Reacties op dit artikel:
Daphne | 23 augustus 2010 (14:05)
De laatste alinea geeft geen concreet antwoord op de vraag. Ik mis een 'Hoe'.
Ik heb zelf een tijdelijke baan gevonden, onder 'mijn niveau' - whatever that may be - want er blijkt veel meer mogelijk wanneer men ziet dat je meer in je mars hebt. Na een week al krijg ik extra taken toebedeeld.
Voor mij persoonlijk is het behoorlijk verfrissend om na jaren arbeidsbemiddeling en hr-werk eens aan de andere kant van de tafel te zitten. Een jaar afwachten vind ik een geen handige keuze. Je bent uit je werkritme en het komt ook niet sterk (lees: passief) over op werkgevers. Tot een speeddate zal het gelukkig niet komen; mij veels te geforceerd!
Ruud de Vries | 26 augustus 2010 (12:55)
De snelheid waarmee werkloze hoog-opgeleiden weer aan het werk komen is afhankelijk van de kwaliteit van hun arbeidservaringen. Is die niet goed genoeg, dan zul je genoegen moeten nemen met iets dat minder is. De zorgmaatschappij is aan het afbouwen. Als je dat niet snapt of niet accepteert, dan heb pas echt een probleem.
Grady Andeweg-Timmer | 1 september 2010 (16:44)
Graag reageer ik op het artikel over speeddaten. Ik probeer al enige tijd, na een ellendige periode met asbest- en leververgiftiging mijzelf als doctorandus in de Neerlandistiek (taalbeheersing) te profileren. Ik heb een hartstikke goed curriculum, ben uit de kleine kinderen en zie er weer behoorlijk goed uit. Vanuit het UWV wordt voor ons (dus arbeidsongeschikt na verwaarlozing op arbeidsgerelateerde klachten) helemaal niets ondernomen. Ik bezorg nu 8 weken lang twee huis-aan-huis - bladen en verdien per keer 10 euro. Mijn advies is: doen, die baan aannemen, maar wel letten op promotie van jezelf.
Carolien | 5 december 2011 (13:26)
Ik heb zelf de verplichte speeddate moeten doen. Mijn ervaring als HBO-er; Uw CV ziet er te goed uit. Gaat u maar van het mooie weer buiten genieten, wij kunnen niets voor u doen! U bent zo weer aan het werk. Sorry maar ligt het aan mij??? Ik zie de meerwaarde er niet van. Leuk idee, slecht in de uitvoering?!
Kenny | 9 december 2011 (17:54)
Ik kan de ervaring van Carolien bevestigen, mij gebeurde onlangs hetzelfde. Ik moest ook verplicht opdraven. Ik wil hier niet denigrerend doen, maar een dergelijke actie lijkt alleen nut te hebben voor werkzoekenden aan de onderkant van de samenleving. Er waren zes uitzendbureaus aanwezig, en allemaal hadden ze dezelfde reactie na een blik op mijn cv: nee, meneer, u bent veel te hoog opgeleid, vacatures op dergelijk niveau hebben wij zelden tot nooit. U kunt beter zelf aan de gang gaan met zoeken. Dit kwam niet als een verrassing, want ik heb eerder met dit bijltje gehakt. Uitzendbureaus zijn niet voor hoogopgeleiden. En eerlijk gezegd wil ik ook helemaal niet via een uitzendbureau werken, want daar wordt maar één partij beter van: het uitzendbureau.