Voor werkgevers

ZZP'er moet zich beter profileren

Auteur: Peter van Nuijsenburg | 20-09-2010 | Share/Bookmark Mail dit artikel
online profileren

H Hoewel de economie aantrekt, blijven bedrijven voorzichtig met het aannemen van personeel. Dat biedt kansen voor freelancers, flexwerkers en (andere) zzp'ers.

Om het volle pond uit deze situatie te halen is het zaak dat zij zich goed weten te profileren. ‘Zowel on- als offline. Daar schort het vaak aan.' Maar er is nu hulp in zicht. Marloes  Collins geeft met drie collega's vanaf volgende maand profileringsworkshops.

Hoe bent u op dit idee gekomen?
‘Ik ben zelf erg actief op sociale media, zoals
LinkedIn, Facebook, Hyves et cetera, en dat bevalt me erg goed. Mijn omzet is er enorm door toegenomen. Ik kreeg er veel opmerkingen over, in de trant van, "Ik zag al weer een persbericht van je langs komen. Hoe doe je dat?" Ik dacht toen, ik kan je dat wel leren, maar we kunnen het beter professioneel aanpakken. Vandaar die workshop.'

Wat kunnen de cursisten van u opsteken?
‘De workshop duurt vier dagen en elke dag wordt gewijd aan bepaalde aspecten. Zo kunnen ze leren hoe je een website opzet of verbetert, koppelingen maakt naar de sociale media et cetera. Maar we leren ze ook via videotraining hoe je je beter kunt presenteren. Dat doen we allemaal meteen tijdens de workshop, zodat  je ‘s avonds niet ook nog eens aan de slag moet. Daarom heet het ook Resultshop.'

En hoeveel kost deelname aan de Resultshop?
‘1449 euro voor vier dagen. Maar dat heb je er snel uit. Want na de workshop kun je alles zelf doen en hoef je het niet meer uit te besteden aan dure specialisten.'

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Voor jezelf beginnen'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Tijd voor iets nieuws':

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: