PGGM: 'Werknemers vinden het werk zinvol'
Auteur: Florentine van Lookeren Campagne
|
22-11-2011
|
Mail dit artikel
Pensioenuitvoeringsorganisatie PGGM biedt op een na de beste arbeidsvoorwaarden van alle deelnemers aan het Intermediair Beste Werkgeversonderzoek. Daarnaast vinden de werknemers van de pensioenuitvoerder hun werk vooral zinvol.
Eindnotering: 2e Ranking arbeidsvoorwaarden: 2e Ranking werknemerstevredenheid: 18e Business: pensioenuitvoerder Aantal medewerkers: rond 1.100 Hoofdvestiging: Zeist Ceo: Martin van Rijn
Een startsalaris voor academici van veertigduizend euro, een eindejaarsuitkering van 6,5 procent van het jaarloon: over primaire arbeidsvoorwaarden hebben medewerkers van PGGM niet te klagen. Óver secundaire trouwens ook niet. Je kleren laten stomen via de zaak is misschien een aardigheidje, maar een vergoeding van een procentpunt op je hypotheekrente - mits afgesloten bij Centraal Beheer - zal voor menig medewerker een serieuze reden zijn om voor het bedrijf te kiezen.
Typisch voor de bedrijfstak: PGGM heeft een speciale adviseur met wie medewerkers hun pensioen kunnen bespreken. En het is mogelijk vrijwilligerswerk te doen in de tijd van de baas. Nog een paar leuke extra's: vrijwel iedereen heeft een telefoon en internetabonnement (thuis) van de zaak.
Ook interessant is dat medewerkers flexibel kunnen omgaan met hun uren: word je voor 36 uur betaald en werk je in de ene week veertig uur, dan werk je de week erna gewoon vier uur minder. Mocht je uiteindelijk door grote drukte noodgedwongen te veel uren maken: voor veel medewerkers wordt overwerk vergoed.
Toch denkt hr-directeur Michael van Hoewijk niet dat de goede arbeidsvoorwaarden voor de medewerkers de primaire reden zijn om bij PGGM te werken. Zinvol werk, ontwikkelmogelijkheden: daar doen ze het voor, meent hij. Het Intermediair Beste Werkgevers Onderzoek biedt overigens inderdaad aanknopingspunten voor die stelling. ‘Mijn werk is zinvol', vindt 92 procent van de hoogopgeleide PGGM'ers, zo blijkt uit het onderzoek. Ook in andere opzichten ligt de werktevredenheid bij PGGM bovengemiddeld, al is de score niet zo hoog als bij ORMIT en Macaw.
PGGM is een coöperatieve onderneming zonder winstoogmerk. Voor zes pensioenfondsen - vooral in de sector zorg en welzijn - beheert de onderneming in totaal ruim honderd miljard euro. De huidige economische crisis werkt motiverend, zegt Van Hoewijk. ‘Pensioenen staan erg in de belangstelling. Wij willen ons graag blijven inzetten voor een collectief pensioen. Dat is de zinvolheid van wat we hier doen.'
Wellicht ook interessant:
Meer artikelen in de rubriek 'Beste Werkgevers Onderzoek'
Reageer, print of deel dit artikel
|
|