Speeddaten voor werklozen

Auteur: Maaike Bos | 23-08-2010 | Reacties: 5 | Share/Bookmark Mail dit artikel

H Het UWV gaat werklozen met een uitkering verplicht laten speeddaten met uitzendbureaus. Stranden hoogopgeleiden zo in een baan als koffiejuf, of is dit de nieuwe manier om carrière te maken? Directeur Wouter Fontein van loopbaanadviesbureau Bark Consult verbaast zich erover.

Een slimme manier om WW’ers snel aan werk te helpen, niet?

‘Een open deur, dat is het. Wij adviseren werkzoekenden altijd al zich bij verschillende uitzendbureaus in te schrijven, want niet geschoten, is altijd mis. Zo'n snelle ontmoeting betekent niet dat ze snel geplaatst worden. Zeventig procent van de vacatures wordt via netwerken vervuld - uitzendbureaus hebben lang niet alle vacatures. Het UWV is bevreesd voor het nieuwe kabinet, denk ik, en voor bezuinigingen. Ik zie dit idee meer als "kijk eens wat we allemaal doen".'

De proef in Den Bosch levert veel plaatsingen op...
‘Het moet allemaal snel. Maar voor hbo'ers en academici is het beter als ze terecht komen in een baan waarin ze echt hun specifieke kwaliteiten kunnen gebruiken. Ze hebben dan minder stress thuis en op het werk. Na een jaar WW moeten ze verplicht minder-passende
banen accepteren. Dan kun je meer ziekteverzuim verwachten.'

Wat heeft een hoogopgeleide ‘tussen twee banen in’ nodig?

‘Iemand die ontslagen is, zit vaak in een dip. Je bespreekt wat iemand wil en kan, wat de mogelijkheden zijn. Je werkt aan zelfvertrouwen en aan de onderbouwing van hoe iemand verder wil. Zo komt hij beter binnen bij een sollicitatiegesprek, en vindt hopelijk een baan waarin hij een stap vooruit komt. Dat is meer dan alleen vacatures noemen. '
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Ontslagen, wat nu?'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (5)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Daphne | 23 augustus 2010 (14:05)

De laatste alinea geeft geen concreet antwoord op de vraag. Ik mis een 'Hoe'.

Ik heb zelf een tijdelijke baan gevonden, onder 'mijn niveau' - whatever that may be - want er blijkt veel meer mogelijk wanneer men ziet dat je meer in je mars hebt. Na een week al krijg ik extra taken toebedeeld.

Voor mij persoonlijk is het behoorlijk verfrissend om na jaren arbeidsbemiddeling en hr-werk eens aan de andere kant van de tafel te zitten. Een jaar afwachten vind ik een geen handige keuze. Je bent uit je werkritme en het komt ook niet sterk (lees: passief) over op werkgevers. Tot een speeddate zal het gelukkig niet komen; mij veels te geforceerd!

Ruud de Vries | 26 augustus 2010 (12:55)

De snelheid waarmee werkloze hoog-opgeleiden weer aan het werk komen is afhankelijk van de kwaliteit van hun arbeidservaringen. Is die niet goed genoeg, dan zul je genoegen moeten nemen met iets dat minder is. De zorgmaatschappij is aan het afbouwen. Als je dat niet snapt of niet accepteert, dan heb pas echt een probleem.

Grady Andeweg-Timmer | 1 september 2010 (16:44)

Graag reageer ik op het artikel over speeddaten. Ik probeer al enige tijd, na een ellendige periode met asbest- en leververgiftiging mijzelf als doctorandus in de Neerlandistiek (taalbeheersing) te profileren. Ik heb een hartstikke goed curriculum, ben uit de kleine kinderen en zie er weer behoorlijk goed uit. Vanuit het UWV wordt voor ons (dus arbeidsongeschikt na verwaarlozing op arbeidsgerelateerde klachten) helemaal niets ondernomen. Ik bezorg nu 8 weken lang twee huis-aan-huis - bladen en verdien per keer 10 euro. Mijn advies is: doen, die baan aannemen, maar wel letten op promotie van jezelf.

Carolien | 5 december 2011 (13:26)

Ik heb zelf de verplichte speeddate moeten doen. Mijn ervaring als HBO-er; Uw CV ziet er te goed uit. Gaat u maar van het mooie weer buiten genieten, wij kunnen niets voor u doen! U bent zo weer aan het werk. Sorry maar ligt het aan mij??? Ik zie de meerwaarde er niet van. Leuk idee, slecht in de uitvoering?!

Kenny | 9 december 2011 (17:54)

Ik kan de ervaring van Carolien bevestigen, mij gebeurde onlangs hetzelfde. Ik moest ook verplicht opdraven. Ik wil hier niet denigrerend doen, maar een dergelijke actie lijkt alleen nut te hebben voor werkzoekenden aan de onderkant van de samenleving. Er waren zes uitzendbureaus aanwezig, en allemaal hadden ze dezelfde reactie na een blik op mijn cv: nee, meneer, u bent veel te hoog opgeleid, vacatures op dergelijk niveau hebben wij zelden tot nooit. U kunt beter zelf aan de gang gaan met zoeken. Dit kwam niet als een verrassing, want ik heb eerder met dit bijltje gehakt. Uitzendbureaus zijn niet voor hoogopgeleiden. En eerlijk gezegd wil ik ook helemaal niet via een uitzendbureau werken, want daar wordt maar één partij beter van: het uitzendbureau.

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:

Sollicitatiecoaches

Lees de tips van sollicitatiecoache Marloes Wichink Kruit