Nederlandse ambtenaren succesvol in 'Brussel'

Auteur: Florentine van Lookeren Campagne | 04-04-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

D De zware kennistoets die Europeanen moeten invullen om aan de slag te kunnen als ambtenaar bij de Europese Commissie, schrok Nederlanders jarenlang af. Toch zijn Nederlanders niet ondervertegenwoordigd in de ambtenarij van de Europese Commissie.

‘Wat is het percentage vrouwen in het Europees Parlement?' Dit is zomaar een vraag uit de feitenkennistoets van het concours oude stijl, de beruchte toelatingstest voor nieuwe EU-ambtenaren (zo streng dat meer dan 99 procent van de deelnemers afvalt). Feitenkennis is geen pijler van het Nederlands onderwijs en Nederland zou daardoor relatief slecht vertegenwoordigd zijn in de Europese ambtenarij, zo is de mythe. Maar dat blijkt niet te kloppen.

Nederlanders blijken juist prima vertegenwoordigd in de ambtenarij van de Europese Commissie, zeker in de hogere regionen. Nederlanders maken maar 3,5 procent uit van de Europese bevolking. Maar in de hoge Europese schalen elf tot en met zestien zijn de Nederlanders met ruim vier procent van de ambtenaren oververtegenwoordigd. Er zijn aparte selectieprocedures voor die rangen, vertelt Emiel Weizenbach, plaatsvervangend afdelingshoofd bij het directoraat-generaal HR van de Europese Commissie. Dat percentage zegt dus niet veel over hoeveel Nederlanders voor het concours (voor Europese starters) slagen, meer over hoe goed ze sindsdien carrière hebben gemaakt.

In de lagere schalen acht tot tien is het percentage Nederlanders 3,7 procent - nog steeds prima, maar in de startersschalen vijf, zes en zeven is dat opeens maar 1,4 procent. Dat valt vooral te verklaren doordat er na 2005 (tot 2010) alleen concoursen georganiseerd werden voor mensen uit de zojuist toegetreden Midden- en Oost-Europese lidstaten.

Aantrekkelijke alternatieven

‘Het feit dat er een concours bestaat, schrok Nederlanders in het verleden ook af', zegt Weizenbach. ‘Het stond zo ver af van waar we aan gewend waren bij een sollicitatie en er waren in Nederland altijd genoeg aantrekkelijke alternatieven, zoals het Rijkstraineeship of een traineeship bij een bedrijf zonder zo'n toelatingsexamen.' De tijdgeest speelde de laatste jaren ook mee, vermoedt hij. De dalende populariteit van de EU in Nederland vertaalde zich in minder deelnemers aan het concours.
Sinds vorig jaar mogen Nederlanders na jarenlange afwezigheid weer meedoen aan het concours. Ze deden het goed. Maar liefst 5,4 procent van de geslaagden was vorig jaar Nederlander.

De feitenkennistoets is overigens inmiddels uit het concours gehaald, dat hoeft dus geen belemmering meer te zijn voor toekomstige Nederlandse EU-ambtenaren. Voor wie het toch wil weten: het percentage vrouwen in het Europees Parlement in 2005 was 30.

Illustratie: Joost Overbeek
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Overheid'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: