Voor werkgevers

Onderzoek: solliciterende starter blijft vooral zichzelf

Auteur: Florentine van Lookeren Campagne | 03-03-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel
starters

J Jezelf blijven, is het devies van werkzoekende starters. 84 procent probeert indruk te maken tijdens een sollicitatiegesprek door zichzelf te zijn. Bijna veertig procent schermt met opzet online profielen niet af, omdat ze vinden dat een nieuwe werkgever hen moet zien zoals ze zijn.

Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Intermediair onder ruim vijfhonderd werkzoekende studenten en mensen met maximaal een jaar werkervaring.

Jezelf blijven in een sollicitatieproces is verstandig, vindt Intermediairs sollicitatiecoach Marloes Wichink Kruit. ‘Het voorkomt dat je ergens gaat werken waar je je niet thuis voelt. Een heel hippe tent bijvoorbeeld, terwijl je niet hip bent. Je nieuwe werkgever moet passen bij jouw normen en waarden.'

Juist starters echter, weten nog niet goed waar ze passen: werken ze liever bij een groot bedrijf of een kleine club, kunnen ze zich goed redden in een strakke hiërarchie of willen ze meer vrijheid? Kijk naar je ervaringen in je studententijd, zegt Victor Paumen, senior adviseur bij GITP. Werkte je graag samen in groepjes, of was je liever zelfstandig bezig? Was je de aanjager in jouw commissie, of was jij degene die oog had voor de details?

Bellen voor het sollicitatiegesprek

Jezelf zijn is niet voldoende. Een sollicitant moet ook passen bij wat het bedrijf zoekt. Iemand die weet wat het bedrijf nodig heeft en kan uitleggen hoe hij daaraan gaat bijdragen, maakt de meeste indruk op Paumen.

Voorafgaand aan het gesprek even bellen, is een goede manier om erachter te komen wat het bedrijf zoekt. Slechts eenderde van respondenten uit het onderzoek doet dat. Paumen heeft een tip voor de digitaal aangelegde generatie starters: probeer via LinkedIn mensen te vinden die bij het bedrijf werken en die je meer kunnen vertellen over wat er speelt en wat het bedrijf nodig heeft.

Actief zijn op LinkedIn kan sowieso in je voordeel werken, denkt Wichink Kruit. ‘Mensen die in de communicatie, sales of marketing willen werken moeten kunnen netwerken en dat gaat tegenwoordig via LinkedIn.' 16 procent van respondenten pimpt het profiel nog wat als er een sollicitatie loopt. Niet doen, zegt Paumen. Mensen met verschillen tussen hun cv en hun profiel op Linkedin kunnen rekenen op vragen.

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Van studie naar baan'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Starters':

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Intermediair tijdens de Nederlandse Carrièredagen

Heb jij ook je cv door ons laten checken tijdens de Nederlandse Carrièredagen op 25 en 26 november? Bekijk hier wat Intermediair voor jou op de arbeidsmarkt kan betekenen.