Voor werkgevers

Voorbeeld-cv's en sjablonen

15-07-2011 | Reacties: 4 | Share/Bookmark Mail dit artikel

W Wil je een voorbeeld-cv zien? Of een sjabloon gebruiken om je eigen cv op te stellen? Download onderstaande documenten.

De beste manier om je cv in te richten, is je ervaringen in omgekeerd chronologische volgorde te presenteren. Zo ziet een recruiter meteen wat jouw meest recente ervaring is en het niveau waarmee je instapt in een volgende baan. Ook willen recruiters graag weten hoe lang je ergens hebt gezeten, dus zet deze data overzichtelijk in de eerste kolom van je cv. Je kunt jaartallen gebruiken, of maanden en jaartallen voor werkgevers waar je minder dan drie jaar hebt gewerkt.

Lees ook: Zo maak je een relevant cv, tips om stap voor stap je curriculum vitae op te bouwen.


Plaats je cv ook direct op Intermediair.nl

  • Je wordt gevonden door werkgevers
  • Je kunt direct solliciteren
  • Je ontvangt relevante vacatures via e-mail
  • Je hebt je cv altijd bij de hand

Plaats je cv




Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Hoe maak ik een CV?'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (4)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Frans vd Hoeven | 10 oktober 2011 (20:13)

Ehh.....een hele rare tip om alles in 'Word' te doen!
Er zijn ik weet niet hoeveel soorten 'Word' in ik weet niet hoeveel soorten 'Windows'. Afhankelijk welke iemand gebruikt kan niet iedereen het openen. Buiten dat het een pruts programma is zou ik adviseren om een PDF te sturen.

Nick | 9 november 2011 (14:32)

Beste Frans, je kan toch iets in Word maken en het dan exporteren als pdf.
Trouwens, ik denk dat meer mensen tegenwoordig een .doc document kunnen lezen op hun computer. PDF staat wel professioneler.
En Windows heeft er niks mee te maken, Word kan ook op een Mac gedraaid worden.

arjan versluijs | 12 december 2011 (23:50)

Ik heb op mijn site WW.SOLLICITEREN2PUNT0.NL een C.V. 2.0 gemaakt!!! een nieuwerwets C.V. die vernieuwend en creatief is..... Hij is gemaakt in Prezi. Laat me s.v.p. weten wat jullie ervan vinden!!

Irene | 15 februari 2012 (10:49)

Hey Arjan
Ik vind je idee zeer goed. We zijn inderdaad generation y en die saaie papieren versies mogen wel eens geupdate worden.
Wel enkele tips van een loopbaanbegeleider (ik dus):
het liedje circle of life, euhm... nee. dat gaat er net over.
Werk met kernwoorden, ook heel je levensverhaal hoeft er niet op te staan.
Hou je doel voor ogen, maak je interessant voor de job/werkgever die je wil.
Spijtig vond ik wel dat je de 'ouderwetse' cv gewoon in de prezi hebt geplakt. Je zet er op een bepaald moment de link in van je website terwijl ik op je website zat, zijn alle blogsites relevant voor je werkgever?
Wil je nog iets extra zeggen over de voordelen/kenmerken van generation y?

succes ermee

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Meer in de rubriek 'CV en sollicitatiebrief':

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Tien gouden tips om op te vallen

Hoe val je als sollicitant op in de stapel brieven en mails? Deze vraag legden we voor aan tien werving- en selectiebureaus. Waarvoor komen recruiters uit hun stoel? En waar knappen ze gigantisch op af?