. Ook recruiters en werkgevers vroegen we hun mening. We vergeleken de antwoorden en rangschikten de opleidingen tot de Intermediair MBA-ranking.
RSM de beste: uitstekend imago
De uitkomst van 2004: de Rotterdam School of Management is de beste Nederlandse MBA-opleiding. Tias uit Tilburg zit daar vlak achter, Henley in Diemen is een verrassende derde.
Rotterdam dankt de eerste plaats vooral aan het uitstekende imago onder werkgevers. Het diploma heeft een grote invloed op de carrière van de afgestudeerden, oordelen ze en ze geven de opleiding bijna een 8 als rapportcijfer.
Tias, op de tweede plek, scoort met een 6,5 een stuk lager. Deze opleiding doet het echter onder de afgestudeerden ontzettend goed. Die geven maar liefst een 9 als rapportcijfer. Ze zijn vooral zeer tevreden over de docenten, de mede cursisten en de faciliteiten. De afgestudeerden zijn ervan overtuigd dat ze nu voor meer functies in aanmerking komen en dat de opleiding grote invloed heeft op het vervolg van hun loopbaan.
Henley heeft zich, vergeleken met eerdere onderzoeken, sterk verbeterd. De afgestudeerden zijn veel tevredener dan twee jaar geleden, niet verwonderlijk, want ze hebben een enorme inkomenssprong gemaakt: het brutoloon is nu gemiddeld 2.468 euro hoger dan aan het begin van de opleiding.
Afgestudeerden positief - werkgevers kritisch
De afgestudeerden zijn sowieso erg positief over hun opleidingen. Het gemiddelde cijfer is maar liefst een 7,8. De docenten krijgen gemiddeld een 8,5, de faciliteiten een 8,4 en de medestudenten zelfs een 8,6. Er bestaan volgens de alumni geen slechte MBA-opleidingen. Wel wordt er heel verschillend gerapporteerd over de effecten op de loopbaan. Zo zijn de studenten van Henley en Tias ervan overtuigd dat het maximaal haalbare salaris door de opleiding is vergroot -- ze geven dit aspect een 9,6 -- terwijl de MBA'ers van de Hogeschool Brabant daar toch meer over twijfelen -- ze geven slechts een 6,9.
We vroegen ook naar het oordeel van de werkgevers. En die zijn een stuk kritischer. Zij geven maar liefst tien van de zestien opleidingen een onvoldoende. Alleen de Rotterdam School of Management komt met bijna een 8 goed uit de bus. Nummer twee, Tias, krijgt van hen slechts een 6,6. Zo stelt een van de ondervraagde werkgevers: 'Veel MBA'ers maken de hbo-fout: de wereld slechts beschouwen vanuit simpele modelletjes, zonder de achtergrond te kennen of zelf creatief de nuances te bepalen.'
Het is ook niet allemaal rozengeur en maneschijn bij de MBA's. De sterke groei in opleidingen en leerlingen is voorbij. Verschillende scholen krimpen zelfs en moeten programma's schrappen. Zo stopte de Universiteit Nyenrode met de prestigieuze Rochester MBA omdat zich voor dit schooljaar maar een handjevol mensen had aangemeld. Wel gaat Nyenrode door met de normale parttime- en fulltime-programma's in samenwerking met de Amerikaanse Kellogg University.
Ook is het voor steeds meer studenten moeilijk om de studiekosten door de werkgever vergoed te krijgen. Dan is het ook dubbel vervelend dat ook de financiële opbrengsten een negatieve tendens laten zijn. Zo nam het inkomen in 2002 gemiddeld nog met 1.700 euro toe, nu is dat meer dan driehonderd euro minder.
Makkelijk geld verdienen?
Joséphine Borchert-Ansinger van de Utrechtse MBAopleiding Nimbas laat zich echter niet uit het veld slaan. Bij haar is het aantal leerlingen ook met tien procent afgenomen. 'Maar dat is normaal in een tijd van recessie, dat zie je elke keer.' Borchert-Ansinger is de grand old lady van de Nederlandse MBA's. In 1987 startte ze uit het niets haar eigen instituut, en ze heeft inmiddels ook drie vestigingen in Duitsland. Door de band met University of Bradford in Engeland kon ze snel een kwaliteitsopleiding neerzetten.
Met lede ogen zag ze aan hoe er steeds meer MBA-opleidingen kwamen. 'Veel scholen dachten zo op een makkelijke manier geld te verdienen', is haar indruk. Zeer verguld is ze daarom met het wetenschappelijke keurmerk dat ze onlangs van de Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie kreeg. Elke masteropleiding is verplicht om hier een accreditatie aan te vragen en dan is het afwachten of er een 'hbo' of 'wetenschappelijk' stempeltje op wordt gezet.
