Voor werkgevers

Yup maakt plaats voor yawn

null


Auteur: Fee Naaijkens | 14-05-2008 | Share/Bookmark Mail dit artikel

W Wie goed betaald krijgt, loopt er tegenwoordig niet meer mee te koop, volgens sociologen. De young urban professional (yup) heeft er namelijk een stiefbroertje bij. Hij heet yawn en besteedt zijn geld liever aan goede doelen dan aan een privé-vliegtuig.

Deze nieuwe sociale groep tussen de twintig en dertig verdient veel geld, maar toont dit niet aan de buitenwereld. De yawn - een afkorting voor 'young and wealthy but normal' -  typeert zich door zijn verantwoorde en bewuste levensstijl en gebruikt zijn rijkdom om sociaal bewust en milieuverantwoord te leven.

Dure auto's zijn dan ook niet voor deze generatie weggelegd. Liever koopt de jonge professional een hybride auto. Die laat hij bovendien zo veel mogelijk thuis, want winkelen doet de nieuwe sociale groep bij de kruidenier op de hoek. Ook de tweedehandswinkel is populair onder de nieuwe lichting rijken, niet om geld te besparen maar omdat ze de planeet willen redden.

Gaap
Volgens de Telegraph bevinden zich onder deze groep veel ondernemers. Ze geven hun geld aan goede doelen en zijn bang dat hun kinderen in de toekomst niet met geld om kunnen gaan. Paris Hilton moet dus plaats maken voor Bill Gates. En zoals de naam yawn al doet vermoeden, valt er met deze rijke professionals niet veel te beleven.

Zo verhuisde de Amerikaan Sean Blagsvedt in 2004 voor zijn werkgever Microsoft naar India. De 32-jarige moest er een nieuw kantoor uit de grond stampen, maar werd al snel aangegrepen door de extreme armoede in het land. Blagsvedt zette daarom een internetproject op dat werkzoekenden aan een job moet helpen. De Amerikaan woont deze dagen in een piepklein appartement in Bangalore.

Een ander voorbeeld is Rik Wehbring. De 37-jarige dotcom-miljonair legde zichzelf op om met 50.000 dollar per jaar (zo'n 32.000 euro) rond te komen. Het betekent onder meer dat Whebring geen televisie heeft en zijn auto zoveel mogelijk laat staan.

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Generatie Y'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Trends & discussies':

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Intermediair tijdens de Nederlandse Carrièredagen

Heb jij ook je cv door ons laten checken tijdens de Nederlandse Carrièredagen op 25 en 26 november? Bekijk hier wat Intermediair voor jou op de arbeidsmarkt kan betekenen.