Ik wil geen facility manager worden

Auteur: Els Ackerman | 25-03-2011 | Reacties: 8 | Share/Bookmark Mail dit artikel

F Frederieke heeft Facility Management gestudeerd maar wil liever de creatieve kant op. Op welke website kan ze haar droombaan vinden?

VRAAG

Beste Els,

Wat doe je als je een hbo-diploma Facility Management op zak hebt en je weet zeker dat je die richting in ieder geval niet op wilt? Als bovendien alle loopbaan- en interessetests op internet zeggen dat je beeldhouwer, musicus, schrijfster, tuinarchitect of museumwacht moet worden?
Een creatieve of culturele hbo-baan met bijpassend salaris zoeken, valt niet mee als je geen leidinggevende ambities hebt. Waarschijnlijk zoek ik op de verkeerde websites, kun jij me helpen?

Frederieke

ANTWOORD

Beste Frederieke,

Ik heb geen heilig geloof in loopbaan- en interessetests op internet, maar als ze allemaal zeggen dat je de creatieve kant uit moet, kunnen ze best gelijk hebben. Waarschijnlijk heb je dan de verkeerde opleiding gedaan, maar dat heb je gemeen met zeer veel mensen die een studie kozen die beter bij de mening van hun ouders of docenten paste dan bij die van henzelf. Bovendien betekent het woord 'management' in de benaming van je opleiding echt niet dat je na het behalen van je diploma leiding kunt of moet geven.

Uit je vraag leid ik af dat je nog geen werkervaring hebt, maar je wilt met je diploma nu de eerste stappen in de werkwereld zetten. Dan is het redelijk optimistisch om te verwachten dat je meteen een creatieve of culturele hbo-baan vindt met bijpassend salaris. Die verwachting ga je bijstellen, net als de mensen die wel een opleiding in een creatieve richting hebben en dan ontdekken dat ze als starter bij elke baan een van de driehonderd sollicitanten zijn.

Wil je echt verder in een van de beroepsrichtingen die je in je vraag noemt, dan stop je nu met solliciteren en ga je uitzoeken wat je echt wilt. Vervolgens zoek je uit welke parttime opleidingen op dat gebied bestaan en je schrijft je in. Dat is geen kwestie van vandaag op morgen, maar voor de meeste opleidingen kun je je nog in mei inschrijven, dus je hebt even tijd voor je ontdekkingsreis.
In de tussentijd zul je toch je brood moeten verdienen en de huur moeten betalen, en dat betekent dat je wel op zoek gaat naar werk dat aansluit bij je opleiding. Voel je daar echt helemaal niets voor, schrijf je dan in bij een uitzendbureau voor alles waarvoor je in aanmerking kunt komen. Of zoek werk als junior facility manager bij een instelling die zich bezighoudt met kunst en cultuur, zodat je in elk geval ergens werkt waar ze met zaken bezig zijn waar je affiniteit mee hebt.

Els
Reageer: heb je zelf in zo'n situatie gezeten? Wat heb je toen gedaan?


Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Loopbaankeuzes'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (8)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Borre | 26 maart 2011 (10:26)

Hoi Els en Frederike,

Ik heb ook de opleiding Facility Management gevolgd. De keuze was voor mij gevallen op deze opleiding na de uitslag van een intensieve beroepskeuzentest door een loopbaan bureau in Utrecht.

Al tijdens de opleiding kwam ik tijdens stages in aanraking met het echte werkveld. Hier merkte ik al gauw dat het facilitaire wereldje afwisselend en leuke uitdagingen met zich mee bracht, maar dat er ook een hele vervelende kant aan zit. Namelijk mijn toekomst na de opleiding. Tijdens mijn afstuderen en andere stages heb ik eens gepeild hoe mensen op strategisch niveau uit het facilitaire werkveld aankijken tegen mijn opleidingsachtergrond. In grote lijnen waren de opmerkingen wisselend, maar ik kwam gauw tot de conclusie dat ik hier niet verder in wilde.

Het grote probleem in de facilitaire wereld is de scheiding in het niveau. Al heb je een keurige bachelor of zelfs een master FM gedaan, dan zijn je kansen als starter gewoon erg klein. Mijn ervaring is dat bedrijven vinden dat je met je HBO maar even op een servicedesk de tefefoon en e-mails moet gaan bedienen tegen een basis-loontje. Dit heb ik meerdere malen zo meegemaakt tijdens mijn sollicitatie tijd.

De reden hiervoor is dat facilitaire organisaties vaak onder financiële druk staan en ook externe FM partijen mensen detacheren tegen een goedkopere prijs dan de concurrent. Want het gaat immers om kostenbesparing. En daarbij zijn facilitaire organisaties vaak een ondergewaardeerd kindje van een organisatie.

Terugkomend op het niveau verschil; de mogelijkheid om op een tactisch niveau in te stromen is gewoon erg lastig. Omdat deze functies in de praktijk bijna niet bestaan. Vaak is facilitair erg operationeel (coordineren, technische onderhoud, schoonmaak, catering, etc) of juist op strategisch niveau (management).

Door deze omstandigheden heb ik mijn interessescoop onder de loep genomen, en werk nu als junior consultant bij een projectmanagement en ICT club. Daar zijn kansen veel groter en is het net zo afwisselend als facilitair. Heb er ook geen spijt van dat ik in dit werkveld werk, maar vind het wel jammer dat de facilitaire wereld zich zo naar de knoppen helpt.

Niels | 26 maart 2011 (15:54)

Je komt niet uit de sector, dus een salaris en/of werk op niveau is erg lastig. Sowieso is het in de culture sector lastig brood verdienen.

Ga gewoon lekker aan de slag in een baan die het minst 'erg' voelt en vandaaruit verder je route uitstippelen. Dit laatste moet je dan ook wel gaan doen. Veel mensen blijven in een baan hangen, twee kinderen en een hypotheek later komen ze tot de conclusie dat ze voor 'eeuwig' vast zitten in een situatie die ze nooit gewild hadden.

Volg gericht cursussen en/of opleidingen, ga vrijwilligerswerk doen in de sector, snuffelen. Misschien kom je er wel achter dat deze sector helemaal niks voor jou is!

Maarten | 27 maart 2011 (17:49)

Zit momenteel in hetzelfde schuitje (zal wel een erg groot schuitje zijn), alleen heb ik Pabo gedaan en wil ik iets anders. Binnenkort maar eens bij een adviesbureau aankloppen. Iemand ervaring hierin? Het is namelijk verschrikkelijk duur, natuurlijk niet erg als het betekent dat ik mijn eigen gouden richting vindt. Vraag me alleen af of er een keurmerk of iets dergelijks voor adviesbureaus bestaat?

Els Ackerman | 28 maart 2011 (11:57)

@Maarten: de grote adviesbureaus zijn aangesloten bij de Nobol, en moeten aan allerlei kwaliteitseisen voldoen. De zzp'ers ofwel 'eenpitters' kunnen zich laten certificeren bij het CMI (Career Management Institute, www.cminl.nl ). Elke adviseur die daar gecertificeerd is voldoet aan zware kwaliteitseisen. De beroepsorganisatie Noloc (www.noloc.nl) registreert de leden, maar stelt iets minder eisen dan het CMI. Elk bureau bepaalt zelf zijn tarieven. Je kunt dus gerust naar de kosten vragen, als je zo'n bureau belt voor informatie.

ellen | 28 maart 2011 (12:25)

Hoeveel loopbaanori"entatie je ook doet en hoeveel advies je ook inkoopt, het probleem zal altijd zijn dat je niet altijd met werk dat je leuk lijkt, je brood kan verdienen.
Er zijn mensen die wefg zijn van hun werk en nog goed betaald worden ook, maar dat zijn we helaas niet allemaal.

Dan moet je de keuze maken: werken voor het geld en daarnaast lekker hobbyen, of helemaal gaan voor wat je leuk vindt en op de koop toe nemen dat je waarschijnlijk geen cent te makken hebt (maar dat zou dan eigenlijk geen probleem moeten zijn, omdat je toch al de hele dag doet wat je leuk vindt ;-)).

