Ik ben altijd bereikbaar, maar collega's bellen niet

Zie je wel dat Het Nieuwe Werken om cultuur draait. Blijkbaar vind jij het de normaalste zaak van de wereld, maar is je organisatie er nog niet klaar voor. En blijkbaar passen jullie minder goed bij elkaar dan je in eerste instantie dacht...

Duitsland: succesvol...
VW: zeer succesvol

Smartphones en email na 18:15 uur: staan uit

http://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/volkswagen-keine-e-mails-mehr-nach-feierabend/5992370.html

Ik denk dat we er met zijn allen niet beter van worden van dat haasten en altijd bereikbaar zijn. Laten we ons vooral richten op het effectief zijn als we op het werk zijn. Dan kunnen we daarna rustig en ontspannen van de ´Feierabend` genieten.

Moet er niet aan denken om in m'n vrije tijd lastig gevallen te worden. Veel dingen kunnen prima tot morgenochtend/maandag wachten. Schei toch allemaal uit - het wordt allemaal groter en belangrijker gemaakt dan het werkelijk is.

Ach ja ik heb toch geen rust in mijn kont! Ik ben dan ook 24/7 bereikbaar voor mijn collega's.

Zeker als ik ze kan helpen. Ik help liever problemen op te lossen voor mijn collega's (dat geeft mij een goed gevoel) dan met m'n vriendin GTST te kijken. (Hoe mijn vriendin daar tegen aankijkt is een ander verhaal)

"En als je hier niet bent, dan ben je er niet en valt niemand je lastig op je mobiel. Het werk gebeurt op de tent."

Groot gelijk!
Ik zou dolgraag terugwillen naar de tijd vóór de mobiel (ik ben begin 30, dus voel me nog niet heel bejaard). Dat er uberhaupt een economie draaiende gehouden kon worden zonder 24/7 bereikbaar te zijn, je kunt het je niet voorstellen!!!
Ik word er werkelijk naar van dat je altijd en overal bereikbaar moet zijn. Ik wil ook geen telefoon van de zaak (ik werk voor de overheid, dus niet heel snel en hip), maar ik ben bang dat ik er binnenkort toch aan moet geloven. En dan is de tijd van "sorry, ik ben nu vrij" voorgoed voorbij. Want als je eenmaal zo'n ding hebt, die betaald wordt door de baas, dan moet je 'm altijd en overal aan hebben staan.
Mijn leidinggevende is vergroeid met haar mobiel. Ze komt met telefoon aan het oor binnen, en gaat er aan het oor mee weg. Eenmaal per jaar gaat ze in retraite, want ja, ze is zo vreselijk druk, dan moet ze even tot zichzelf komen. En zelfs dan is ze "gewoon" bereikbaar, jaja het werk gaat door.
Innerlijke rust: ik kan het niet vinden met die mobiel in mijn jaszak. Ik wil gewoon niet gestoord worden als ik met mijn vriend (romantisch) of vriendinnen (gezellig) uit ben of zit te eten. Ook niet tijdens het boodschappen doen of het autorijden. En al helemaal niet als ik op de wc zit of net naar bed wil. En als 'ie een uurtje of twee uit heeft gestaan, wil ik ook niet zien dat ik 5 gemiste oproepen heb!
Help! Kunnen we nog terug? Of komt er misschien ooit nog wel eens een einde aan dit 24/7 tijdperk? Help me hopen....

Ik werk al een paar jaar parttime (3 dagen) maar ben altijd bereikbaar, telefonisch of via de mail. Ik benantwoord mijn mail, bel terug indien nodig (of zelfs indien het ook wel kan wachten) of maak thuis werkzaamheden af (lees wel in mijn eigen tijd want onbetaald) Geen probleem want zeer resultaatgericht en gedreven. Helaas bestaat de arbeidsmarkt voornamelijk uit fulltime banen. Ik ben nu op zoek naar een nieuwe pt functie en zie bijna geen vacatures. En dat terwijl ik waarschijnlijk net zo productief ben, want ik vind het leuk om te werken. Ik heb echter ook een dochter die ik niet vijf dagen per week naar de bso wil doen en een een partner met een hele drukke internationale baan. Jammer dat dit toch een probleem is voor veel werkgevers.

"out-of-office-mailtje project voor vandaag gestrand" mooie single points of failure in die organisatie
"vermaledijde papa- of mamadag" fijn te zien dat je denkt dat er alleen werk bestaat voor iedereen.
"prima bellen buiten werktijd" gratis werken? kom dan even hier het gazon maaien.
Raar om te zien dat dit zo normaal is voor Jeroen. Gelukkig zet hij er wel de 2 minuten rem op.

Al bijna 20 jaar maakt ik afspraken over wanneer ik bereikbaar ben.
Ik hoef niet zo nodig in de rij bij een pretpark problemen op de zaak op te lossen.
Nooit problemen ondervonden en altijd bereikbaar in die gevallen dat het ECHT noodzakelijk is.

Wanneer gebrek aan planning ervoor zorgt dat ik "altijd bereikbaar" moet zijn, gaat er dus echt iets fout.

Ook nu werkt dat uitstekend.