Zo word je gevonden op LinkedIn
Auteur: Tom Scholte
|
31-03-2011
|
 Mail dit artikel
Zorg dat je bovenin de zoekresultaten terecht komt als recruiters jouw functie intypen op LinkedIn. Personal branding-coach Tom Scholte legt uit hoe je dat doet.
Heb je jezelf ooit gegoogled? Vast wel. De kans is groot dat je dat deed door je naam in te tikken. Maar heb je jezelf wel eens geprobeerd te vinden met andere zoekwoorden? Dus niet op naam, maar op een bepaald project, expertisegebied, functie, rol, activiteit of resultaat?
Nu is het vrij ambitieus om jezelf of iets van jezelf op die manier via Google te vinden. Op LinkedIn - de plek waar het nu gebeurt voor professionals - kan dat wel.
Ga naar je eigen LinkedIn-homepage. Klik vervolgens op de optie Advanced rechtsboven in beeld.
(Klik voor vergroting)
Je komt in een zoekscherm waar je kunt zoeken op onder andere Keywords en Title.
(Klik voor vergroting)
Keywords en Title zijn zoekopties die recruiters gebruiken als ze zoeken naar professionals voor een baan of project. Dit werkt op dezelfde manier als netwerken in real life. Ook dan stellen mensen elkaar de vraag: ‘Ken je nog iemand die verstand heeft van....', of: ‘Weet jij nog iemand die ervaring heeft met...', of: ‘Ik zoek een specialist in....'.
Met deze mooie toepassing van LinkedIn kun je zelf ook kijken of en met welke zoekwoorden jij goed gevonden wordt.
Vul in het zoekveld Keywords een aantal zoekwoorden in. Bijvoorbeeld branche waarin je werkzaam bent of wilt zijn: financieel, dienstverlening, ICT, zorg of onderwijs. Ook kun je op werkzaamheden zoeken: advies, training, onderzoek, leidinggeven. En op specialisatie, zoals ‘interne communicatie', ‘bedrijfsovernames',‘.Net' (een ontwikkelplatform voor ict'ers, red.) of ‘duurzaamheid'.
Tot slot vul je je functie in. Dat kan zowel bij Keywords als Title: projectmanager, ontwikkelaar, trainer, vormgever, etc. Klik nu op search.
En...sta je in de top 5? Zo ja, dan heb je je profiel mooi opgebouwd.
Tips: verwerk zoekwoorden in je profiel
Als je niet goed door LinkedIn wordt gevonden, is het zaak om de woorden die je net hebt gebruikt bij je zoekopdracht, stevig in je profiel te verwerken.
Het begint bij de titel die je jezelf geeft. Je hoeft niet te liegen, maar alleen je officiële functienaam is wel erg karig. Vertel iets meer dan dat, bijvoorbeeld ‘marketing van maatschappelijke projecten' of ‘adviseur arbeidsmarktcommunicatie'. Verwerk in de titel een aantal zoekwoorden waar jij op gevonden wilt worden.
Noem deze zoekwoorden ook in je Summary en Specialties. Deze twee onderdelen van het LinkedIn-profiel laten veel mensen onbenut. En dat is zonde. In je Summary leg je in enkele korte zinnen uit wat je met die ‘zoekwoorden' te maken hebt: 'More than 15 years international experience in planning, monitoring and evaluation activities' - altijd aardig om je profiel in het Engels op te stellen als je praat over ‘internationale ervaring'. Of als je de ambitie hebt om internationaal te gaan. Je Summary kun je verhalend schrijven. Onder Specialties kun je je zoekwoorden gewoon opsommen.
Tot slot laat je je zoekwoorden terugkomen in je ervaringen en opleiding. Zo maak je je profiel geloofwaardig en nog beter vindbaar. Dus als je expertise .Net is, leg dan uit welke sites je daar allemaal mee gebouwd hebt. Is arbeidsmarktcommunicatie jouw ding, vertel dan welke resultaten je op dit gebied hebt geboekt. Benoem per functie zo'n drie projecten die duidelijk maken dat je ook echt de specialist en de ervaringsdeskundige bent. Zodat de bezoeker die jou via LinkedIn vindt ook bevestigd wordt en vertrouwen in je krijgt.
Je wijzigingen in je profiel hebben direct effect op de vindbaarheid. Dus probeer gelijk tot welk resultaat je wijzigingen leiden.
Op deze manier met je profiel aan de slag gaan, is meteen een goede manier om helder te krijgen hoe je jezelf tot nu hebt ontwikkeld en welke kant je op wilt met je loopbaan. Vervolgens kun je je profiel gebruiken als richtinggevend document voor al je activiteiten. Je gaat het waarmaken en verder uitbouwen wat je daar beschreven hebt. Zodat je over een paar maanden weer wat aan te vullen hebt.
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Coach personal branding'
Reageer, print of deel dit artikel
|
