Voor werkgevers

Dit zijn de grootste sollicitatieblunders

Auteur: Florentine van Lookeren Campagne | 20-09-2011 | Share/Bookmark Mail dit artikel
sollicitatie

E Een werving- en selectiebureau zette de beste sollicitatieblunders op een rij en maakte er een aantal filmpjes over. 'Veel blunders komen voort uit een slechte voorbereiding'.




‘Ik heb een groot huis, een grote auto en een grote schuld. Betaal me en ik ben gelukkig', zei een sollicitant ooit tegen een recruiter van werving- en selectiebureau Robert Half. Het bureau verzamelde wereldwijd de beste sollicitatieblunders en maakte er een aantal filmpjes over (voor op de website) - een beetje gechargeerd, dat wel, zegt associate director Barbara Kollé (36).

Twee filmpjes gaan over spiegelen - iemands lichaamshouding nabootsen. Slecht idee?
‘Zeker niet. In het filmpje zien we iemand naar de lip gloss grijpen omdat zijn gesprekspartner ook even wat lip gloss opdoet. Mensen lezen in de boekjes dat ze moeten spiegelen en ze kunnen daarin doorslaan, maar dat komt niet zo heel vaak voor. Meestal zien we eigenlijk dat mensen heel erg naar voren leunen, ook als hun gesprekspartner wat naar achter zit. Dat komt agressief over.

Barbara Kollé
Wat is een typisch Nederlandse blunder?
‘Een blunder is wat zwaar, maar Nederlanders zijn over het algemeen iets informeler gekleed, vergeleken met het buitenland. In de veertien jaar dat ik in deze business zit zie ik sollicitanten steeds vaker iets te informeel gekleed binnenkomen. Je kunt beter overdressed verschijnen op een sollicitatiegesprek dan underdressed.'

Een aantal sollicitatieblunders verwacht je niet: mensen die vragen wat ze moeten doen als ze een dag geen zin hebben in werk.
‘Veel blunders komen voort uit een slechte voorbereiding. Een sollicitant moet ons en onze opdrachtgever kunnen uitleggen waarom hij daar wil werken, waarom hij speciaal díé functie wil. Als je rechtstreeks solliciteert en niet weet hoe een bedrijf in elkaar steekt, kijk ‘dan op de website of benader mensen via sociale media.'

Pet van de Luijtgaarden maakte voor Intermediair.nl ook zes filmpjes over sollicitatieblunders.


Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'De voorbereiding'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'Het sollicitatiegesprek':

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Carrièretips in je mailbox?

Abonneer je met twee muisklikken op onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin kakelvers carrìèreadvies, discussies, columns en trends op de arbeidsmarkt.