Reacties op dit artikel:
sjakie de boer | 7 november 2011 (22:07)
Mijn beste advies aan Ron is vertrek uit Nederland en begin een nieuw leven in het buitenland.
Natuurlijk zijn er vaste banen in de arbeidsmarkt alleen is het zo dat je Nederland beter kan verlaten.
De Nederlandse Arbeidsmarkt is doodziek en het wordt er niet beter van en het wordt steeds slechter. Een paar jaar geleden ben ik vertrokken uit Nederland omdat de mogelijkheden begrensd zijn en dat ik in de gaten had dat ik al zoveel tijdelijke contracten in Nederland heb gehad dat ik het zat was. Ik ben nu 37 jaar oud en ga weer de schoolbanken in. Wat in Nederland niet meer mogelijkheden want ik merk dat er leeftijdsdiscriminatie aanwezig is.
In sommige europese landen liggen de werkgevers te wachten op werknemers die je zonder pardon geen tijdelijke contracten geven maar een vast contract en maar je moet wel de lef hebben!
Marcel | 8 november 2011 (12:00)
Beste Ron,
Je verhaal doet me denken aan het moment dat ik als mwd-er afstudeerde(1997): na ruim 100 brieven een baan. Was een kwestie van volhouden al viel het niet altijd mee. Na c.a. een halfjaar had ik dan toch een vaste baan. Maar ja, of dat nu zaligmakend is?
Achteraf had ik het zoeken naar de zekerheid van vast werk opzij willen zetten. In plaats daarvan wat van de wereld zien, leren van andere culturen etc. Kortom, rijke ervaringen opdoen.
Els heeft je een mooi antwoord gegeven. Volgens mij heb je nu de tijd jezelf interessant te maken voor toekomstige werkgevers. Hoe je dat kunt doen is door je hart te volgen en te doen waar je energie van krijgt. Denk in mogelijkehden i.p.v. beperkingen. Die "vaste" werkgever komt wel.
Ellen | 9 november 2011 (12:56)
Ron, het is juist een verademing als een pas afgestudeerde zich realiseert dat hij de wijsheid nog lang niet in pacht heeft. Genoeg pas-afgestudeerden die wel eens even willen komen vertellen hoe het allemaal moet.
Zelfreflectie is een belangrijke eigenschap. Bouw aan je ervaring en zelfvertrouwen en dan komt het wel goed met je!