Wees wat minder bescheiden

Auteur: Evert de Vos | 11-10-2007 | Share/Bookmark Mail dit artikel

M Mathilde koos na een baan in het buitenland voor zekerheid: brood op de plank. Nu zit ze vast in een baan onder haar niveau. Hoe bemachtigt ze vanuit deze situatie die beoogde functie als beleidsmedewerker?



CV

Kandidaat:Mathilde
Opleiding/cv: Japanse taal & cultuur aan de Rijksuniversiteit Leiden en Internationale betrekkingen aan de Universiteit van Amsterdam. Daarna een post-academische stage op de economische afdeling van de Nederlandse ambassade in Tokio en anderhalf jaar secretarieel medewerker bij het European Space Agency.
Beoogde baan: beleidsmedewerker in de publieke sector
Sollicitatiepanel: Manon van Pelt, consultant bij Mercuri Urval, en Evert de Vos, adjunct-hoofdredacteur Intermediair

Als je terugkeert van een buitenlands verblijf moet er eerst brood op de plank komen. Daarom ging Mathilde werken als secretarieel medewerker om daarna rustig een geschikte baan te kunnen vinden. Maar solliciteren vanuit een baan die onder je niveau ligt, is niet gemakkelijk.


Het gesprek


Waarom ben jij een goede beleidsmedewerker?
'Omdat ik goed analytisch kan denken en heel snel kan werken. Ik kan complexe vraagstukken aan en ben inhoudelijk geïnteresseerd.'

Kun je een voorbeeld geven?
'Ik heb veel stukken geschreven over actuele onderwerpen, onderzoek gedaan, veel georganiseerd tijdens mijn studie.'

Wat hield dat in?
'Ik organiseerde met anderen bijvoorbeeld een activiteit in de studentenvereniging en plotseling keurde de brandweer de helft van het gebouw af. Binnen een maand moesten we het programma radicaal aanpassen en dat ging ons goed af. We hebben de avonden anders ingedeeld en andere locaties gezocht.'

Je zegt steeds 'we'. Wat is jouw eigen bijdrage geweest?
'Ik was voorzitter van de commissie en dus als eerste verantwoordelijk. Ik moest ervoor zorgen dat iedereen goed met elkaar samenwerkte. Ik stuurde het geheel aan.'

Heb je ook een voorbeeld dat meer met beleidswerk te maken heeft?
'Tsja... . Tijdens mijn stage op de ambassade in Tokio heb ik geregeld rapportages gemaakt van workshops. Die moesten in korte tijd klaar zijn en de belangrijkste punten moesten helder naar voren komen.'

Waarover ging je afstudeerscriptie?
'Over de betrekkingen tussen Japan en Noord-Korea. Ik bestudeerde wat de invloed is geweest van de ontvoeringen die in de jaren zeventig hebben plaatsgevonden van Japanse burgers door Noord-Korea.'

En?
'Voor Japan is dat hét grote struikelblok. Zij proberen heel de wereld ervan te overtuigen dat Noord-Korea daarom zo gevaarlijk is. Ik vind dat ze het een beetje buiten proportie trekken. Japanse politici kunnen er goed mee scoren maar er spelen natuurlijk veel belangrijker kwesties als het om Noord-Korea gaat. De eventuele ontwikkeling van een kernbom bijvoorbeeld.'

Hoe inhoudelijk was je stage?
'Het was gedeeltelijk een meeloopstage, waarbij ik bijvoorbeeld hielp met het organiseren van seminars, en ik heb onderzoek gedaan naar de energiesituatie in Oost-Azië. Hierbij heb ik een analyse gemaakt van de huidige situatie en gekeken waarover in de toekomst conflicten kunnen ontstaan. Bijvoorbeeld tussen China en Japan over gaswinning in de Oost-Chinese Zee, of over de plek waar een Russische gasleiding moet komen.'

Hoe goed is jouw Japans?
'Goed, ik heb interviews in het Japans gehouden. Ik doe tolk-opdrachten. Dus ik ben wel vrij goed.'
Video: Op Gesprek 5: 'Presenteer je verhaal overtuigend'

Dubbelklik in de video voor fullscreen-weergave

Advies van het panel

Je hebt een paar heel leuke projecten gedaan, zoals je stage in Japan. Maar die springen er in je cv niet duidelijk uit. Wees daar minder bescheiden in. Omschrijf die projecten op een korte manier. Laat zien wat je hebt gedaan.
Ook in het gesprek stel je je bescheiden op. Dat mag best wel wat meer vlammen. Je zit stil op je stoel en hebt nauwelijks body language. Je komt voorzichtig over, terwijl je inhoudelijk heel goed bent. Probeer actief te luisteren.
Probeer zo concreet mogelijk te zijn. Je bleef wat algemeen; vertel bijvoorbeeld kort wat de inhoud van zo'n workshop was die je moest samenvatten. Dat die in het Japans was en binnen 24 uur naar Nederland moest worden gezonden.
Je voorbeeld over de studentenvereniging was prima geweest als je had gesolliciteerd op een managementfunctie. Maar je wilt beleidsmedewerker worden. Probeer daarom het gesprek snel naar de inhoud te leiden.

Mathilde heeft inmiddels een baan gevonden als landenmedewerker Zuid-Korea, Maleisië en Afghanistan bij de EVD, een uitvoerend agentschap van het ministerie van Economische Zaken. 

Lichaamstaal tijdens het sollicitatiegesprek



Video: Op Gesprek 5 Bonus: Lichaamstaal

Dubbelklik in de video voor fullscreen-weergave
Meer artikelen in de rubriek
'Op gesprek'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:

Tien gouden tips om op te vallen

Hoe val je als sollicitant op in de stapel brieven en mails? Deze vraag legden we voor aan tien werving- en selectiebureaus. Waarvoor komen recruiters uit hun stoel? En waar knappen ze gigantisch op af?