Twee carrières, hoe regel je het privé?
Auteur: Moniek Verster
|
03-03-2009
|
 Deel dit artikel
Voor jezelf kan het al lastig genoeg zijn om balans te houden tussen je baan en privé, maar hoe doe je dat als dual career couple wanneer je allebei gaat voor een carrière?
Louise werkt als HR manager van een farmaceutisch bedrijf en Bram is management-consultant bij een internationaal opererend bedrijf in de financiële dienstverlening. Bram en Louise werken fulltime en zijn allebei begin dertiger. Beiden gaan ze voor een goeie carrière, maar samen wil het niet vlotten. Ze hebben regelmatig ruzie. Louise vindt dat ze thuis alleen opdraait voor de alledaagse klussen. Bram ziet geen problemen, hij draagt echt wel zijn steentje bij. Hij wil naast zijn drukke baan privé geen gedoe aan zijn hoofd en vindt dat Louise te weinig samen met hem leuke dingen wil doen. Dit maakt Louise weer boos, want hoe moet het dan met alle regelzaken thuis?
Voor veel carrièrestellen is het een herkenbare situatie: allebei een uitdagende baan, waar je veel voldoening uit haalt, maar het kan een zware wissel trekken op je relatie en veel stress veroorzaken. Het zijn terugkerende patronen waar veel stellen last van hebben. Je kunt bijvoorbeeld als vrouw op het werk prima leiding geven en delegeren, maar privé te veel controle willen houden en te weinig uit handen geven. Of als man op het werk gestructureerd en met een helikopterview te werk gaan, maar privé niet op het idee komen om het op dezelfde manier aan te pakken.
Een ding is zeker: net zoals problemen op het werk invloed hebben op je privé-leven, zal het onherroepelijk je prestaties op het werk beïnvloeden als het privé niet goed loopt. Daarnaast is de kans groot dat je uit elkaar groeit als het werk veel aandacht vraagt. Een goeie gezamenlijke balans tussen werk en privé biedt je daarnaast de mogelijkheid om je individueel verder te ontwikkelen.
Hoe blijf je samen in balans?
Praat met elkaar over wat je bezig houdt
Stel overleg over belangrijke zaken niet uit
Kijk samen kritisch naar de taakverdeling: wie doet wat èn wie levert wat in
Leer samen onderhandelen
Stel je open voor de aanpak van de ander en laat zaken over aan de ander
Doe sommige klussen thuis samen
Maak tijd voor elkaar en doe samen leuke dingen
Vier persoonlijke successen met z'n tweeën door bijvoorbeeld uit eten te gaan.
Leer samen te lummelen
Weet van elkaar wat er speelt op het werk
Evalueer regelmatig hoe het samen gaat
Meer lezen? In het boek Twee carrières op één kussen van Aukje Delahay & Marianne van der Pool lees je meer over dit onderwerp.
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
Coach work-life balance:
Reageer, print of deel dit artikel
|
