Voor werkgevers

Boek: Netwerken zo eenvoudig is het (niet)

Auteur: Lorain O’Mahoney | 03-03-2009 | Share/Bookmark Mail dit artikel

  • Waar gaat dit boek over?
  • Wat steek ik ervan op?
  • Wie is de auteur?

Waar gaat dit boek over?

Over waarom netwerken vanzelfsprekend is - met familie, buren en vrienden netwerken we in feite ook - en tegelijkertijd best lastig is. De kunst van een succesvol netwerk is volgens Van Eeden 'geven zonder te herinneren en ontvangen zonder te vergeten'. Aan de hand van zijn 'drie O's van netwerken': Opbouwen, Onderhouden en Oogsten legt hij uit hoe je dat klaarspeelt.

Wat steek ik ervan op?

Dat ligt eraan. Wie nog weinig ervaring heeft met nieuwe contacten opdoen, wie denkt dat netwerken alleen iets is voor snelle sales-jongens of wie niet begrijpt waarom nog steeds geen van zijn 300 LinkedIn contacten hem een droombaan heeft aangeboden, zijn Van Eeden's inzichten en tips vast eyeopeners. Meer ervaren handenschudders stuiten waarschijnlijk op een hoop open deuren.

Wie is de auteur?

Van Eeden (62) is al een jaar of vijftien loopbaancoach en is verbonden aan Netwerk-partners. Sinds de publicatie van zijn eerdere boek Netwerken werkt, op weg naar de baan die je wilt (in 13e druk) geeft hij lezingen en workshops over dit onderwerp. In vorige levens was hij onder meer ambtenaar, sociaal wetenschapper en eigenaar van een weverij. Van Eeden haalde zijn kandidaats sociologie der niet-westerse volkeren in Leiden en studeerde bedrijfssociologie in Rotterdam.

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Boeken'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden:


Op zoek naar een nieuwe baan?

Bekijk hier actuele vacatures: