Sollicitatietip: solliciteren via e-mail, zo doe je dat niet (video)

19-07-2011 | Reacties: 2 | Share/Bookmark Mail dit artikel

O Online solliciteren, we doen niet anders meer. Maar het gaat lang niet altijd goed. Hoe vul je een online sollicitatieformulier in? Werk je met bijlages of plak je alles in je mail? Lees de tips en bekijk de video.

Kunstenaar Pet van de Luijtgaarden - nu te zien in de Rotterdamse Kunsthal met zijn tentoonstelling Pet's Marktplaats - maakte voor Intermediair.nl een serie ultrakorte filmpjes over solliciteren en een baan vinden. Dit is de tweede in een wekelijkse zesdelige serie.

Video: Sollicitatietip: solliciteren via e-mail, zo doe je dat niet

Solliciteren via e-mail, zo doe je dat wel

De do's en don'ts van online solliciteren
Hoe vul je een online sollicitatieformulier goed in? En wat zet je in de e-mail die je meestuurt met je brief en cv? Sollicitatiecoach Niels Bolt zet de do's en don'ts op een rij.

Solliciteren met een video-cv, zo doe je dat
Is je cv een gatenkaas of word je om andere redenen steeds niet uitgenodigd voor een gesprek? Stuur dan eens een filmpje mee met je sollicitatie. Coach Marloes Wichink Kruit vertelt hoe dit filmpje er het beste uit kan zien.

Twitter jezelf naar een nieuwe baan
Bedrijven gebruiken sociale netwerksites als Twitter en LinkedIn steeds vaker voor werving. Kranten en vacaturesites bijhouden, is echt niet meer voldoende om die droombaan te vinden.

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief?'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (2)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Piet | 20 juli 2011 (10:06)

Wat een dom filmpje!

benjamin | 2 september 2011 (9:56)

Handig.... Als je het aan een 5 jarige moet uitleggen

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:

Carrièretips in je mailbox?

Abonneer je met twee muisklikken op onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin kakelvers carrìèreadvies, discussies, columns en trends op de arbeidsmarkt.