Voor werkgevers

Ontslag krijgen op je 65ste, mag dat?

Auteur: Diana Simons | 22-11-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel
Diana Simons

M Mogen werkgevers zomaar het arbeidscontract beëindigen van werknemers die 65 jaar worden? Jurist Diana Simons zocht het uit.

Nergens in de wet staat dat de arbeidsovereenkomst van een werknemer van rechtswege eindigt zodra hij 65 jaar is. Ook al krijgt hij vanaf die leeftijd een AOW-uitkering. Vaak is een dergelijke bepaling wel opgenomen in de arbeidsovereenkomst zelf, of in de betreffende cao - en in dat geval is die ook geldig.

Maar zonder duidelijke afspraken, is een ontslag op 65-jarige leeftijd niet vanzelfsprekend. Al eerder deed de rechter uitspraak in een dergelijke zaak:

In oktober 2011 diende een zaak bij de Utrechtse kantonrechter die deze uitkomst nogmaals bevestigde.
Een werknemer die 65 was geworden, werd de toegang tot zijn werkplek ontzegd omdat zijn contract van rechtswege was geëindigd, volgens zijn werkgever.

De man werkte sinds 1984 bij een bedrijf onder een cao waarin stond dat arbeidsovereenkomsten automatisch eindigen op de dag dat een werknemer 65 jaar wordt. De onderneming werd overgenomen door een ander bedrijf en de cao-bepalingen verhuisden ‘mee' naar de nieuwe werkgever. Maar door het verstrijken van de geldigheidsduur, was de cao op 1 september 2011 verlopen. Volgens de kantonrechter kon de nieuwe werkgever zich daarom niet meer beroepen op de bepalingen die daarin stonden.

De nieuwe werkgever beriep zich vervolgens op het arbeidsvoorwaardenreglement waarin ook stond dat arbeidsovereenkomsten eindigen bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd.

De werknemer vond echter dat hij daar niet aan gebonden was omdat hij het arbeidsreglement niet eens gekregen had van zijn nieuwe werkgever. De kantonrechter was het daarmee eens. En aangezien wettelijk nergens is vastgelegd dat een arbeidsovereenkomst eindigt bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd en de geldigheidsduur van de cao was verstreken, mocht ook deze werknemer niet ontslagen worden omdat hij 65 was geworden.


Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Ontslag'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Juridisch advies':

Mr. Diana Simons

Diana Simons is advocaat in Amsterdam. Zij behandelt vooral arbeidszaken, sociale-verzekeringszaken en zaken op het gebied van verbintenissenrecht. Daarnaast schrijft zij over deze thema's, bijvoorbeeld voor het vakblad Reïntegratie. Voor Intermediair beantwoordt zij vragen over alle juridische zaken waar werknemers mee te maken (kunnen) krijgen. diana

Stel een vraag

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Op zoek naar een nieuwe baan?

Bekijk hier actuele vacatures: