Niet hoeven ploeteren en toch Mark Zuckerberg worden

Auteur: Dieuwke van Turenhout | 13-02-2012 | Reacties: 3 | Share/Bookmark Mail dit artikel

D Dieuwkes vrienden popelen om te gaan ondernemen, geïnspireerd door het succes van Facebook. Maar ze hebben niet eens het lef om hun baan op te zeggen.

De kranten staan er vol mee: de beursgang van Facebook. En ineens is iedereen weer bezig met ‘ondernemen'. Het kwakkelende deel van mijn vrienden- en kennissenkring, het deel dat midden op de carrièreladder is blijven hangen vanwege onkunde, pech, of seriële twijfels over de te volgen richting, heeft overal jeuk. Ondernemersjeuk. Aangewakkerd door Facebook-oprichter Mark Zuckerberg. Ze wisten het altijd al en nu weten ze het nog zekerder: ze zijn helemaal niet geschikt voor een kantoor- of overheidsbaan. Nee, het lijkt ze fantastisch om écht te ondernemen, om niet meer voor een baas te werken, maar zelf iets te beginnen.
 
Nu heb ik ook wat zzp'ers in mijn kennissenkring. En hkb'ers (heel-klein-bedrijf). Hun tip (ik deel hem gratis, maar giften voor dit voortreffelijke inzicht zijn welkom): gewoon beginnen. Boekhoudcursus doen, naar de Kamer van Koophandel en jetzt gehts los. Begin een bloemenzaak, verhuurbedrijf, administratiekantoor, of (mocht het voorgaande allemaal net te praktisch en weinig sexy lijken) een marketingconceptenbedenkbedrijf.
 
Maar nee, neehee.... Zo bedoelen mijn kwakkelende kennissen het niet. Zeggen ze. En sowieso wachten ze nog op ‘het juiste idee' of ‘dat ene gat in de markt'. En ze bedoelen: ondernemen kan toch niet zo suf zijn als dat? Een administratiekantoor? Een winkel? Facturen sturen, een boekhouding bijhouden, iets zo doodnormaals...? Daar geven we onze goedbetaalde maar niet zo soepel lopende carrière toch niet voor op?

Ondernemen is de wereld veranderen vanaf een zolderkamertje (à la Jolanda Holwerda) of roem vergaren vanuit een garage (à la Steve Jobs). Ondernemen is werken in niet-stinkend-zweet-des-aanschijns bij een mooie belichting en ondanks talloze tegenslagen als held komen bovendrijven.

Vraag het Zuckerberg, die deed het namelijk. Jobs kan ons geen antwoorden meer geven, maar me dunkt dat ze het beiden over één ding eens zijn: voordat je als held komt bovendrijven, zul je eerst eindeloos facturen moeten sturen, hoe suf en aards ook, en in goed Nederlands: no guts, no glory. Dat klinkt simpel, maar och och de baan opzeggen is meteen al het grootste euvel. En het risico durven lopen dat al die ‘guts' toch geen ‘glory' oplevert aan het einde van de streep. Dat ze geen Zuckerberg, geen Jobs, geen Gates worden en na jaren nog steeds tegen een hongerloontje zitten te sappelen in de garage.

Dus nou hop, ophouden met dagdromen en weer hard typen voor de baas.

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Dieuwke van Turenhout'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (3)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Wouter | 13 februari 2012 (11:29)

Oh DIeuwke.. Wat ben je toch heerlijk verfrissend :)

Ook een Wouter | 13 februari 2012 (13:07)

Iedereen die 'staat te popelen om te ondernemen' leze Daniel Kahneman's nieuwste boek: Ons feilbare denken. En dan met name het deel over (overmatig) optimisme en zelfvertrouwen.....

Hendrik | 17 februari 2012 (17:29)

En toch hebben Zuckerberg, Gates en Jobs niet een comfortabele baan moeten opzeggen... wel een studie (waar ook lef voor nodig is, maar toch)

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Over Dieuwke van Turenhout

Dieuwke van Turenhout woont en werkt in India en combineert dat met een leven als hoogopgeleide moeder. Eerder studeerde ze marketing & sociologie in Tilburg en werkte in zowel marketing als recruitment. Schrijven is haar passie; mensen en hun gedrag zijn dankbare onderwerpen. Dieuwke van Turenhout schrijft wekelijks over haar belevenissen en beschouwingen op de werkvloer en daarbuiten.

Dieuwke

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: