Sollicitatiegesprek? Trek een merktrui aan

Auteur: Florentine van Lookeren Campagne | 11-04-2011 | Reacties: 17 | Share/Bookmark Mail dit artikel

W Wie binnenkort een sollicitatiegesprek heeft kan het best een trui aantrekken van Ralph Lauren, Tommy Hilfiger of Lacoste, blijkt uit onderzoek van universitair docent psychologie en economie Rob Nelissen en masterstudent Marijn Meijers van de Universiteit Tilburg.

Mensen in deze truien werden geschikter geacht voor een baan dan dezelfde mensen in merkloze truien. Waarom?
‘We associëren dat merk met rijkdom en status. Wie die trui draagt, zal wel succesvol zijn. Hij heeft geld te besteden. Dat betekent dat hij ofwel de capaciteiten heeft om het te verdienen, ofwel hij heeft gewoon veel geld. Dat vinden mensen op zichzelf al een aantrekkelijke eigenschap. Iemand met geld wil zijn rijkdom misschien wel delen.'

Zijn wij echt zo kortzichtig?
‘Ja, als je iemand die je niet kent korte tijd spreekt. Dan ga je zoeken naar signalen die iets zeggen over wie die ander is. Bij bekenden heeft een merk geen effect. Een associatie kan ook tegen je werken. Ralph Lauren, Hilfiger en Lacoste bleken uit ons onderzoek wel geassocieerd te worden met status en rijkdom, maar er hing geen negatieve associatie omheen. Burberry bleek ook geassocieerd te worden met status en rijkdom, maar ook met extreme kak. Dat vinden we negatief. Zeer exclusieve merken zoals Brioni onderscheiden je in kleine kring als connaisseur, maar omdat het juist de bedoeling is dat niet iedereen ze herkent, werken ze ook niet statusverhogend.'

Wat heeft u zelf aan?
‘Een zwarte bloes van de WE en een jasje van Dolce & Gabbana. Dat merk hebben we niet onderzocht. Ik ben wel benieuwd naar de associatie die het oproept. Italiaanse pooier misschien?'

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'De voorbereiding'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (17)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Danielle | 11 april 2011 (13:53)

In een trui naar een sollicitatiegesprek?

met-k.com | 11 april 2011 (13:56)

dieptriest dat het zo moet werken. een van de redenen waarom ik me stronteigenwijs kleed zoals ik me kleden wil en waar ik me goed in voel.

wil je me op basis van kunde en goed gevoel of op basis van mijn DKNY vestje?

Hermine | 11 april 2011 (14:02)

Wie doet er nu een trui aan naar een sollicitatiegesprek?

Subscript | 11 april 2011 (14:51)

Wie gaat er nu nog solliciteren?

Axel | 11 april 2011 (15:52)

Bij welke bedrijven is dit onderzoek gehouden?

Dat lijkt me een meer relevant uitkomst van het onderzoek. En wat ik dan ook zou willen weten; als de geaccepteerde "nette" kleding een trui is, wat is dan de dagelijkse kleding... zo'n pakket met drie blouzen en een polyester stropdas voor tien euro?

murda | 12 april 2011 (0:22)

Ik ga volgende week naar een sollicitatie gesprek met een trainings pak van Nike wat ook zal opvallen!

Ferdinand De La Soie | 12 april 2011 (9:32)

Absoluut ! Wel de 'Swoosh' goed laten zien, he ? Persoonlijk ga ik meer voor Australian, overigens.

Marloes | 12 april 2011 (15:33)

Een trui aan naar een sollicitatiegesprek??

Thomas | 12 april 2011 (15:46)

Is dit onderzoek gehouden tijdens sollicitaties waarbij de sollicitanten merktruien droegen of heeft dit onderzoek in een andere situatie plaats gevonden?

hypocriticus | 12 april 2011 (16:49)

Hangt van bedrijfscultuur af. Van het soort baan. Bovendien denk ik aan de lagere/middelbare school. Merkkleding aan omdat mensen elkaar napraten en na-apen? Of om onzekerheid te verbergen? Eerder persoonlijke verzorging. Gezonde geest in evenwichtig lichaam.

