Ontslagen in de ict
Auteur: Stephanie Bakker
|
12-12-2008
|
 Mail dit artikel
In de Verenigde Staten dreigen door de kredietcrisis massaontslagen in de ict. Hoe is dat bij ons?
De kredietcrisis laat inmiddels ook zijn sporen na in de ict-branche. Voor het eerst in jaren stijgt het aantal werkloze ict'ers in de databanken van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). En wanneer zij gaan solliciteren kunnen ze uit een kwart minder vacatures kiezen dan vorig jaar, aldus de Intermediair Arbeidsmarktanalyse waarvoor alle HBO+ vacatures op de veertien grootste jobsites zijn geteld. Gaan we terug naar de crisis aan het begin van deze eeuw waarbij ict'ers hun Porsches massaal konden verruilen voor de bijstand? Of is het louter kortstondig paniekvoetbal?
Wachten op de klap
In tegenstelling tot de Verenigde Staten waar de kranten bijna dagelijks berichten over massale ontslagen in de ict-sector, zijn de gevolgen van de kredietcrisis bij ons vooralsnog beperkt. Hewlett-Packard schrapt 560 Nederlandse banen, elektronicafabrikant Neways 75 en chipfabrikant NXP dertienhonderd. Een enkeling waaronder Exact Software en ASML kondigt een vacaturestop af. Anderen wachten gespannen af: wanneer merken zij iets van de economische teruggang? 'Iedereen verwacht een klap, maar elke dag denk ik weer: vandaag is het niet gebeurd', zegt Onno van de Wetering, hr-directeur bij Capgemini, dat stug doorgaat met het werven van ict'ers.
Ondertussen waarschuwen deskundigen voor optimisme: dit is nog maar het begin, zeggen zij. Tijdens de recessie in 2001 waren de gevolgen ook pas na een halfjaar merkbaar op de arbeidsmarkt. Tekenen dat het minder gaat, zijn er genoeg. SAP stelt de langverwachte introductie van Business Bydesign vanwege kostenoverweging uit en doordat bedrijven voornamelijk banken, traditioneel de grootste afnemer van tijdelijk personeel projecten opschorten, zien grote ict-detacheerders als Logica CMG en Ordina het aantal bankzitters stijgen van gemiddeld vijf naar zo'n tien procent. 'Dat hoeft maar twee maanden aan te houden en er volgt ontslag', aldus Marc van Eick van XS Recruitment. 'Veel bedrijven inventariseren de problemen en dat zal niet voor iedereen een vrolijke kerst opleveren', zegt Paul Vermeulen van onderzoeksbureau IDC Benelux. Hij verwacht half december meer duidelijkheid als onder meer Ordina eerder dit jaar gaven zij een winstwaarschuwing af met een pakket maatregelen komt om de recessie het hoofd te bieden.
Mbo'ers vaker de dupe
De verwachting is dat de klappen vooral bij grote ict-detacheerders vallen. Specialisten, maar vooral werknemers met een generieke functie zullen zonder werk komen te zitten. 'Een dure projectmanager die je extern inhuurt, is de eerste die je schrapt als je gaat bezuinigen', aldus Marc van Eick van XS Recruitment. Mbo'ers zullen vaker de dupe zijn van de crisis dan hoogopgeleiden, voorspelt Vermeulen. Zij zijn vaker werkzaam in (systeem) beheerfuncties die steeds verder gestandaardiseerd worden en dus makkelijker uit te besteden zijn aan Oost-Europese landen en India. Hetzelfde lot treft softwareontwikkelaars.
De kans dat ervaren ict'ers werkloos thuis komen te zitten, is echter klein. Door de extreem krappe arbeidsmarkt van de laatste jaren zullen degenen die ontslagen zijn over het algemeen vrij makkelijk elders een baan vinden. Branchevereniging ICT Office berekende in de Marktmonitor 2008 de vraag naar hoogopgeleide professionals voor verschillende scenario's. Bij een constante economische groei verdubbelt het tekort van zesduizend ict'ers in 2008 naar twaalfduizend over vier jaar, maar zelfs als de recessie doorzet, is er volgens deze berekeningen een tekort van tweëenhalfduizend ict'ers in 2012.
Voorwaarde voor een baan is wel dat ict'ers zich aanleren niet vast te houden aan wat ze in het verleden hebben geleerd', zegt Vermeulen. 'Kijk naar vacaturesites: wat wordt er gevraagd?'
Kansen door de crisis
De kansen voor ict'ers zullen vooral liggen in het inspelen op de wens van bedrijven om kosten te besparen en het rendement te verhogen. Vermeulen noemt in dit kader vooral open source en virtualisatie (de techniek die het mogelijk maakt dat meerdere besturingssystemen op een computer draaien; SB) als de technologieën van de toekomst. 'Het is vrijwel zeker dat er een tekort ontstaat aan specialisten op dit vlak.' Ook business consultants en analisten die in staat zijn bedrijfsbehoeften te vertalen in ict-oplossingen zullen veelgevraagd zijn, verwacht Hans Warmerdam van werving- en selectiebureau Haselhoff, dat gespecialiseerd is in de ict. Ron Tolido, technisch directeur bij Capgemini, benoemt op zijn blog ict-architecten als winnaars van de kredietcrisis. De fusies en opsplitsingen van (financiele) organisaties moeten technisch ondersteund worden met nieuwe informatiesystemen en ook voor nieuwe wet- en regelgeving om extra toezicht te houden op de financiële wereld zijn we afhankelijk van informatiesystemen die door ict-architechten ontworpen moeten worden, aldus Tolido.
Eind 2009 herstel verwacht
Startende ict'ers vormen een verhaal apart volgens Van Eick. Zij komen momenteel zeer moeilijk aan een baan omdat werkgevers willen dat nieuwe medewerkers direct inzetbaar zijn en niet eerst een halfjaar in opleiding moeten. 'Gebruik 2009 om die wereldreis te maken of een extra studie te volgen', raadt hij de schoolverlaters aan. Daarna verwacht hij dat de dip voorbij is. 'Consumenten reageren erg extreem op de kredietcrisis, maar dat blijft niet voor jaren zo. Een nieuwe auto of televisie kun je wel voor een halfjaar uitstellen, maar uiteindelijk zal hij toch moeten worden vervangen.' Ook IDC voorspelt eind 2009 de eerste tekenen van herstel. Daarop vooruitlopend start branchevereniging ICT Office in januari alvast een campagne om jongeren te interesseren voor het vak.
Aantal vacatures in de ict
- 2005: 88.495
- 2006: 102.469
- 2007: 103.487
- 2008 (tot dec): 73.963
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'ICT'
Reageer, print of deel dit artikel
|
|
