Zo stel je jezelf krachtig voor
Auteur: Tom Scholte
|
08-12-2011
| Reacties: 2
|
 Mail dit artikel
Zorg dat je altijd drie projecten paraat hebt waar je trots op bent, zodat je fatsoenlijk antwoord kunt geven op die eeuwig terugkerende vraag: en wat doe jij? Goed voor je geloofwaardigheid en misschien levert het ook nog een nieuwe baan op, betoogt coach Tom Scholte.
Wat doe jij eigenlijk? Hoe vaak wordt die vraag je niet gesteld - bij voorstelrondjes van nieuwe projecten, op verjaardagsfeestjes, tijdens borrels, workshops en congressen. Een eenvoudige vraag lijkt het, want je had hem al verwacht en het antwoord zou er dus vloeiend moeten uitrollen.
Maar nee: ‘Tja, wat doe ik eigenlijk? Van alles', hoor ik vaak. Of van die antwoorden waar je echt alle kanten mee op kunt: ‘Ik ben een spin in het web'; ‘Ik houd het systeem draaiende' en, helemaal mooi: ‘Ik houd voortdurend allemaal ballen in de lucht.' Het ergste vind ik eigenlijk nog: ‘Ik doe veel verkoopgesprekken, maar die wil ik eigenlijk niet meer doen.' Als er iets is wat je niet meer wilt doen, vertel het me dan ook niet.
Zorg voor een overtuigend verhaal
Wil je jezelf een leuke baan, project of opdracht bezorgen, communiceer dan concreet en selectief. Nee, je hoeft niet te liegen, maar bedenk van tevoren wat je gaat zeggen als mensen je vragen wat je doet.
Gebruik daarvoor concrete activiteiten en voorbeeldprojecten. Hiermee stuur je de manier waarop mensen je zien: ze weten dan waar ze je voor kunnen vragen en aanbevelen. En als je voor het overleg, de borrel of het voorstelrondje al hebt bepaald wat je gaat zeggen, komt het er ook overtuigender uit. Geen ‘uh's' of twijfel meer in je verhaal, maar enthousiasme en zelfvertrouwen: ‘Wat ik nou zo leuk vind om te doen, is het schrijven van offertes.' Of: ‘Ik krijg energie van het geven van presentaties.' Mensen hebben behoefte aan zekerheid, specialisten en deskundigheid; biedt ze dit dan ook. Mocht je iets anders willen gaan doen dan wat je nu doet, formuleer dat dan positief: ‘Wat ik graag wil doen is directieleden adviseren over financiële besparingen en efficiency verbeteringen'.
Noem projecten waar je trots op bent
Ook als je niet direct op zoek bent naar een nieuwe baan of opdracht is het werken aan je geloofwaardigheid en reputatie van belang. Zorg daarom dat je altijd drie ‘topprojecten' kunt noemen. Projecten waar je trots op bent en die symbool staan voor de dingen die je wilt doen. Of voor de dingen waar je goed in bent en waar je nog beter in wilt worden. Projecten waar je met oprecht enthousiasme over kunt vertellen en die de ander vertrouwen geven in jouw kunnen.
Want dat is uiteindelijk wat we zoeken in collega's: mensen die met plezier, overtuiging en enthousiasme hun werk doen.
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Coach personal branding'
Reageer, print of deel dit artikel
Reacties op dit artikel:
Jan | 8 december 2011 (14:13)
Goeie tip! Het is zo, maar je denkt er nooit over na, ik heb nu mijn pitch alvast gemaakt!
huub | 21 december 2011 (16:51)
niks irritanter dan mensen die overal hun succesverhalen gaan opdissen....
(of zoals onze jan hierboven een 'pitch' gaan maken, pffff)
ik neem die verhalen altijd met een flinke korrel zout.
wees gewoon jezelf aub.
veel interesse is immers geveinsd en daar sta je dan met je mooie praatjes....
als ze echt in je geinteresseerd zijn, komen ze heus wel bij je terug.
|
