Werken met LinkedIn (3): hoe diep is jouw netwerk?

Beste Marjan,

Altijd fijn om weer tips te lezen over het (juiste) gebruik van LinkedIn. Ik vroeg mij af of dat het ook een meerwaarde is voor je profiel wanneer je nevenactiviteiten gaat vermelden onder 'experience'.

Ik had dit eerst namelijk wel opgenomen in mijn profiel, maar heb het zojuist verwijderd en enkel kort omschreven onder 'summary'. Dus wat is wijsheid? In mijn geval ging het om het schrijven van columns voor reizigerswebsite en een coördinerende functie bij de voetbalvereniging.

Alvast bedankt voor je reactie.

Nevenfuncties geven zeker toegevoegde waarde aan je profiel. Belangrijkste is dat de lezer ziet wat je kunt. Onder 'experience' krijgt elk onderwerp een apart kopje en worden je activiteiten aparte regels in de 'profielkaart' (het blauwe blok bovenaan de pagina). Dat valt dus goed op. Maar heb je veel functies bekleed en veel nevenactiviteiten, dan wordt dit al snel een waslijst waar je door de bomen het bos niet meer ziet. In dat geval is het slim om er in de 'summary' nadruk aan te geven: kun je het even apart zetten namelijk. Dus: kies de plaats waar ze het best opvallen en dat hangt een beetje af van hoe 'vol' je experience-lijst al is. Wel goed dat je ze noemt, veel mensen vergeten het namelijk!

Beste Marjan,

Het is de laatste tijd LinkedIn voor en LinkedIn na. Het lijkt wel of je niet zonder LinkedIn kunt overleven in sollicitatieland. Maar hoe noodzakelijk is LinkedIn nu eigenlijk? Als je het doet, moet je het goed doen, maar als je het niet doet, mis je dan echt zo veel?
Waar ik zelf vooral over twijfel is als je, door omstandigheden, jong bent en al vele baantjes gehad hebt, hoe dat dan over komt op een LinkedIn profiel. En vooral als je in je netwerk allerlei mensen toe hebt gevoegd die met je gewerkt hebben. Je loopt dan (lijkt mij) toch het risico dat toekomstige werkgevers even gaan polsen bij die mensen, of weer andere mensen die daar werken, die je normaal nooit als referentie op zou geven.
Ik ben dus voorlopig nog geen voorstander van LinkedIn, maar ik doe verder ook niet aan Hyves, Facebook of andere netwerksites.
Hoe zie jij mijn twijfels tav LinkedIn?

Alvast bedankt voor je reactie.

Hallo Birgit, natuurlijk is er leven zonder LinkedIn! Of je het nodig hebt ligt aan je doelstellingen. LinkedIn is niet meer dan alleen een 'aangekleed' CV. Je kunt het ook gebruiken als middel om je CV geloofwaardiger te laten zijn (door recommendations) of je kunt ermee met mensen in contact komen. Je kunt er jezelf ook mee profileren door bijvoorbeeld bij je dagelijkse activiteit aan te geven waar je op het moment mee bezig bent. Gebruik je het als CV dan is het inderdaad belangrijk te kijken naar het totaalplaatje dat ontstaat: veel verschillende baantjes gehad? Leg dan uit waarom en wat je ervan geleerd hebt. Een nette werkgever vraagt overigens alleen referenties nadat hij dat bij jou heeft gecheckt. Vraag anders een paar recomendations aan mensen met wie je gewerkt hebt waarvan je weet dat ze positief zijn. Dan staan je referenties als klaar. LinkedIn en andere netwerken zijn bedoeld om transparantie te geven - misschien is dit inderdaad in niet alle gevallen slim. Alleen jij kunt dat van jezelf beoordelen.