Jo | Leren | 29 december 2011 (16:32)

Empowering werkt wel goed. Maar er moet een goed balans in zitten. Ik heb meerdere verhalen gehoord waarbij de manager zijn personeel zo los liet dat het personeel in zag dat ze alles konden flikken. Gelukkig hebben die managers er wel van geleerd en gaat het nu beter. Men moet leren om een goede balans te vinden. Vrouwelijke managers moeten wel iets meer hun best doen, maar ik verwacht dat dit imago ook wel binnen een paar jaar weg zal gaan. We leren van elkaar en gebruiken die kennis om onszelf en het bedrijf te verbeteren.

Jo Freeks