De werkbaby: Dorian

Auteur: Florentine van Lookeren Campagne | 20-07-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel

L Lea en Eduard werkten wel tegelijkertijd bij hetzelfde bedrijf, maar kwamen elkaar in die tijd nooit tegen. Toch werden ze werden gekoppeld door collega's.

Geboren: 17 april 2011
Zoon van: Lea Nolle (28) en Eduard van der Heijden (35)

‘In 2006 kwam ik in dienst van Ernst & Young. Eduard werkte er toen al, maar is driekwart jaar later vertrokken. We moeten elkaar in die tijd zijn tegengekomen, maar dat kunnen we ons allebei niet meer herinneren. In 2007 werden we allebei vrijgezel. Collega's van mij, een stel dat elkaar bij Ernst & Young had leren kennen, vonden dat wij wel bij elkaar zouden passen. Allebei eenzame zielen, allebei accountants, ik weet niet precies wat ze dachten. Ik heb nog even geïnformeerd bij andere collega's: kennen jullie die Eduard? Ja, die kenden ze nog en hij was heel geschikt. We hebben drie maanden gemaild en toen afgesproken. Het was meteen raak. We zijn nog steeds bevriend met het stel dat ons had gekoppeld. Zij hebben ook net een werkbaby gekregen.'

Jullie werkbaby in Intermediair?

Alle baby's die zijn voortgekomen uit een werkvloerromance en niet ouder zijn dan 12 maanden komen in aanmerking. Stuur een e-mail met telefoonnummer en digitale foto naar: werkbaby@intermediair.nl

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'De werkbaby'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:

Carrièretips in je mailbox?

Abonneer je met twee muisklikken op onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin kakelvers carrìèreadvies, discussies, columns en trends op de arbeidsmarkt.