We sjoemelen allemaal wel, een beetje

Als auteur van het boek Eerlijk Scoren vind ik de vraag leuk. Het lijkt wel een taboe om te praten over de wat meer duistere kanten van ons professionele bestaan. Maar Dat moet wel mijn Inziens omdat de scheidslijn tussen leugens om bestwil en liegen en daarmee anderen schade berokkenen, een dunnetje. In een workshop over dilemma,'s tussen geld en geweten snapten een aantal advocaten niet waarom het niet okay is om een epistel expres langer te maken (het kon gemakkelijk in twee alinea's) omdat de klant anders hun fee niet betalen en ook denken dat de advocaat zich er van af maakt. Wie houdt wie nou voor de gek? Streven naar zorgvuldig, uitlegbaar en eerlijk handelen lijkt me gezonder dan je ego voor de buiutenwereld op te poetsen. Je hebt alleen jezelf te verslaan daarin. Met groet, Margreeth Kloppenburg

'Adapting the truth' noemen we het onder vrienden.

Als headhunter/recruiter kom ik de "leugen/sjoemel" dagelijks tegen. Nagenoeg iedereen dikt het cv aan en rond bv jaartallen af waardoor het verblijf bij bedrijf X langer lijkt. Aangezien functieprofielen ook nooit de hele waarheid vertellen, maakt dat alles bij elkaar niet zo veel uit. Kunst is om de menselijke factor uit een kandidaat te krijgen en daarom hanteren wij de lifeline. Sjoemelen kan dan ook, maar iemand met tranen in de ogen horen vertellen wat de dieptepunten in zijn/haar leven zijn geweest, werken zeker zo goed als de 10 geboden.

@Margreeth, leuk voorbeeld haal je hier aan. Toch is een stuk expres langer maken best okay. Elke marketeer weet dat de vorm waarin een product of dienst wordt aangeboden heel belangrijk is. Overigens kost een stuk korter maken juist vaak meer tijd dan iets uitgebreid opschrijven. Met facturatie sjoemelen is niet juist, met vorm van presentatie spelen wel.