Albert Willem Knop | 19 mei 2011 (17:15)

Andersom werkt het overigens ook, maar vooral één kant op. Als de manager rustig blijft, heeft dat een dempende invloed op de stress van zijn medewerkers. Als de manager flink gestrest is en een of meer medewerkers blijven kalm kan dat verschillende gevolgen hebben. Er bestaat een kleine kans dat de baas iets rustiger wordt, vooral als de rust van de medewerkers goed onderbouwd kan worden. De grootste kans is volgens mij echter dat bij de gestreste manager de rook uit zijn oren spuit en er dus ook niets meer mee te beginnen valt.