De 10 best gelezen adviezen: salarisindicatie, solliciteren en ontslag

 Mail dit artikel

Welke valkuilen zijn er bij het assessment? Hoe hoog zet ik in als een salarisindicatie moet geven? En wat zijn de risico's van een liegen op je cv? Nog één keer: de tien best gelezen adviezen van de Intermediair-coaches van 2011.

Tweet

1. De drie grootste valkuilen bij het assessment
Waar gaan mensen de mist in bij een assessment? Coach Nicoline Hermans zet de drie grootste valkuilen op een rij. 'Wees niet bang vragen te stellen: als je niet alles direct begrijpt, is dat niet automatisch een minpunt.'

 

 

2. Ik moet een salarisindicatie geven, hoe hoog zet ik in?
Welk bedrag neem je als uitgangspunt als je om een salarisindicatie wordt gevraagd? Is je huidige salaris per definitie een goede graadmeter? Financieel redacteur Paul van der Kwast geeft advies.

 

 

3. Opgespaarde vakantiedagen nog maar half jaar geldig
Vanaf 1 januari 2012 hebben werknemers geen vijf jaar de tijd meer om hun opgespaarde vakantiedagen op te maken: ze moeten binnen zes maanden worden opgenomen, anders vervallen ze. Jurist Diana Simons legt uit hoe het werkt.

 

 

4. De recruiter wilde een sollicitatiegesprek bij mij thuis
De recruiter wil graag een gesprek met je voeren bij jou thuis. Moet je dat wel doen? Els Ackerman geeft advies.

 

 

 

5. Liegen op het cv: wat zijn de risico's
Kun je ontslagen worden als je baas ontdekt dat je hebt gelogen op je cv? Jurist Diana Simons geeft advies.

 

 

 

6. Sollicitatiegesprek: zo bereid je ‘de klik' voor
Of er een klik is met je potentiële nieuwe baas, moest je in het pre-LinkedIn-tijdperk maar afwachten. Tegenwoordig kun je de klik voorbereiden. Personal branding-coach Tom Scholte legt uit hoe je dat doet.

 

 

7. Zo ga je tevreden weg na een ontslag
Ontslag is vaak een krenkende ervaring. Coach Carien Karsten introduceert een methode waarmee je uit die slachtofferrol kunt stappen en met een positief gevoel de deur achter je sluit.

 

 

8. Werkgever failliet? Zo stel je je loon veilig
Als je werkgever failliet gaat hoef je niet te fluiten naar je geld. Jurist Diana Simons legt uit hoe je je salaris veilig stelt.

 

 

 

9. De vitaliteitsregeling: geen levensloop in een nieuw jasje
In 2012 verdwijnen de levensloopregeling en het spaarloon. De vitaliteitsregeling komt ervoor in de plaats. Financieel redacteur Paul van de Kwast legt uit wat de nieuwe regeling inhoudt.

 

 

 

10. Na mijn ontslag word ik opgezadeld met een leaseauto
Wat als je leasecontract doorloopt na je ontslag? Mag je baas je verplichten zelf voor de kosten van de leaseauto op te draaien? Jurist Diana Simons zocht het uit.