Fons | 14 april 2011 (13:12)

De laatste keer dat ik mijn netste trui aan trok was voor een vakantie baantje toen ik 15 was...Ik snap nu eindelijk waarom ik maar geen baan krijg, ik doe altijd een pak aan en geen trui.
Volgende keer toch maar zonder pak, of denken jullie dat ik, net als mijn grootvader, er maar een trui onder moet dragen?

R Berg | 14 april 2011 (14:31)

Dit bewijst eens te meer hoe dom werkgevers eigenlijk zijn.....

Bert | 14 april 2011 (15:23)

Er wordt een beetje te veel aandacht besteed aan de wat merkwaardige combinatie van "sollicitatiegesprek" en "trui" in de reacties hierboven. Een wat uitgebreider artikel over dit onderzoek staat in de Economist, en verhaalt over vrijwilligers die fimpjes bekijken van sollicaties, waarna de vrijwilligers een oordeel moeten vellen over de truidragende kanshebbers. Truien van dure, exclusieve merken blijken daarbij beter te scoren dan merkloze truien en truien van een goedkoop massamerk. Het artikel: http://www.economist.com/node/18483423?story_id=18483423

Een meer praktische aanbeveling die je kan doen op basis van dit onderzoek, is misschien dat dames er goed aan doen een Louis Vuitton of Mulberry-tasje mee te nemen naar het sollicatiegesprek, of dat heren een horloge van dure Zwitserse makelij dragen.

(Ik heb niet gezocht naar het oorspronkelijke onderzoek van deze vrij onbekende wetenschappers, maar link gewoon naar een upmarket, prestigieus tijdschrift om zo de glorie van die publicatie op mijzelf te doen afstralen, en geef zo gestalte aan de lessen uit het onderzoek van de Tilburgers.)

Julie | 18 april 2011 (15:48)

Ook leuk voor de dames: een Marlies Dekker met van die leuke nekbandjes ;-)

Stefan | 28 juni 2011 (7:53)

Conclusie onderzoek; trek een trui aan, prima... maar dan toch wel zeker met een overhemd eronder; en dan borrelt bij mij de vraag op; do we mix, or match?
En welke kleuren moeten we dan dragen, dragen we onze pas gepoetste klassieke Van Bommel of gewoon de synthetische rommel die je in de budget bak van de Scapino/Schoenenreus/Zeeman heb gevonden, en maakt het wat uit of je dan een cheapo pantalon of dure jeans om je onderlichaam hijst?
Als je het mij zou vragen (en ik weet dat dat niet het geval is), zou ik je vertellen dat ik het onderzoek nogal incompleet vind als de in het artikel vermeldde conclusie precies hetgeen is wat er in het onderzoeksrapport staat.

Zonder enige vorm van onderzoek mag je logischerwijs verwachten dat het niet om de trui gaat, maar om het totaalplaatje; ben jij een goed verzorgd uitziende medemens, dan is dat zeker iets dat zal helpen om goed over te komen; social skills, ervaring en papieren brengen je verder.
Kies dus een ietwat conservatieve doch fris ogende outfit, scheer je i.v.t. (en gebruik geen grote hoeveelheden sterk geurende middeltjes), vraag vervolgens een paar van je vrienden en vriendinnen om meningen; schaaf bij zonder jezelf te verloochenen, en klaar; jouw ideale outfit is in the pocket.

Op zoek... | 9 augustus 2011 (20:16)

Trek vooral kleding aan waarin je jezelf bent....

sa | 11 december 2011 (14:43)

Haha, al mijn kleding is merkloos of van de markt.

Dus aan een goede baan zal ik nooit komen.

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:

Oefen je sollicitatiegesprek

Je hebt binnenkort een sollicitatiegesprek. De functie-eisen voor de baan staan duidelijk omschreven in de vacaturetekst; het bedrijf zoekt bijvoorbeeld een analytische, betrouwbare medewerker. Hoe beoordeelt de werkgever tijdens het gesprek of jij aan die criteria voldoet? Welke vragen kun je verwachten?