Mijn collega is terug van ziekteverlof
Auteur: Els Ackerman
|
02-04-2008
|
 Mail dit artikel
Ik heb haar werk overgenomen in die tijd, en nu hebben we een probleem.
VRAAG
Beste Els,
Ik werk bij een interessante organisatie. Een lot uit de loterij, want ik ben enkele jaren uit de roulatie geweest. Via het uitzendbureau kreeg ik een leuke klus, en ik kwam tot een advies waarin het managementteam zich kon vinden. Mijn directe collega liep op haar tandvlees en raakte overspannen. Daardoor werd mijn contract verlengd. Met een andere collega heb ik haar werkzaamheden overgenomen tot zij na twee maanden terugkwam. Zij is nog steeds snel geïrriteerd wanneer iemand een fout maakt en voelt zich gepasseerd door mijn aanstelling.
Sinds ze terug is krijg ik veel kritiek van haar. Niets wat ik doe deugt, en hierin trekt zij ook mijn andere collega mee. De baas vindt het lastig om met deze situatie om te gaan. Hij steunt me en zegt dat hij achter me staat, maar kan niet garanderen dat mijn contract verlengd wordt. De collega's vormen steeds meer een blok tegen mij, waardoor ik mij geïsoleerd voel. Hoe kan ik mij opstellen in deze situatie? Ik wil graag in deze organisatie blijven werken, maar niet met deze collega.
Rianne
ANTWOORD
Beste Rianne,
Ken je het klassieke verhaal van het koekoeksjong? De koekoek legt volgens de overlevering zijn ei in het nest van een andere vogelsoort, die het ei vervolgens uitbroedt. Het eerste wat een pas uit het ei gekropen koekoeksjong doet, is de concurrentie het nest uit werken. Vakkundig werpt de ongenode gast zijn stiefbroertjes en zusjes over de rand van het nest. Daarna heeft het koekoeksjong de volle aandacht van zijn pleegouders (zo staat het op de website Noorderlicht van de VPRO).
Deze vergelijking vind je waarschijnlijk niet leuk, maar ik denk dat je teruggekeerde collega jou als het koekoeksjong ziet. Terugkomen na een vrij langdurige ziekte is zelden gemakkelijk, ook als het werk goed verlopen is tijdens die afwezigheid. Je collega wil haar eigen plek weer innemen, en daar heeft ze ook recht op. Stel je voor dat je automatisch je baan kwijtraakt aan een vervanger, dan durft niemand meer ziek te worden. Jij straalt waarschijnlijk duidelijk uit dat je wilt blijven, want voor jou was deze situatie een lot uit de loterij zoals je schrijft.
Door deze klus heb je bewezen dat je je werk goed doet, nadat je er zelf een aantal jaren uit bent geweest. Je weet weer wat je kunt, en je doet het met plezier. Misbruik dan niet deze situatie door je collega te wippen, maar solliciteer op een andere functie. Misschien binnen hetzelfde bedrijf, als je de organisatie zo interessant vindt. Mijn voorkeur zou dat niet hebben; bedrijven genoeg te vinden die zitten te springen om iemand die zich in korte tijd zo sterk kan bewijzen en die vast een heel goede referentie meekrijgt van haar huidige manager. De wereld is echt groter dan die klus die je via het uitzendbureau tegenkwam. Vlieg naar buiten en vind je eigen plek.
Els
Reageer:
Ook wel eens meegemaakt dat je na een ziekteperiode moest vechten voor je eigen functie? Of was je vervanger en deed je het beter dan de zieke collega? Hoe heb je dat opgelost?
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Collega's en bazen'
Reageer, print of deel dit artikel
|
|
