Academici willen graag onderzoek doen bij hogeschool
Auteur: Miloe van Beek |
06-06-2005
|
 Mail dit artikel
Promoveren in het hbo? Vanaf september kan het bij de Fontys Hogeschool. Afgestudeerde academici voelen er wel voor: de hogeschool heeft al ruim zeshonderd reacties gekregen op de wervingscampagne. De universiteiten zijn not amused.
In september gaan de eerste 31 promovendi aan de slag. Dit aantal is volgens Fontys pas de eerste slag: de komende jaren wil de hogeschool zo'n honderd academici aannemen. Zij gaan vier jaar lang op toepassing gericht onderzoek doen, afgewisseld met onderwijsactiviteiten. Na hun promotie is het de bedoeling dat ze als docent aan de slag gaan bij de hogeschool. 'We hebben veel last van vergrijzing van het docentenkorps. Er is een nieuwe, professionele ruggengraat nodig,' zegt Cees Ladage, beleidsadviseur van de Raad van Bestuur en coördinator van de Fontys Graduate School. Samenwerking met universiteiten Om de onderzoekers na vier jaar een doctorstitel te kunnen geven, heeft Fontys samenwerking gezocht met universiteiten. Want alleen zij beschikken over het promotierecht. De Universiteit van Tilburg zou een van de partners van Fontys moeten worden, zo geeft de hogeschool aan in haar berichtgeving. Daar reageren ze echter voorzichtig. 'De gesprekken over samenwerking zijn nog volop gaande. De snelheid waarmee Fontys naar buiten treedt is wat ons betreft dan ook voorbarig,' zegt persvoorlichter Pieter Siebers. Op zich staat Tilburg niet negatief ten opzichte van het plan van Fontys om toekomstige docenten te laten promoveren. 'Maar we willen van meet af aan betrokken zijn bij de invulling van het onderzoeksproject, de selectie van de kandidaten en de begeleiding. In de teksten van Fontys wordt nu nog de indruk gewekt dat de hogeschool alleen een promotor zoekt voor het einde van het traject.' Ladage van Fontys ontkent. 'Het is de bedoeling dat de promovendi gedurende het gehele traject worden aangestuurd door een promotor. We hopen hen ook in te schakelen bij de selectie van de kandidaten.' Win-win situatie De Tilburgse universiteit is een stuk milder dan die in Utrecht. Collegevoorzitter Yvonne van Rooij noemde de plannen van Fontys onlangs 'een griezelig en ongewenst traject.' Woordvoerder Ludo Koks: 'We zijn inderdaad niet gelukkig met het initiatief van Fontys. Promoveren doe je in een academische omgeving met veel begeleiding van een universiteit.' Dat de Fontys-promovendi naast het doen van onderzoek een groot deel van de tijd bezig zijn met het geven van onderwijs, keurt de Utrechtse universiteit ook af. 'Dat lijkt me ten koste gaan van de kwaliteit van de promotie,' zegt Koks. Bij Fontys zijn ze zich bewust dat de kandidaten vier jaar lang heel hard moeten werken, Ladage geeft aan dat daar bij de selectie rekening mee wordt gehouden. De beleidsadviseur van Fontys snapt alle commotie vanuit de universitaire wereld niet. ' We voldoen aan alle promotiereglementen. De universiteit heeft bovendien relatief weinig werk aan deze promovendi, ze verlenen alleen het doctoraat. Daar worden ze zelf ook beter van, want in de academische wereld is de hoeveelheid onderzoekers die het promotieonderzoek afronden, belangrijk. Ik zie het dus echt als een win-win situatie.' Volgens de woordvoerders van de universiteiten in Tilburg en Utrecht gaat Fontys nogal kort door de bocht met deze argumentatie. Het zomaar bijschrijven van promovendi is uitgesloten, er moet aan talloze voorwaarden worden voldaan. ' Ik vind dat een storend uitgangspunt met een verkeerde invalshoek. Het gaat niet om getallen. De focus moet liggen op het niveau van de promovendi,' zegt Koks van de Universiteit Utrecht. De inschrijvingstermijn voor het promotietraject van Fontys sluit op 8 juni. Inmiddels heeft de hogeschool ruim zeshonderd reacties binnen. Ladage is aangenaam verrast door deze hoeveelheid. 'We hadden wel het vermoeden dat er een markt voor was, maar die was nog niet zichtbaar,' zegt Ladage. Het hogere salaris van de hbo-promovendi - een paar honderd euro meer dan dat van aio's aan de universiteit -- zal voor animo hebben gezorgd bij afgestudeerde academici, net als de baangarantie die aan het traject vastzit. Voor aio's is het verre van vanzelfsprekend dat ze na hun onderzoek op de universiteit kunnen blijven. Links: Fontys-promotie College kwaad over hbo-promovendi
Meer artikelen in de rubriek
'Promoveren'
Reageer, print of deel dit artikel
|
Heb jij ook je cv door ons laten checken tijdens de Nederlandse Carrièredagen op 25 en 26 november? Bekijk hier wat Intermediair voor jou op de arbeidsmarkt kan betekenen.
