Roken is gezond, vooral op kantoor

Auteur: Dieuwke van Turenhout | 17-05-2010 | Reacties: 5 | Share/Bookmark Mail dit artikel

R Roken op kantoor is een gezonde gewoonte die ook de slagkracht van het bedrijf ten goede komt, betoogt Dieuwke.

Roken is lang niet zo ongezond als je zou denken. Zeker niet als je een gezelligheidsroker bent. Althans, zo beweerde een (inderdaad, enorm gezellige) collega van mij altijd. Hij ging er prat op dat de bedrijfsarts hem eens had ingefluisterd dat gezelligheidsrokers minder last hebben van stress en rsi (want vaker een korte break om de gedachten even op iets ‘gezelligs' te zetten) en misschien wel een betere conditie hebben dan notoire kantoorkonten die de hele dag met het achterwerk verankerd op de stoel zitten.

Ik vond het nogal logisch klinken en ondernam meteen actie. Niet door te gaan roken, dat was zijn excuus. Maar de rest van het verhaal, de rsi, die stress... en, zo bedacht ik me: misschien zouden de argeloze kilo's die er arbeidsjaar na arbeidsjaar bij kropen wel als sneeuw voor de zon verdwijnen als ik wat bewuster met mijn kantooromgeving zou omgaan.

En dus (ik schaam me bijna nu ik dit ga toegeven, maar vooruit) parkeerde ik mijn auto he-le-maal achteraan op de enorme parkeerplaats. Ook als het regende. Ik stelde de default-printer in op een andere afdeling en later zelfs op een andere verdieping. Het verplichte rondje koffie haalde ik zo ver weg als de warme koffie me toeliet. Als klap op de vuurpijl nam ik alleen nog maar de lift als ik vier of meer verdiepingen moest overbruggen.

Of ik er echt gezonder van werd, is door geen enkele arts, arbo of niet, getest. Feit was wel dat ik na enkele weken niet meer hijgend over de balustrade hing als ik drie of vier verdiepingen had beklommen. Feit was ook dat ik nooit meer vergat om direct mijn printjes van de printer te halen, want zeker in het begin werden die door de plaatselijke printergebruikers weggegooid als zijnde ‘per abuis' afgedrukt.

Maar dat was niet alles.

Ineens leerde ik nieuwe mensen kennen, sprak ik andere neuzen bij andere koffie-automaten en printers, hoorde ik hele andere nieuwtjes en beslommeringen en visies op de werkelijkheid dan die op mijn eigen afdeling. Ik ontdekte dat accountants niet zo suf waren en Investor Relations niet zo glad als ik altijd had gedacht. Ik bleek lopend veel makkelijker over een probleem te kunnen nadenken dan zittend en kreeg mijn werk stukken sneller af. Juist ja, omdat ik niet vastgeroest op mijn stoel zat te stressen over vragen waar een niet-ingewijde in een wip een open, niet dichtgetikte oplossing voor bedenkt. En omdat mijn nieuw verworven netwerk het regelen van allerlei zaken zoveel soepeler maakte.

Ik kijk jaren later dan ook met een dubbel gevoel naar de verdwijnende rookhokken en -hoeken op de werkvloer. Wie weet gaat heel de slagkracht van het Nederlandse bedrijfsleven nu wel naar de knoppen. Welke arbo-arts zal het ons kunnen vertellen?

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Dieuwke van Turenhout'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (5)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Henny | 20 mei 2010 (21:03)

Ik heb eens bijgehouden hoe lang collega's wegblijven om elders te beppen of te roken. Dat is per 8 urige werkdag minimaal een kwartier per uur. Dat is dus 2 uur per dag. Het werk moet door anderen worden gedaan. Ik heb vandaag aangegeven dat ik daar mee stop. Want die ander wordt betaald voor een 40 urige werkweek maar werkt er maar 30. Je zou voor de grap hier eens een berekening op los moeten laten wat ons dat allemaal kost.

Renzo | 21 mei 2010 (9:48)

Tja, als je een kanker een prima prijs vindt voor je gedrag , moet je het niet laten.
Wel heeft Henny ook een punt.
Mensen kunnen ook creatief zijn en anderen spreken zonder de smoes van roken. we zouden ook andere redenen kunnen bedenken om met mensen te spreken, vind je ook niet Dieuwke??

Michael | 21 mei 2010 (21:04)

Heb je ook gekeken hoe productief de mensen die de hele dag niet van hun plaats komen Henny? De tijd dat ze zitten te suffen, voor zich uit zitten te staren, inspiratieloos en ongemotiveerd hun werk doen, langzaam of moeizaam aan hun taak bezig zijn, ff iets prive op internet doen, ff prive bellen.
Ik denk dat je beter mensen kan hebben zoals Dieuwke, die na een korte wandeling weer fris en gemotiveerd aan het werk gaat, die nieuwe inspiratie's en energie opdoen na een kort babbeltje, die een uitgebreid net werk op kantoor heeft en meer inzicht heeft in wat er om hen heen gebeurd. En hoogst waarschijnlijk een hogere en kwalitatief betere output heeft dan de vastgeplakte medewerker die nauwelijks uit zijn stoel komt , maar er zelf vanuit gaat dat hij keihard werken.

Paul Markus | 23 mei 2010 (16:20)

Houdt Henny het rookgedrag van zijn collega's soms bij? Ik kan mij niet voorstellen dat collega's een kwartier per uur wegblijven. Dat moet dan wel heel erg simpel werk zijn, of er is heel weinig te doen en er is te veel personeel. is twee keer een kwartier niet reeler?
Ik rook zelf overigens niet.

Kameel | 17 december 2010 (14:20)

De anti rook campagne wordt enkel door de farma sector in stand gehouden!

Lees dit maar eens: http://www.croesusforum.com/roken-is-gezond/

Roken heeft meer voordelen dan nadelen.

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Over Dieuwke van Turenhout

Dieuwke van Turenhout woont en werkt in India en combineert dat met een leven als hoogopgeleide moeder. Eerder studeerde ze marketing & sociologie in Tilburg en werkte in zowel marketing als recruitment. Schrijven is haar passie; mensen en hun gedrag zijn dankbare onderwerpen. Dieuwke van Turenhout schrijft wekelijks over haar belevenissen en beschouwingen op de werkvloer en daarbuiten.

Dieuwke

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:

Carrièretips in je mailbox?

Abonneer je met twee muisklikken op onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin kakelvers carrìèreadvies, discussies, columns en trends op de arbeidsmarkt.