Voor werkgevers
  • Home
  • Werk
  • Boeken
  • Boek: Echt contact. Hoe zorg je ervoor dat het klikt?

Boek: Echt contact. Hoe zorg je ervoor dat het klikt?

Auteur: Kees Versluis | 20-01-2012 | Share/Bookmark Mail dit artikel
Boek Echt Contact

B Bert den Boer geeft een lesje feedback geven en ontvangen in het boek 'Echt contact. Hoe zorg je ervoor dat het klikt?'

Waar gaat het over?
Over ‘de manier waarop je op een positieve manier invloed kunt uitoefenen op de omgang met anderen', aldus de auteur. Den Boer leert de lezer hoe hij feedback geeft, feedback ontvangt (‘een kunst op zichzelf'), ‘coacht vanuit mogelijkheden', en ‘vasthoudend loslaat'. En passant heeft hij het ook over de wilsboog, de winnaarsdriehoek, het racketgevoel en egotoestanden.

Wie is de auteur?
Bert den Boer is coach, trainer en adviseur. Echt contact is zijn vierde boek. Eerdere titels: Leef je verlangen, Onbegrensd en Over leven. Kern van Den Boers methode: niet dogmatisch werken vanuit de een of andere filosofie of methode, maar ‘aansluiting zoeken bij wat nodig is'. Zijn wijsheden komen voort uit een allegaartje van gevolgde cursussen (bij MultidiMens bijvoorbeeld), goede gesprekken en levenservaring. Als je per se een etiket op Den Boer wilt plakken, doe dan ‘mensgericht'.

Wat steek ik ervan op?
Wat niet? Zomaar een lesje: de vijf stappen van feedback geven. Stap twee: vraag aan de ander ‘Herken je dat?'. Stap drie: geef aan welke emotie het oproept. Vier: vraag ‘Kun je je dat voorstellen?'. En onthoud steeds: ‘Feedback is in alle gevallen opbouwend bedoeld.'

Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek
'Boeken'

Reageer, print of deel dit artikel

  • Reageer (0)
  • Print
  • Share/Bookmark Mail dit artikel
Het kan enige tijd duren voordat je reactie geplaatst wordt.

Het is de redactie van Intermediair toegestaan om de inhoud van de reactie met naam en toenaam te hergebruiken in de print uitgave van Intermediair.

Reacties worden niet direct op de site geplaatst. De redactie controleert vooraf of de reactie aan een aantal voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn:

  • Reacties dienen betrekking te hebben op de inhoud van het betreffende artikel of onderwerp.
  • Reacties mogen geen beledigingen, bedreigingen, al dan niet fictief, aan het adres van de andere sitebezoekers of aan prominente personen bevatten.
  • Uitingen van geweld, racisme, anti-semitisme, het zwartmaken van individuen, groepen of organisaties worden niet getolereerd.
  • De reactie moet kort en bondig zijn (maximaal 1.000 karakters), te lange reacties worden niet geplaatst.
  • Het plaatsen van persoonsgegevens zoals telefoonnummers en adressen in de tekst van de reacties is niet toegestaan.
  • Links naar websites en reclame voor producten en/of diensten worden niet geplaatst.
  • Reacties die volledig in hoofdletters zijn getypt en/of vol staan met uitroeptekens en vraagtekens worden niet geplaatst.
  • Reacties die vol staan met taalfouten worden niet geplaatst.

De redactie behoudt zich het recht voor om reacties aan te passen, in te korten of te verwijderen. De redactie gaat niet in discussie over geplaatste of verwijderde reacties.


Ik ga akkoord met de voorwaarden

Zoek in vacatures voor hoogopgeleiden: