Vijf vragen over solliciteren voor starters
Vind maar eens een baan
Auteur: Daphne van Paassen
|
11-03-2009
| Reacties: 1
|
 Mail dit artikel
Starters zullen de komende tijd lastiger een baan vinden. Maar voor wie het goed aanpakt, zijn er zeker nog kansen.
1. Zijn er überhaupt nog banen?
8,75 procent werkloosheid in 2010 voorspelde het Centraal Planbureau drie weken terug. Zeker starters zullen het de komende twee jaar heel moeilijk krijgen. Dat klinkt hopelozer dan het is. Ook nu hebben bedrijven vacatures (online bijna drieduizend voor starters in de eerste twee maanden van 2009 - al zijn dat er flink minder dan voorheen). Fortis bijvoorbeeld heeft voor het komende jaar weer 25 traineeships te vergeven, tegen 40 vorig jaar. Het veel onbekendere DataBalk, een it-dienstverlener voor de zorg en voor woningcorporaties die weinig te lijden hebben van de crisis, zoekt vijftig professionals, waarvan de helft starters. Ook sommige overheidsorganisaties (defensie, politie) maken gebruik van de crisis door juist nu talent te werven dat ze voorheen niet konden krijgen.
2. Waar vind je de vacatures die er nog zijn?
Starters denken vaker dan ervaren werknemers dat het plaatsen van je cv op een vacaturesite de beste manier is om nu een baan te vinden. Ervaren professionals hebben klaarblijkelijk ondervonden dat netwerken effectiever is. Doordat er minder vacatures zijn is de kans nu groter dat je profiel niet exact aansluit bij de vacature, zeggen verschillende loopbaancoaches. Dé manier om nu werk te vinden, is via via. Maar vergeet LinkedIn en Facebook (althans een beetje). Face to face netwerken is het nieuwe toverwoord. 'Als je tegenover iemand zit, kun je dat verschil in ervaring en functie-eisen makkelijker overbruggen', zegt Roeland Doornbosch van loopbaan- en outplacementbureau Doornbosch.
Loopbaancoach Loes Nordlohne, die aan de universiteit van Leiden cursussen 'Hoe vind je een baan' aan masterstudenten geeft, besteedt dan ook het grootste deel van de tijd aan leren netwerken. Natuurlijk moeten de studenten zich aansluiten bij LinkedIn, moeten ze hun cv (geen standaard cv, maar een precies op de werkgever toegesneden cv) op carrièresites plaatsen en kranten en carrièrebladen lezen om de markt in de gaten te houden, maar de grootste kans op een baan heb je in deze tijd via je contacten. 'Zorg dat je mensen ontmoet', zegt Nordlohne tegen haar studenten. 'Ga naar carrièredagen, beurzen, congressen en borrels. Vorm een clubje van lotgenoten. Laat iedereen weten dat je een baan zoekt. Maar begin in een eerste gesprek niet meteen over vacatures.' Zeg dat je je wilt oriënteren op een bepaalde functie of branche en vraag of degene met wie je praat je daarover iets kan vertellen of iemand kent die daarover meer weet. Mensen vinden het niet leuk iemand 'nee' te moeten verkopen (en de meeste mensen zitten niet in de positie om banen te vergeven), maar praten over het eigen werk (lees: over zichzelf) vinden mensen erg opwindend. Ook zo'n lotgenotengroepje doet wonderen doordat al die mensen weer hun eigen netwerk meebrengen waarvan je kunt gebruikmaken.
Klik voor vergroting
3. Hoeveel concessies moet je doen?
Doe geen concessies aan wat je leuk vindt - tenzij je al twee jaar werkloos bent. 'Probeer echt uit te zoeken wat voor soort werk bij je past en waarvan je gelukkig wordt', zegt Doornbosch. Mensen die ontslagen zijn, krijgen vaak van hun werkgever een loopbaantraining om dat uit te zoeken. Voor de meeste studenten is dat te kostbaar. Maar er zijn genoeg sites en boeken met loopbaantesten. Investeer daarin tijd. Het lijkt nobel om vanuit de gedachte 'er moet toch brood op de plank komen', de eerste de beste baan te accepteren. Maar ervaring leert dat mensen in die baan blijven hangen en dan pas jaren later beseffen dat ze eigenlijk iets doen wat ze niet leuk vinden. En stap dan nog maar eens over naar iets anders. Hetzelfde geldt voor het accepteren van een baan onder je niveau: niet doen, tenzij die uitzicht biedt op een baan die wel past bij je opleiding.
Voor wat betreft salaris: het is nu niet de tijd om het onderste uit de kan te halen. Doe ruimhartig concessies. Het loont zelfs om tegen een magere stagevergoeding een tijdje ergens te gaan werken om werkervaring op te doen.
Klik voor vergroting
4. Is vluchten een optie?
Een wereldreis om de ellende te ontvluchten, is ronduit af te raden. Investeer liever in een extra jaartje studeren. Specialiseren vergroot de kans op een baan.
5. Hoe ga je na de zoveelste afwijzing de wanhoop te lijf?
Heb meerdere ijzers in het vuur. Als je een aantal sollicitaties tegelijk hebt lopen, komt een afwijzing minder hard aan. Probeer ook niet te veel energie te steken in het praten over hoe moeilijk werk zoeken in deze tijd is. Stop juist energie in het achterhalen van welk werk mensen in je omgeving doen; in het verbreden van je netwerk.
Meer tips lees je op intermediair.nl/starters
Illustratie Leendert Masselink
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'De voorbereiding'
Reageer, print of deel dit artikel
Reacties op dit artikel:
Anders | 31 augustus 2009 (19:14)
Wat een onzin dat een jaar lang iets ander gaan zien op de wereld vluchten is en je er niet veel mee opschiet.
Iets anders zien, nieuwe culturen, nieuwe manieren leren kennen: daar kan geen studie tegenop!!!
Gewoon gaan als je daarvoor openstaat en je komt rijk terug!
|
|