'Het merendeel van de Nederlandse MBA-opleidingen zal het hbo-keurmerk krijgen', is de verwachting van Borchert-Ansinger. 'Er zullen slechts een stuk of vijf, zes als wetenschappelijk aangemerkt worden. Dat schept eindelijk weer duidelijkheid. Zo weten mensen beter voor wat voor MBA-opleiding ze kiezen.'
De grootste salarissprong
1 Henley Management College Nederland € 2.468
2 Tias € 2.202
3 Business School Nederland € 1.667
4 Rotterdam School of Management € 1.613
5 Nimbas € 1.556
De beste docenten
1 Tias 8,98
2 Business School Nederland 8,75
3 TSM Business School 8,75
4 The Hague University 8,68
5 Rotterdam School of Management 8,61
Beste en goedkoopste
Opleidingen onder de € 21.000
1 The Hague University 6,56
2 University of Phoenix 6,41
3 Business School Nederland 6,40
4 Webster University 6,27
5 SWOT 5,94
Hoe kies je de beste MBA?
In Nederland zijn er een stuk of dertig MBA-opleidingen, over de hele wereld een stuk of duizend. Hoe kies je de juiste? Belangrijk zijn een paar vragen die jezelf moet stellen:
? Wil je je baan opzeggen?
? Hoeveel geld heb je ervoor over?
? Hoe belangrijk is status?
? En: waarom wil je de opleiding volgen?
Allereerst moet je kiezen of je een fulltime- of parttime opleiding wilt volgen. Als je een jaar eruit kunt om in Amerika of in Europa te gaan studeren, dan ligt een fulltime opleiding voor de hand. Zeker als je sterk belang hecht aan het imago van de school of het netwerk dat je eraan overhoudt.
De internationale topscholen kennen echter strenge toelatingsprocedures. Je moet een zeer hoge Gmat-score hebben (een Engelstalige test op het niveau van een Nederlands vwo-diploma), je moet essays schrijven en vaak ook nog op sollicitatiegesprek komen. Vervolgens moet je nog bijna honderdduizend euro hebben om collegegeld en levensonderhoud te kunnen betalen.
Een fulltime school zonder status, eentje die bijvoorbeeld geen plek heeft in de rankings van de Financial Times of Fortune, vinden veel recruiters weggegooid geld. Terwijl je er natuurlijk best veel kunt leren en een erg leuke tijd kunt hebben. Veel scholen hebben ook een specialisatie, ze zijn sterk in marketing of bijvoorbeeld strategie en hebben ook veel contact met werkgevers in die sectoren.
Het overgrote deel van de MBA'ers kiest echter voor een parttime opleiding in eigen land. Ons onderzoek moet helpen bij je keuze. Ook hier spelen geld en prestige natuurlijk een rol. Als je bijvoorbeeld bij hetzelfde bedrijf wilt blijven werken en alleen als techneut bedrijfskundige kennis ontbeert, dan is een vaak dure opleiding boven in de lijst misschien helemaal niet noodzakelijk. Ben je wel een jobhopper en wil je een internationale carrière, dan is dat weer juist wel een voorwaarde.
Maar het allerbeste is natuurlijk om bij de scholen langs te gaan. Volg een keer een college, praat met afgestudeerden en studenten, proef de sfeer. En: bereid je voor op een heftige periode met veel werk en studie, en nauwelijks vrije tijd.
Of doe een MBA in 1 (één) dag.
Verantwoording Intermediair MBA-onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd door Fred Verbeek van het SCO-Kohnstamm Instituut van de Universiteit van Amsterdam. Dit instituut is gespecialiseerd in onderzoek van onderwijs en opvoeding. Voor het onderzoek kwamen alle parttime-MBAopleidingen in Nederland in aanmerking die in 2002 en 2003 voldoende afgestudeerden hadden om te onderzoeken. Drie opleidingen vielen daardoor af, twee weigerden er mee te doen en één was tijdelijk gestopt. In totaal zijn 921 afgestudeerden aangeschreven; 59 procent vulde de vragenlijst in.
Daarnaast zijn ook bijna tweehonderd werkgevers en recruiters om hun mening gevraagd. De ranking wordt bepaald door drie factoren: het rapportcijfer van de afgestudeerden, het oordeel van de werkgevers en de indicator arbeidsmarktrelevantie. Dit laatste wordt bepaald door de invloed van opleiding op de loopbaan zoals gemeld door de afgestudeerden, het bruto maandloon op moment van enquêteren en de toename van het bruto maandloon tijdens de opleiding.
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Weekblad archief'
Reageer, print of deel dit artikel
Reacties op dit artikel:
Jan Hofman | 26 mei 2004 (15:09)
Vreemd overzicht, de reactie van de werkgever bij BSN is laag: 15e plaats, terwijl de salarisstijging hoog is: 3e plaats. Zegt dit iets over de onderhandelingskracht van de studenten van BSN of over de waarde van het onderzoek?
J.H. den Besten | 30 mei 2004 (9:38)
Het eindcijfer lijkt een gewogen gemiddelde te zijn van de drie afzonderlijke cijfers. Waarom telt het werkgeversoordeel zwaarder en was dit twee jaar geleden ook zo? De ranking verandert er nogal door...
Arie T. Barendregt MBA | 30 mei 2004 (10:21)
Als parttime docent van Webster University en als afgestudeerd MBA-er en als parttime docent van InHolland Graduate School pretendeer ik geen moment dat ik een objectieve uitspraak over deze (zoveelste!) top 40 van MBA-opleidingen kan doen. Wel kan ik er één doen waarbij het draait om de kwaliteit van dergelijke onderzoeken. Meten we wel wat we denken te meten? Is de kwaliteit van dit soort onvergelijkbare kwalitatieve opleidingen vanuit een algemene en onvergelijkbare beeldvorming bij ex-studenten en werkgevers ook te benoemen in scores en een volgorde? Een werkgever kan alleen maar een beeld vormen van de kwaliteit en bruikbaarheid van een MBA-opleiding op basis van zijn/haar eigen ervaring met MBA-studenten die vanuit die opleiding bij die werkgever een aantal jaren in dienst zijn geweest. Een goed beeld van zo'n opleiding is dus in de eerste plaats afhankelijk van de beleefde kwaliteit van die ex-student. Een matig functionerende ex-student zou op die manier synoniem zijn met de kwaliteit van een MBA-opleiding die de desbetreffende student heeft gedaan? Als veronderstelde meetmethode houdt die benadering vanuit een academisch onderzoeksmethode geen moment stand. Er komen matige presteerders uit prima MBA-opleidingen en geweldige presteerders uit matige MBA-opleidingen. Tenslotte: u zou kunnen antwoorden dat mijn benadering in deze voortkomt uit het feit dat de opleidingen waar ik aan verbonden ben niet in de top-3 staan. Die overweging speelt echter voor mij een minder belangrijke rol als mijn ergernis over schijnonderzoek, waarvan mijns inziens ook dit weer een voorbeeld is - wat de uitkomst ook moge zijn. Meten is weten - maar weet Intermediar ook wat zij meten?
Rutgher Houwer | 31 mei 2004 (11:06)
Momenteel ben ik 38 jaar en ik overweeg een fulltime International MBA.
Graag zou ik Intermediair willen vragen waarom prominente opleidingen als Nyenrode niet zijn opgenomen in dit onderzoek. Uit dit artikel haal ik wel dat Nyenrode voor een bepaald onderdeel onvoldoende studenten kon aantrekken. Ik haal er echter niet uit dat alle opleidingen zijn afgeblazen. Het had voor het algemene beeld absoluut geholpen duidelijkheid te verschaffen waarom verschillende opleidingen, in tegenstelling tot de vorige keer, niet in het onderzoek zijn meegenomen. Op één van de vorige overzichten heb ik Nyenrode kunnen vinden op plaats nummer 1. Zie de volgende link met het onderzoek uit 2002: http://www.intermediair.nl/index.shtml?http://www.intermediair.nl/mba/opleiding.html
Marcel | 30 november 2008 (18:14)
Voor mensen die op zoek zijn naar een overzicht m.b.t. de rankings van de MBA's. Kijk eens op findyourmba.com
jansen | 16 december 2008 (15:16)
Hey marcel dat was een nuttige tip! Findyourmba.com geeft een goed overzicht van alle verschillende rankings! Ook de verschillende jaar uitgaven. Er zijn echter maar weinig nederlandse te vinden alhoewel de RSM er als enige wel tussen staat.
Heel gek maar het inholland gratuate program schijnt toch niet zo goed te scoren bij de gezaghebbend business pers.
student | 19 juli 2009 (0:31)
Nog een vraagje over de mba opleiding: zijn er nog scholen in Nederland die mba financieren? Ik ga binnenkort mba titel halen
|
