9 dingen om mee te nemen naar het sollicitatiegesprek

Auteur: Marloes Wichink Kruit | 08-12-2010 | Reacties: 9 | Share/Bookmark Mail dit artikel

. ... en vier dingen die je beter thuis kunt laten. Check je tas met de tips van coach Marloes Wichink Kruit.

Meenemen naar het gesprek:

  1. Je vragen over de functie en over het bedrijf. Hier heb je tijdens je voorbereiding van het gesprek over nagedacht. Zorg dat deze vragen op papier staan en neem ze mee.
  2. De vacaturetekst. Op welke functie-eisen sluit jouw profiel perfect aan en op welke wat minder? Probeer tijdens het gesprek zoveel mogelijk te focussen op de kwaliteiten en ervaringen die jou geknipt maken voor de functie. Als je de vacaturetekst vlak van te voren nog even doorleest, zitten die punten goed in je hoofd.
  3. Je cv. Soms schuift er spontaan iemand aan bij het gesprek, bijvoorbeeld omdat een van je gesprekspartners ziek is. Deze nieuwe persoon heeft zich wellicht niet zo goed voorbereid op jouw komst. Je maakt een goed voorbereide indruk als je dan een extra cv bij je hebt. Ook wordt in het gesprek vaak naar je cv verwezen. Je mag daarom best een exemplaar voor je op tafel neerleggen.
  4. Je scriptie. Heb je een gesprek met iemand uit de praktijk en ben je net afgestudeerd? Dan kun je je scriptie meenemen en je gesprekspartner vragen of hij het interessant vinden om die te lezen, zeker als je een actueel of vernieuwend onderwerp hebt gekozen. Als je lager dan een zeven hebt gekregen voor je scriptie, kun je hem overigens beter niet meenemen. Men zal er in principe niet snel om vragen.
  5. Je diploma's, certificaten, cijferlijsten. Als er niet om gevraagd wordt, hoeft dit niet. Je hoeft ze niet uit jezelf te laten zien.
  6. Je agenda. Handig als je gesprekspartner na afloop direct een vervolgafspraak met je wil maken of wil weten wanneer je precies op vakantie gaat.
  7. Een pen. En check of die het doet. Neem voor de zekerheid ook een extra pen mee. Niets zo vervelend dan om een pen te moeten vragen als je iets wilt opschrijven.
  8. Een paraplu. Neem er ook een mee als de kans op regen maar klein is. Met dertig graden en zon laat je hem uiteraard thuis. Voorkom dat je ergens drijfnat aankomt, dan voel je je niet echt ontspannen.
  9. Zakdoeken en neusdruppels. Niet vergeten als je verkouden bent.

Zeker thuislaten!

  1. Neem geen weekendtassen, sportspullen of andere dingen mee die je nodig hebt na je sollicitatiegesprek. Kom je met het openbaar vervoer en heb je een grote tas voor het één of ander bij je, stop deze dan op het station even in een kluisje.
  2. Zelf zie je helemaal tiptop uit, maar om je schouders bungelt die versleten, studentikoze rugzak. Niet slim: zorg ervoor dat je tas er ook verzorgd uitziet.
  3. Neem geen kladbriefjes mee.
  4. Kauwgom van tevoren is prima om zeker zijn van een frisse adem. Maar vergeet deze niet weg te gooien voordat je naar binnen gaat!
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Coach sollicitatie'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (9)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Reacties op dit artikel:
Marina | 9 december 2010 (13:04)

En graag je mobiele telefoon uitzetten/op stil zetten. Thuislaten hoeft niet, echter ik heb vaak genoeg meegemaakt dat een sollicitant zich moest verontschuldigen omdat zijn/haar telefoon overging tijdens het gesprek.

Yvonne | 9 december 2010 (14:11)

Wie zijn jullie doelgroep?
Een stel imbecielen ofzo?

sjantal | 9 december 2010 (17:18)

hahahaha ik moet lachen om Yvonne

Ron | 10 december 2010 (17:49)

Yvonne, je hebt helemaal gelijk!
Maar ja, inflatie he, intermediair is ook niet meer wat het geweest is...

Steven | 11 december 2010 (8:50)

Gezien de grammaticale fouten die Yvonne maakt, ben ik er van overtuigd dat zij bovenstaande tips goed kan gebruiken!

Ferdinand | 12 december 2010 (2:07)

tsja, voer voor mentaal beperkten, zou ik zo zeggen (minder direct, maar wel aansluitend bij Yvonne).

Jack | 12 februari 2011 (14:04)

ach ja, commentaar leveren is makkelijk. Maar in de stress van een solicitatieprocedure is het wel fijn als de aandachtspunten al op een rijtje staan. Kun je je zelf helemaal richten op de inhoud!

Gijs | 28 februari 2011 (12:08)

"wie zijn jullie doelgroep" haha (tja als je gewoon thuis een uitkering trekt heb je niets aan deze tips)

Maarten | 22 maart 2011 (10:16)

Gijs wat is dat nu voor een ongenuanceerde opmerking? Ik zit thuis en trek een uitkering (sic). Zelfs hoogopgeleide, collectief ontslagen, academici zoals ik, zijn blij met WW. Het is fijn dat we kunnen blijven eten en dat de kinderen naar sport kunnen terwijl papa op zoek gaat naar die nieuwe leuke baan. Waar hij toch echt op moet solliciteren!

De tips zijn hier inderdaad wat voor de hand liggend. Het boek 'Welke kleur heeft jouw parachute' heeft daarentegen heel verfrissende tips.

Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Over Marloes Wichink Kruit

Marloes Wichink Kruit is adviseur arbeidsmarktcommunicatie en recruitment bij Eneco. In 2009 richtte zij haar eigen adviesbureau De Werfplaats op. Landelijke persaandacht kreeg ze tijdens de Nationale Carrièrebeurs waar werkzoekenden massaal bij haar te rade gingen om hun cv recruitment-proof te maken.

marloes

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:

Sollicitatiecoaches

Lees de tips van sollicitatiecoache Marloes Wichink Kruit