Voor werkgevers

Directeur voor een week

02-08-2010 | Share/Bookmark Mail dit artikel
Ise vermeiren

C Consultant Ise Vermeire (28) zat een week lang op het directiepluche bij zijn werkgever. 'De gemiddelde leeftijd hier is 42, maar iedereen accepteerde mijn directeurschap.'

De directeursstoel bij consultancybedrijf Verdonck, Klooster & Associates (VKA) is groot en zwart en zit heel lekker, weet consultant Ise Vermeire (28) sinds kort. Bij wijze van experiment mocht hij een week lang twee directieleden vervangen tijdens hun vakantie.
 
Hoeveel macht had je?
‘Ik mocht voor alles tekenen, ik heb alle reguliere taken van de twee directeuren overgenomen. En mijn eigen projecten liepen ook door. Heel veel mensen kwamen de eerste dag binnen om me geluk te wensen - en om salarisverhoging te vragen. Het viel me mee hoeveel steun ik kreeg. De gemiddelde leeftijd hier is 42, mensen hebben veel ervaring, maar ze accepteerden mijn directeurschap en deden mee met mijn initiatieven.'
 
Wat heb jij anders gedaan dan de directeuren gedaan zouden hebben?
‘De directie ziet graag meer vrouwen doorstromen naar de top, maar de vrouwen zelf willen geen voorkeursbehandeling. Ik heb een skypeconferentie georganiseerd met vrouwelijke consultants binnen VKA en besproken hoe diversiteit de kwaliteit van het advieswerk ten goede zou komen. Ik verwacht niet dat de directeuren heel snel zelf een skypeconferentie zullen organiseren, maar het programma zit nu wel op hun computer.'
 
Je wilde in die week iets nieuws opzetten. Is dat gelukt?
‘Ja, ik heb op dinsdag een prijsvraag uitgeloofd voor het meest innovatieve businessplan. Op vrijdag had ik zes uitgewerkte plannen op mijn bureau liggen. Het winnende plan ging over de inzet van social media in onze advisering. Dat zijn we nu aan het uitwerken. De vrijheid van handelen die je hebt als directeur om het bedrijf ergens heen te sturen, vond ik op dag één beangstigend. Maar zodra je daar je draai in vindt en mensen mee krijgt met je ideeën, is het geweldig.'
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Voor het eerst de baas'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Leidinggeven':

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Test je leiderschapsstijl

Wat is jouw manier van leidinggeven: coachend, directief, overtuigend of iets daartussenin? Test wat jouw sterke punten zijn en waar je je kunt verbeteren.