Van levensloop overstappen op de vitaliteitsregeling, is dat slim?

Auteur: Paul van der Kwast adviseert | 03-01-2012 | Reacties: 13 | Share/Bookmark Mail dit artikel

S Sabine mag kiezen: doorsparen in de levensloopregeling, of overstappen op de nieuwe vitaliteitsregeling en haar tegoed overhevelen. Financieel adviseur Paul van der Kwast zet de voor- en nadelen op een rij.



Vraag

Sinds 2008 doe ik mee met de levensloopregeling. Die is op 1 januari 2012 afgeschaft en vervangen door de vitaliteitsregeling. Wat betekent dat voor mijn levenslooptegoed van 18.000 euro?

Sabine

Antwoord

De levensloopregeling is niet afgeschaft, maar is per 1 januari 2012 niet langer toegankelijk voor nieuwe deelnemers. Wie al meedoet aan de levensloopregeling en eind 2011 minimaal 3.000 euro op zijn rekening had staan, mag gewoon doorgaan met het opbouwen van levenslooptegoed volgens de geldende regels: je mag maximaal 12 procent van je bruto jaarinkomen op een levenslooprekening zetten.

Wie nog geen 3.000 euro heeft gespaard, mag na 2011 geen tegoed meer opbouwen. 
Ook voor het opnemen van het levenslooptegoed gelden vrijwel dezelfde regels als voorheen (alleen de opbouw van de vrij onbeduidende levensloopkorting verdwijnt). Je levensloopinleg spaar of beleg je bruto, dus je betaalt geen inkomstenbelasting over dat deel van je salaris. Pas bij opname van je tegoed betaal je belasting.

In 2013 wordt als alternatief voor de levensloop de vitaliteitsregeling ingevoerd. Je mag dan jaarlijks maximaal 5.000 euro belastingvrij sparen of beleggen tot een totaalbedrag van 20.000 euro. Er mag wel meer dan 20.000 euro op de rekening staan door renteaangroei of beleggingswinst. Net als bij de levensloop betaal je over het vitaliteitstegoed geen vermogensbelasting.

Overstappen: zo doe je dat
Jij mag nu kiezen: doorgaan met de levensloop of het tegoed overhevelen naar een vitaliteitsrekening. Die keuze kun je begin 2013 maken, maar je kunt ook later nog beslissen. Daar zit dan wel een beperking aan: uitsluitend in 2013 mag je je totale tegoed - ongeacht hoe hoog dat is - op een vitaliteitsrekening storten, daarna kun je nog maar maximaal 20.000 euro overhevelen van je levenslooprekening. Voor jou een relevant gegeven, want jij zit met 18.000 euro tegen die grens aan.
Ook geldt voor jou dat je met een bedrag van 20.000 euro of meer direct stopt met sparen als je overstapt, want je zit dan al aan het totale toegestane tegoed op je vitaliteitsrekening.

Verder werkt het principe ongeveer net zo als bij de levensloop. Het bedrag wordt pas belast als je het opneemt.
De vraag is nu wat je moet doen: doorgaan met de levensloopregeling of switchen naar vitaliteitssparen.

Voordelen vitaliteitsregeling

  • Is voor iedereen toegankelijk. Ook ondernemers, freelancers en werklozen kunnen deelnemen en tegoed opbouwen. De levensloop is er alleen voor mensen in loondienst.
  • Je hebt bij de vitaliteitsregeling meer vrijheid bij de opname. Levenslooptegoed mag je alleen gebruiken voor onbetaald verlof terwijl je in loondienst bent, of om de periode naar je pensioen te overbruggen. Wie werkloos is of besluit voor zichzelf te beginnen en het geld nodig heeft, kan zijn levenslooptegoed uitsluitend afkopen ineens in plaats van het in maandelijkse termijnen uit te laten betalen. Daarbij loop je het risico dat je de volle mep aan belasting betaalt, omdat het bedrag in zijn geheel bij je belastbaar inkomen van dat jaar wordt opgeteld. Bij de nieuwe regeling mag je helemaal zelf bepalen wanneer je je tegoed opneemt.

Nadeel vitaliteitsregeling

  • Je mag niet meer inleggen dan 5.000 euro per jaar en in totaal maximaal 20.000 euro. Dat is wel heel weinig. Met levensloopsparen of -beleggen mag je doorgaan tot je 210 procent van je jaarinkomen hebt ingelegd.
Wat de beste keus is, is afhankelijk van jouw plannen en verwachtingen. De levensloopregeling is financieel niet gunstig als je het geld wilt inzetten om een eigen bedrijf op te zetten. Of als je werkloos wordt. De vitaliteitsregeling is flexibeler.

Maar bij de levensloopregeling kun je wel een veel hoger bedrag bij elkaar sparen. Het lage maximaal in te leggen bedrag van 20.000 euro van de vitaliteitsregeling (behalve dus voor levensloopdoorstarters, die een hoger bedrag ineens mogen inleggen) is een gemiste kans om die regeling voor grote groepen mensen aantrekkelijk te maken.  

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Financieel advies'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (13)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Peter | 30 januari 2012 (16:13)

Met de overgang van levensloopregeling naar vitaliteitsregeling laat de overheid haar ware gezicht zien.

Het verhaal was dat eerder stoppen met werken niet kan, omdat dit 'onbetaalbaar' is. In de levensloopregeling betaalt de deelnemer dit echter zelf.

Desondanks steekt de overheid hier een stokje voor. De overheid ziet alleen haar eigen belangen en is niet geinteresseerd in de burger.

Jan-Willem Goedkoop | 2 februari 2012 (9:30)

Wat gebeurt er met de opgebouwde levensloopkorting als je straks je levenslooptegoed overhevelt naar een vitaliteitsrekening?

Paul van der Kwast | 2 februari 2012 (13:44)

@Jan-Willem
De opgebouwde levensloopkorting mag je gewoon gebruiken als je voor 2014 levensloopverlof opneemt. Je mag het ook verrekenen met de belasting in het jaar dat je overstapt naar de vitaliteitsregeling. Zie ook de site van de Rabobank:
http://www.rabobank.nl/particulieren/ producten/sparen/alle_spaarproducten_spaarrente/rabo_levensloopsparen/

Jan van Oorsouw | 2 februari 2012 (15:18)

Kan ik in 2015 toch nog gebruikmaken van de levensloopregeling, ik bedoel dan stoppen met werken en mijn opgespaarde levenslooptegoed maandelijks opnemen. ik spaar nu nog maandelijks voor de levensloopregeling en heb inmiddels een tegoed van 50000 euro opgebouwd

Paul van der Kwast | 2 februari 2012 (15:43)

@Jan
Bestaande deelnemers aan de levensloopregeling die eind vorig jaar meer dan 3.000 euro hadden staan, kunnen met de oude voorwaarden deelnemen. Je mag alleen niet én met de levensloop- én met de vitaliteitsregeling meedoen. Zie ook de volgende site: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belastingtarieven/loonbelasting/spaarloon-en-levensloopregeling

Edwin | 17 februari 2012 (17:48)

Ik begrijp het belastingtechnisch niet helemaal. Ik betaal geen inkomstenbelasting over mn inleg. Dat wordt pas belast bij uitbetaling. Waar zit het nut? Het lijkt dus een aardig spaarbedrag, maar in feite is dat een bruto bedrag?

Ik las ook dat je er geen vermogensbelasting over betaald. Wanneer niet? Zolang ik het spaar? Maar dan wel wanneer ik het krijg uitgekeerd in 2039?

Ik heb berekend dat ik 37500 uit eigen zak betaal. En gegarandeerd 60.000 krijg ik 2039. Als daar nog eens inkomstenbelasting en vermogensbelasting over moet betalen behoudt ik toch geen enkel rendement?

Ik snap er blijkbaar niets van ;)


rob | 17 februari 2012 (19:09)

@Edwin,

als je dat bedrag laat uitbetalen na je pensioenering val je waarschijnlijk in een lager belastingtarief.
Dat zou theoretisch je rendement moeten zijn, hoewel met een overheid die elke 3 jaar de spelregels eenzijdig veranderd is dat op termijn ook maar afwachten.

Paul van der Kwast | 19 februari 2012 (11:10)

@Edwin
Dat je geen jaarlijkse vermogensbelasting betaalt, scheelt 1,2 %, elk jaar weer. Pas als je het levenslooptegoed opneemt en niet alles opmaakt, betaal je over wat resteert, vermogensbelasting. Over een periode van bijvoorbeeld twintig jaar en een gemiddeld saldo van 20.000 euro scheelt dat bijna 5.000 euro aan vermogensbelasting (20 * 1,2 = 24%).
Verder betaal je pas inkomstenbelasting als je het tegoed opneemt. Dat hoeft inderdaad niet voordeliger te zijn, maar het kan wel, namelijk als je tijdens je verlof maandelijks minder levenslooptegoed opneemt dan je reguliere salaris en daardoor in een lagere belastingschaal valt.

Erik | 1 april 2012 (12:53)

Er wordt op de verschillende bronnen steeds het verschil aangegeven voor de mogelijkheden in meer of minder dan 3000 euro inleg per 31-12-2011.
Uitbetalen, dus stoppen met de regelingen, wordt veelal vermeld bij minder dan 3000 euro.

Is het ook mogelijk belast te laten uitbetalen bij meer dan 3000 euro? En zo ja, gaat dit dan per 01-01-2014 of kan dat dan nu ook al.

martinvr | 9 april 2012 (2:42)

het lijkt een nadeel dat bij werkloosheid of starten van een eigen zaak het gehele gespaarde bedrag wordt uitgekeerd, maar ik denk dat als vluchttruc kan worden gedacht aan dit scenario:
op je 63e verjaardag een maand bij een zaak (of je oude werkgever) in loondienst werken en dan een zeer lange sabbatical nemen zodat het levenslooptegoed in maandelijkse porties wordt opgemaakt en je niet met een enorm jaarsalaris komt te zitten dat maximaal zwaar belast wordt, gevolgd door een 64e levensjaar zonder poen!
wie prikt deze constructie even door? of is hij wettig en handig?

Rob | 11 april 2012 (14:10)

@martinvr

Alternatief lijkt me levenslooptegoed in 2013 storten in vitaliteitsregeling en dan kun je naar eigen inzicht de uitkering verdelen over jaren? Of zie ik dat verkeerd?

Michie | 27 april 2012 (10:42)

Bedankt voor het goede artikel. Wij willen in principe wel graag doorsparen met de levensloop, zodat ik wat eerder met pensioen kan. Het bedrag dat wij nu maandelijks in de levensloop storten gaat volledig uit de hoogste belastingschaal. Als ik mijn pensioen op 62 jarige leeftijd laat ingaan(zoals nu gepland bij Shell, mijn werkgever), maar stop met werken op mijn 60e en dan het levensloop tegoed maandelijks laat uitkeren, zou dit toch een aardig belastingvoordeel moeten opleveren aan gezien een deel van dat bedrag in de lagere schalen belast wordt (terwijl het opgebouwd is met maximaal belastingvoordeel)? Zie ik dit juist en mag deze constructie zowiezo met de levensloopregeling?

Paul van der Kwast | 27 april 2012 (16:06)

'@Michie
Je ziet het juist: je mag de levensloopbesparingen aftrekken van je inkomen in de hoogste belastingschijf en die besparingen op een later tijdstip laten uitkeren tegen een lager tarief. Je moet er overigens op letten dat het levenslooptegoed op je 65ste helemaal op is. Wat er dan nog over is, wordt dan namelijk in één keer uitgekeerd en belast, en valt dan mogelijk in een hogere belastingschaal.

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Financieel advies

Hoe haal je het meeste uit je ontslagvergoeding? Ben je verplicht deel te nemen in het pensioenfonds van je werkgever? Kun je fooien ook declareren en hoeveel kost die leasebak je nu echt? Economieredacteur Paul van der Kwast beantwoordt tweewekelijks vragen van lezers over geld en werk.

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: