Voor werkgevers

'Niet zomaar cao's openbreken om lonen te bevriezen'

Auteur: Linda van Putten | 13-12-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel
bevroren geld

M Minister Kamp van Sociale Zaken wil dat werkgevers in crisistijd lonen kunnen bevriezen tegen de cao-afspraken in. Hoogleraar Ton Wilthagen vindt dat alleen in uiterste nood aan cao's mag worden gerommeld.

ton wilthagen
Minister Henk Kamp van Sociale Zaken wil dat werkgevers in crisistijd lonen kunnen bevriezen in weerwil van cao-afspraken. Hiervoor wil hij desnoods de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst aanpassen. De vakbonden zien liever de deeltijd-WW terugkeren. Ton Wilthagen, hoogleraar institutionele en juridische aspecten van de arbeidsmarkt, vindt dat er alleen in het uiterste geval aan cao's mag worden gerommeld.
 
Afwijken van de cao, goed idee van Kamp?
‘Het bedrijf moet wel werkelijk in een uitzonderlijke situatie terechtkomen en langere tijd structureel omzet verliezen. Ook moet de werkgever daarvoor al aan andere knoppen hebben gedraaid, zoals arbeidstijdverkorting door werknemers met ouderschapsverlof te sturen en boventallige werknemers ontslaan. De bonden vrezen natuurlijk hun macht en onderhandelingspositie te verliezen, maar in zwaar weer hebben bedrijven meer flexibiliteit nodig om banen te redden.'

 De bonden zien liever een terugkeer van de deeltijd-WW.
‘Dat is wellicht ook nodig komend jaar. Alle indicatoren staan op rood als je kijkt naar de economische groei en de ontwikkeling van de werkloosheid. Maar dan moet er wel een strengere controle komen op eisen, zoals de scholingsverplichting. Tijdens de vorige regeling ontdoken nogal wat werkgevers die verplichting en waren er werknemers die alleen hun kantoor hoefden verven. Ook pleit ik voor een ruimere regeling waardoor het mogelijk wordt om tijdens de deeltijd-WW werkervaring op te doen in branches waar wel genoeg werk is. Mensen moeten niet vast komen te zitten in een baan met weinig perspectief.'

Wat wilt u minister Kamp nog meer meegeven?
‘Doe het net als de vorige keer op z'n Hollands: dus pas de deeltijd-WW met mate toe. Ga geen bedrijven redden die niet levensvatbaar zijn. Dat is alleen maar uitstel van de ondergang.'


Meer artikelen in de rubriek
'Arbeidsmarkt'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Trends & discussies':

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Carrièretips in je mailbox?

Abonneer je met twee muisklikken op onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin kakelvers carrìèreadvies, discussies, columns en trends op de arbeidsmarkt.