Geen crisis voor sociale netwerken

Auteur: Bart van Oosterhout | 26-01-2009 | Share/Bookmark Mail dit artikel

S Sociale netwerken groeien dankzij de crisis als kool. Nu veel mensen hun baan dreigen te verliezen en veel jaarcontracten niet verlengd worden, is hun aanwezigheid op een sociaal netwerk cruciaal.

MySpace groeide het laatste kwartaal van 2008 nog met bijna twintig procent ten opzichte van een jaar eerder, en verwacht het komend jaar door te groeien. Facebook zag zijn bezoekersaantallen in dezelfde periode groeien van 40 naar 60 miljoen en is daarmee wat bezoekers betreft nu de grootste ter wereld. De sterkste groeier is het relatief jonge LinkedIn. Volgens LinkedIn CEO Reid Hoffman komen sinds het begin van de crisis, in september vorig jaar, per maand twee miljoen leden bij. Voorheen was dat één miljoen per maand.

De pure careersites als Monsterboard profiteren daarentegen niet: zij bleven de afgelopen maanden stabiel. Het lijkt er op dat de crisis voor een versterking heeft gezorgd van een trend die al eerder is ingezet. Sociale netwerken zijn de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van de belangrijkste recruitment instrumenten. Uit onderzoek van Heliview onder 800 werkgevers bleek dat een op de tien bedrijven al mensen werft en screent via sociale netwerken, of van plan is dat te gaan doen. Van de bedrijven die bekend zijn met LinkedIn maakt zelfs een op de vijf gebruik van die site bij het wervings- en selectieproces. Adverteerders blijven overigens nog achter bij deze groei. Het afgelopen jaar zetten de sociale netwerken 1,175 miljard dollar om, volgend jaar zal dat 1,3 miljard zijn, is de verwachting van marktonderzoeksbureau eMarketer.
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Jezelf online profileren'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: