Er ligt beslag op mijn loon, waar moet ik nu van leven?

Auteur: Diana Simons | 11-04-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

S Slecht nieuws voor Ruth: vanwege een schuld heeft de deurwaarder beslag op haar loon laten leggen. Waar moet ze nu van leven? Jurist Diana Simons geeft advies.

Mijn werkgever vertelde me dat er beslag is gelegd op mijn loon vanwege een schuld die ik heb opgebouwd. Wat houdt loonbeslag in en ontvang ik dan in ieder geval nog een deel van mijn salaris? 
 
Ruth

Het is wettelijk bepaald dat een schuldeiser zich kan verhalen op het hele vermogen van de schuldenaar. Eén van de dingen die hij dus kan doen, is een deurwaarder beslag laten leggen op jouw loon. Voor zo'n ‘executoriaal beslag' moet hij wel eerst toestemming vragen aan de rechter.

Als hij die toestemming krijgt, informeert de deurwaarder eerst bij je werkgever hoeveel loon je ontvangt en welk bedrag aan loonheffingen, sociale premies en dergelijke daarop wordt ingehouden. 

Je werkgever moet hieraan meewerken en moet dan aan een aantal verplichtingen voldoen:

  • De verplichting van bewaren
    Je werkgever mag jouw loon niet meer volledig uitbetalen als er beslag is gelegd. Hij loopt daarbij geen risico op het plegen van ‘wanprestatie', oftewel: hij hoeft geen wettelijke rente/vertragingsrente te betalen nu hij het salaris niet (tijdig) overmaakt. Betaalt hij jouw loon toch uit, dan bestaat de kans dat hij dit bedrag nogmaals aan de deurwaarder moet afdragen.
  • De verplichting van verklaren
    Je werkgever moet de deurwaarder informeren over de hoogte van jouw salaris.
  • De verplichting van afdragen
    Als je werkgever jouw loon aan de deurwaarder overmaakt, dan geldt dit volgens de wet als betaling aan jou.
De deurwaarder moet aan je werkgever doorgeven welk deel van het loon onder de zogenaamde ‘beslagvrije voet' valt. Dit bedrag krijg jij uitbetaald om in je bestaan te kunnen voorzien. Het is een vast bedrag, dat is vastgesteld op negentig procent van de bijstandsnorm. De bijstandsnorm voor een alleenstaande  van 27 jaar of ouder, maar jonger dan 65 jaar bedraagt in principe  656,93 euro per maand, inclusief vakantietoeslag. Dit is slechts een ‘basisbedrag' dat verhoogd kan worden als het door bepaalde omstandigheden niet kostendekkend is. Een alleenstaande ouder krijgt bijvoorbeeld een toeslag op de bijstandsnorm. Je ontvangt dus zeker een bedrag om in de noodzakelijke kosten van je levensonderhoud te voorzien.


Meer artikelen in de rubriek
'Overig'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Mr. Diana Simons

Diana Simons is advocaat in Amsterdam. Zij behandelt vooral arbeidszaken, sociale-verzekeringszaken en zaken op het gebied van verbintenissenrecht. Daarnaast schrijft zij over deze thema's, bijvoorbeeld voor het vakblad Reïntegratie. Voor Intermediair beantwoordt zij vragen over alle juridische zaken waar werknemers mee te maken (kunnen) krijgen. diana

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: