Voor werkgevers

Onverwacht een ‘echt' sollicitatiegesprek in het Duits

Auteur: Lezerscolumn Sollicitatieverhalen | 12-04-2010 | Share/Bookmark Mail dit artikel
duitse vlag

B Bart dacht dat hij op werkbezoek ging in Duitsland maar belandde in een zeer formeel sollicitatiegesprek.

In 2003 was ik net afgestudeerd en druk op zoek naar werk als wetenschappelijk onderzoeker. Ter overbrugging had ik allerlei baantjes. Via een vriend van me vond ik werk als promotiemedewerker bij de kaasmakerij van zijn vader. Onder andere promootte ik kaas in natuurvoedingswinkels. Op een dag werd me gevraagd of ik misschien ook winkels in Duitsland wilde bezoeken. Ter oriëntatie zou ik meegaan op werkbezoek bij een Duitse groothandel, waar de winkels hun kaas van betrokken.

Waar de miscommunicatie vandaan kwam, weet ik nu nog niet. Ik had me van alles bij dit werkbezoek voorgesteld, maar niet dat het zou worden afgesloten met een heus sollicitatiegesprek bij de Duitse groothandel. De - beiden zeer formeel geklede - directeur en personeelsmanager lieten niets merken, maar ikzelf was voor deze gelegenheid allerminst overdressed.

En het gesprek ging bepaald niet over een bijbaantje als promotiemedewerker in de bij de groothandel aangesloten winkels, maar om een heuse baan als vertegenwoordiger in dienst van de groothandel.

Ik was zo overdonderd dat ik niet eens op het idee kwam om te melden dat ik helemaal geen interesse had in de functie, maar me dapper door de vragen heen worstelde. Aan mijn Duits heeft het in ieder geval niet gelegen.

We hebben elkaar na afloop vriendelijk een hand gegeven en besloten zonder elkaar verder te gaan.

Bart heet in werkelijkheid anders. Zijn naam is bekend bij de redactie


Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Lezerscolumn'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Columns':

Lezerscolumn sollicitatieverhalen

Sollicitatiegesprekken leiden soms tot gênante en bizarre situaties. De beste verhalen verschijnen elke twee weken in deze rubriek.

Bleek jouw toekomstige baas een oude bekende uit de kroeg, viel je stifttand uit tijdens de ondervraging of kwam je volledig overdressed op gesprek? Stuur jouw sollicitatieverhaal in. (maximaal 350 woorden).  

Of lees de bijdragen van anderen

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Oefen je sollicitatiegesprek

Je hebt binnenkort een sollicitatiegesprek. De functie-eisen voor de baan staan duidelijk omschreven in de vacaturetekst; het bedrijf zoekt bijvoorbeeld een analytische, betrouwbare medewerker. Hoe beoordeelt de werkgever tijdens het gesprek of jij aan die criteria voldoet? Welke vragen kun je verwachten?