Maar allebei kan niet, dus blijven zoeken helpt niet. Either do or no do, there is no try...

Maarten | 28 maart 2011 (12:53)

@ Els: bedankt voor je informatieve reactie, hier heb ik veel aan.
@ Ellen: ik snap dat het merendeel van de mensen niet van hun hobby hun werk (kunnen) maken, maar in mijn situatie (23 jaar, net afgestudeerd, erg weinig van de arbeidsmarkt gezien) zou ik het zonde vinden als ik er veel later achter zou komen dat een bepaalde branche mij heel erg trekt, maar ik dit niet wist aangezien ik hier totaal geen ervaring in had. Jezelf wat beter leren kennen, waar veel jongeren rond mijn leeftijd mee bezig zijn, kan nooit kwaad; al komt er misschien een hobby uit dan een richting waarin ik werk wil zoeken, het is altijd meegenomen. Daarnaast is er natuurlijk niks mis met werken voor het geld/vaste lasten, maar moet het werk je op den duur ook niet tegen gaan staan, want dan kan je wederom bij jezelf te rade.

Saskia | 30 maart 2011 (10:22)

@Maarten, misschien moet je eens gewoon beginnen met ergens werken, dan ervaar je zelf wat je wel/niet prettig vindt. Ga via een detacheringsbureau een paar jaar verschillende klussen bij verschillende bedrijven doen en dan ontdek je meer over jezelf dan dat je nu zou ontdekken met allerlei trajecten. Je geeft zelf aan weinig van de arbeidsmarkt gezien te hebben, dus duik erin en ervaar!!! Laat je verrassen door wat je tegenkomt en dan vind je vanzelf een plek waarvan je denkt: dit is leuk!

Enne, om je helemaal uit je droom te halen: het is heel normaal om te werken voor je vaste lasten, daar betaal je je dak boven je hoofd van en je eten op je bord. Redelijk basale levensbehoeftes. Tja, soms gaat het werk je tegenstaan en dan probeer je daar of bij je werkgever iets aan te doen of je zoekt dan iets anders. That's life! Je hoeft echt niet op je 23e al je baan te hebben waar je de rest van je leven wil blijven.

Lotte | 30 maart 2011 (13:48)

Ik heb ook facility management gestudeerd en ben 4,5 jaar facilitair coordinator geweest. Toen wist ik ook dat dat niet het vak was waar ik verder in wilde. Ik ben een traineeprogramma gaan doen bij de overheid als generalist. Wat ik geleerd heb daar is dat ik in mijn opleiding van veel facetten wat geleerd hebt en dat het vooral belangrijk is welke competenties je hebt (en niet zozeer je vakinhoud). Voor mij lag dat bijvoorbeeld in helicopterview, resultaten realiseren en lange termijndenken. Ik ben nu uiteindelijk projectmanager ruimtelijke en duurzame ontwikkeling. Iets heel anders!
TIP: Leg bij het zoeken naar ander werk dus niet de focus op je opleiding ;), maar kijk waar je goed in bent, wat in het werk maakt je blij (contacten met mensen, nieuwe dingen bedenken, etc) en ga vanuit die kracht verder!

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Over Els Ackerman

Els Ackerman geeft raad: over belangrijke keuzes, conflicten op het werk en kwesties rond carrièreplanning. Ze werkt in haar Praktijk voor Loopbaanadvies en Coaching in Rotterdam. Els Ackerman is aangesloten bij de Vereniging voor Loopbaan- professionals NOLOC en is mentor bij het register van gecertificeerde loopbaanadviseurs CMI. In 2010 verscheen haar boek Help, ik zoek mijn passie en 30 andere mythes over werk en loopbaan bij uitgeverij Spectrum. Zij beantwoordt wekelijks een geanonimiseerde vraag op de site. De overige vragenstellers krijgen per e-mail een kort antwoord.

Els

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: