Twitteren voor je werk: handig of onzin?

Auteur: Fee Naaijkens | 13-11-2008 | Share/Bookmark Mail dit artikel

I Is Twitter een bruikbare tool op het werk? Geeft het toegang tot een netwerk van professionals? Of is het een verslaving die enkel leidt tot tijdverspilling?



Twitteren is een vorm van microbloggen. Kortom het versturen van korte berichten van maximaal 140 tekens naar mensen binnen je netwerk. Je kunt je abonneren op de Twitter-feed van anderen en zelf tweets of shouts, zoals de berichten genoemd worden, plaatsen.

Voor de massa blijft Twitter nog onbekend, zo blijkt uit de meest recente cijfers: zo'n 2100 Nederlanders zijn actief op Twitter. Ervan uitgaande dat alle Twitteraars een baan hebben, zou dat neerkomen op slechts 0,02% van de beroepsbevolking in 2007. Wie behoren tot die selecte groep Twitteraars? En wat levert twitteren hen op?

Intermediair.nl vroeg het aan drie twitteraars. De meningen verschillen. De één ziet Twitter als de toekomstige vervanger van e-mail, de ander zou het zijn vrienden (nog) niet aanraden. Toch hebben de twitteraars één ding gemeen: ze werken allen in de mediabranche.

Twitteraars, wie zijn ze?

Carl Lens (26) is mede-oprichter van Creative Crowds, een internetbedrijf dat applicaties bouwt waarmee bedrijven ideeën van consumenten kan verzamelen. Carl leest voor zijn werk veel blogs en kwam daar geregeld Twitteraars tegen. Ongeveer een jaar geleden, vlak na de oprichitng van Creative Crowds begon hij zelf een blog én startte met twitteren.

Ook Ellen Snijder (22) maakte voor haar website Fashionchick.nl een Twitter account aan. Als project manager post ze vooral nieuwsberichten en leest ze de berichten van concurrerende sites uit het buitenland.

Guido van Nispen (43) kijkt vooral op Twitter om de laatste trends te volgen. Hij profileert zich er meer als fotograaf dan als algemeen directeur van Veronica Holding. Zelf zegt hij Twitter vooral te gebruiken om jong talent te kunnen spotten voor het investeringsfonds van Veronica. 'Via Twitter, maar ook Flickr en rss feeds blijf ik op de hoogte van de laatste trends. Als start-ups pitchen voor een investering weet ik precies welke andere bedrijven hiermee bezig zijn en dus hoe 'nieuw' hun product of dienst is.'

Followers, gezichten en katten

Snijder - of beter gezegd fashionchick - volgt met name media-gerelateerde twitteraars: Emerce, Dutchbloggis, Frankwatching maar ook Dreamweaver. 'Het is voor mij bijna hetzelfde als iGoogle, een manier om makkelijk op de hoogte te blijven van het nieuws. Alleen verspreid ik nu ook het nieuws van Fashionchick. Ik ken eigenlijk alleen maar mensen die het gebruiken om zelf hun nieuws te posten. Of het gelezen wordt weet ik niet.'
Van Nispen selecteert juist op individuen. 'Twitters waar logo's op de plek van een profielfoto staan, volg ik niet zo snel. Als daar een gezicht op staat, doe ik dat wel. Via zijn of haar 'snapshots' krijg ik een beeld van een bedrijf dat ik anders nooit had gekend.' En dat is de kans die grote bedrijven nu nog laten liggen, omdat 'de policy' het niet toelaat, denkt Van Nispen . 'Daarom zijn nu vooral zelfstandigen, consultants en mensen uit de internetbranche actief op Twitter.
Ook Lens vindt de werkzaamheden van twitteraars erg homogeen. 'Een intiem clubje, zeg maar de gevestigde - meestal veertigers - Amsterdamse internetscène zijn fanatieke twitteraars. Ze zien elkaar op evenementen zoals PICNIC, open coffee en Mobile Monday en schrijven continu over elkaar.'

Van de drie Twitteraars besteedt Van Nispen verreweg het meeste tijd aan het microblog: een half uur per dag. Toegegeven, hij leest niet elke nieuwe tweet. 'En wie over een koffie babbelt, gooi ik eruit.'
Diezelfde vuistregel hanteert Lens. Naast de vervuiling door onzin berichten, realiseert de jonge ondernemer zich goed dat zijn Twitter-pagina als visitekaartje dient naar de buitenwereld. 'En berichten - weliswaar van iemand anders - over een kroelende kat op de bank, staat op míjn overzichtspagina en zegt toch iets over mij. '
Snijder is wekelijks maar zo'n tien minuten kwijt aan het microblog. De kans dat ze verslaafd raakt aan Twitter is volgens haar miniem. 'Ik zou Twitter zonder enige moeite kunnen missen.'

Niet goed genoeg?

Geen van de drie houdt via Twitter hun netwerk op de hoogte van hun dagelijkse beslommeringen. Waar hebben ze het dan wel over? En wat levert het hen op?
Van Nispen: Ik vind het vooral interessant om te zien wie er beschikbaar is. Dan kan ik die contacten direct benaderen, mocht ik ze iets willen vragen. Via de direct messages is het 'hop' afgehandeld. Veel sneller dan e-mail.'
Lens twijfelt over de verdiensten van Twitter. 'Wat je er precies aan hebt weet ik niet. Ik denk dat het vooral meer oplevert als je er zelf meer tijd instopt. ' Wel werd de ondernemer via Twitter gewezen op een powerpoint presentatie die hij nooit zelf in SlideShare - een online verzamelbak met powerpoint presentaties - had gevonden. 'O ja, en laatst vroeg ik of er nog iemand adwords coupons over had voor Google Adwords. Binnen een paar minuten kreeg ik verschillende invites.'

Grote bedrijven praten volgens Lens nog te weinig mee op Twitter. 'Dan bedoel ik niet dat ze hun informatie moeten pushen. Ze kunnen ook open zijn over de laatste ontwikkelingen en anderen daarover laten meepraten. Dan wordt het volgens mij voor zowel het bedrijf als individuen interessant.' Ondanks het kleine aantal actieve microbloggers, spoort Lens anderen niet actief aan om een Twitter account te openen. 'Ik ga er niet mee leuren. Bovendien vind ik Twitter daar nog niet goed genoeg voor.'

Intermediair.nl volgen via Twitter?

Ga naar http://twitter.com/intermediair

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Jezelf online profileren'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: