Mail dit artikel
Zou dat ook niet een ietsiepietsie aan de bedrijven zelf kunnen liggen ? Als je ziet hoe het zit met de belabberde servicegerichtheid, ondermaatse kwaliteit van personeelsbeleid en de graaicultuur onder hipo's bij veel bedrijven. Uitzonderingen zijn er altijd, maar het Nederlandse bedrijfsleven in het algemeen blinkt niet uit op bovenstaande onderdelen.
Ik bedoel maar, waar halen stagiairs het idee vandaan dat ze meteen een auto, Blackberry en laptop van de zaak krijgen in ruil voor een ondermaatse prestatie ?
Misschien wordt het gewoon tijd voor bedrijven om zelf dan maar een sollicitatiecursus ('Masterclass baan vinden') op te zetten, als ze het toch allemaal zo perfect weten. Klop aan bij je plaatselijke m/hbo of uni, en je wordt met open armen ontvangen door de onderwijscoordinator.
