Voor werkgevers

Tips: maak online indruk op je toekomstige baas

Auteur: Fee Naaijkens | 06-03-2008 | Share/Bookmark Mail dit artikel
online profileren

W Werkzoekenden kunnen zichzelf via Hyves, LinkedIn of een eigen weblog breeduit profileren. Drie tips om online indruk te maken op je toekomstige baas.

Hyves
Profielen op Hyves zijn vrij informeel. Dat kan nadelig zijn; je toekomstige baas wil liever niet zien wat jij in de late uurtjes doet. Echter, wie slim is maakt daar juist gebruik van. Een informeel profiel over jezelf, geeft veel meer inzicht over wie jij nu eigenlijk bent, dan een zakelijk profiel (zoals op LinkedIn). Bedenk daarom welke eigenschappen voor jouw werkgever relevant zijn, hobby's, je huidige werk of nevenactiviteiten. Voor starters die nog weinig werkervaring hebben, kunnen krabbels over commissiewerk, inhoudelijke (!) bestuurservaringen  of studiegerelateerde evenementen een professioneel en betrokken beeld geven.

LinkedIn
Recruiters zoeken onder andere op basis van kernwoorden: denk dus na welke zoektermen van toepassing kunnen zijn; geef als bankier aan bij welke transacties je betrokken bent geweest, laat als marketeer zien voor welke merken je hebt gewerkt. Link alleen met mensen die je kent: wanneer zij benaderd worden voor een referentie kunnen ze die ook geven en vice versa. Bij LinkedIn kun je ook aanbevelingen ontvangen en schrijven. Hoe meer aanbevelingen je hebt, hoe waardevoller je bent.  

Twitter
Wat lees je, waar houd je je mee bezig en welke evenementen bezoek je voor je werk? Wie twittert praat hierover met anderen. Om op ideeën te komen, om op de hoogte gehouden te worden door vakgenoten, maar wellicht ook om gespot te worden door een potentiële werkgever. Twitter is microbloggen in 140 tekens. Hoe meer jij deelt met anderen, hoe interessanter het voor anderen is om jou te volgen wat je netwerk weer vergroot.


Overigens maakt een stevig CV natuurlijk ook nog steeds indruk op werkgevers. Wie dus zijn werkervaring liever alleen voor topwerkgevers inzichtelijk maakt, kan natuurlijk altijd zijn CV uploaden op het intermediair netwerk.

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Jezelf online profileren'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Vinden en gevonden worden':

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Carrièretips in je mailbox?

Abonneer je met twee muisklikken op onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin kakelvers carrìèreadvies, discussies, columns en trends op de arbeidsmarkt.